【正文】 假一天扣10元，均分給搭班教師；曠工一天扣30元。超過三天者，請中心校主任批準。請假必須寫請假條，并調(diào)整好自己的課上報園長，上班時再把課補上。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣20元。累計請假兩周者，不享受福利待遇。（正常產(chǎn)假，公派學習、公差、公假除外）按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個月，流產(chǎn)3天，婚假3天，喪假直系3天，旁系1天。自學考試（持通知準假）、公事外出不扣錢。本班教師休公假、考試、公事等，有幼兒園給另外兩名教師補貼，一天人均5元。哺乳時間為40分鐘，由門衛(wèi)計時，超時按2執(zhí)行。由園長批準加班一日加20分。五、衛(wèi)生保健每天早上教室開窗通風，保證室內(nèi)空氣流通，及時打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理，不及時者扣2分。（保育員）周五上午9：0010：00到廚房進行餐具消毒，不按時者扣1分，不消毒者扣3分。（保育員）按時戶外活動，不按時者扣1分，不出去戶外活動者扣2分。（主班）按時、按量喂藥，漏服扣2分，錯服按情節(jié)嚴重扣510分。（保育員）教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（保育員）六、后勤下班時間不關(guān)水、電、門窗一項扣班主任2分，其它扣1分；私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，上、下樓兩個班級各扣5分。幼兒園開飯時間為早上8：10分，中午11：30分，無故提前打飯者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分?？照{(diào)按時開關(guān)，不按時開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣25分。在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。（水裙除外）私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣210分。七、其它招生完成當期任務(wù)者加5分，超額完成者加7分，完不成者扣2分，一個沒有完成者扣5分。流失流失一人扣5分，以此累積。（搬家除外）超員定額小班25人；中班30人；大班35人。超一人班級教師各加5元。補貼班級兩個教師時，按三個教師工作量補貼。排演節(jié)目獎勵大型活動根據(jù)質(zhì)量評出優(yōu)、良、中、差，根據(jù)情況進行獎勵。交費按規(guī)定時間收繳一人獎5元，少交或遲交一人扣5元。按時按量完成交費任務(wù)獎100分元。（對準班級）接車每天補貼教師10元。上級檢查工作，受到批評者一次扣20分。工作積極主動，勇挑重擔，任勞任怨者酌情獎勵510分。本細則自宣布之日起試實行。第五篇：幼兒園員工考核制度1幼兒園員工考核制度一、職業(yè)道德，解除勞動（嚴禁意斷 幼兒園的工作安排決策，不事實就是宣傳幼兒園，間接與工作之變向家長謀取利益，發(fā)現(xiàn)一次解除勞動用工合同。），體罰或變相體罰的，經(jīng)查實后，變相體罰扣5元，并警告一次；體罰當月無獎金；動手打兒童，解除勞動合同。，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，并按幼兒園評價標準給予處分。二、工作態(tài)度，扣10—50元。，（含集團間的工作調(diào)動），視其主動解除勞動合同。，罵人者一次扣5—10元，不聽勸告者扣50元，后果嚴重解除勞動合同。、談天、串門、做私事，吃東西者，發(fā)現(xiàn)第一次扣5元，再次發(fā)現(xiàn)罰金翻倍處理。三、保教工作，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。，班上老師、保育員必須采取不同形式了解情況，并做好記載，否則發(fā)現(xiàn)一次教師扣10元，保育員扣5元，以此類推。，必須向保健醫(yī)生匯報，以便及時處理和消毒，不匯報著造成班內(nèi)、園內(nèi)蔓延，根據(jù)情況扣5元或記過一次。，幼兒未吃完飯掃地、拖地，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。，不按時早操、盥洗、開餐、開點心，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。、保育員不給幼兒喝水，值午睡者不提醒、督促、檢查、幫助兒童脫衣褲，幼兒尿床不及時處理，不勤巡視者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。、用具、玩具等，如遺失和損壞應(yīng)賠償（正常損耗除外）。遺失或人為損壞1年—2年80%，3年—5年60%。、餐巾、口杯不清潔消毒者，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。（教室、寢室、廁所、盥洗室、公共場地），堅持每周打掃除一次，玩具每周消毒一次，未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣5—50元。、疾病登記、物品登記、記載紊亂、有差錯的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。，領(lǐng)導不按時檢查備課本，教師不按時交備課本，不做好課前準備、備教不一致、無教具上課，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。、筷、盤、毛巾、口杯消毒時間不夠、餐具、用具清洗不凈等，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，無正當理由，不能按時開飯一次扣10元。，交接不當造成后果，園內(nèi)根據(jù)后果輕重予以處罰。四、家長工作，或造成不良影響的，解除勞動合同。、幼兒不熱情、不禮貌、與家長爭吵，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。，經(jīng)查實后根據(jù)情況一次扣5元。五、安全工作，幼兒私自外出要及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報。兒童單獨離開幼兒園，教師承擔相應(yīng)責任，并根據(jù)情節(jié)輕重，予以記過或解除勞動合同。，教師及時處理，并配合幼兒園解決問題，未給幼兒園造成經(jīng)濟損失和不良影響的，一次扣5元。，產(chǎn)生了費用，教師是主要責任的：直接當班教師40%，其他教師承擔30%，分管領(lǐng)導10%，幼兒園20%。，出現(xiàn)了安全事故，根據(jù)情況酌情處理。