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合同到期終止需提前30日通知員工嗎-資料下載頁

2024-10-12 20:45本頁面

　　

【正文】》交付或郵寄給員工。第四篇：終止合同通知(合同到期不續(xù)簽)附件212終止勞動合同通知書日期：年月日致：先生/女士自：人力資源部主題：終止勞動合同通知您的《勞動合同》將于年月日到期，經(jīng)公司研究決定，公司將不再與您續(xù)簽勞動合同。特此通知！再次感謝您對公司所做的努力，愿瑞通公司永遠(yuǎn)是您的朋友。公司名稱（蓋章）年月日………………………………………………………………………………………………………(以下由被通知人填寫)被通知人（簽字）： ______________日期：第五篇：合同到期終止通知單勞動關(guān)系終止通知單先生/女士：您好！您與公司（以下簡稱）簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝！特此通知。公司：日期：年月日本人已收到單位于年月日發(fā)出的《勞動關(guān)系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。通知接收人簽字：日期：年月日

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