20xx人力資源主管年度個人總結(jié)與20xx人力資源主管年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-12 00:24本頁面
【正文】 工作無目的性，向沒頭蒼蠅一樣亂撞。 工作檢查不到位發(fā)現(xiàn)問題不懂的及時記錄下來并通知到責任人避免類似問題的再次發(fā)生 解決問題頭腦不冷靜，往往容易先沖動 工作無條理性并且第二天要做的工作自己很模糊，不懂得把工作的事情一件件理順后再去做，而是想起一件做一件。 工作不懂得分清輕重緩急，不清楚先做什么后做什么。目標未完成原因分析自己在工作中對于每件事情都不是說很嚴格的去要求自己，往往是抱著應付的心態(tài)去工作。執(zhí)行力不到位，領(lǐng)導交代的工作總覺得可以往后拖，完不成由領(lǐng)導善后。 工作做的不好總是有一大堆理由替自己辯解。 專業(yè)知識學的不牢固、不扎實往往依賴心太重，即便是自己不能解決還有領(lǐng)導，還有相關(guān)人士可以解決。 不懂得把質(zhì)量的重要性灌輸?shù)杰囬g每一位生產(chǎn)員工的思想意識里，往往把自己搞的很被動。 對車間員工工要求的不到位，質(zhì)量的重要性還只是掛在嘴上，并沒有真正的實現(xiàn)到工作當中去。 領(lǐng)導教的做事方法不懂得去變通的用，只會一根筋到底 工作中不能很好的以身作則。 各種異常情況不懂的做標樣在例會上向每個質(zhì)檢員講到，類似事情再發(fā)生時有很好的解決方法。
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