xx鎮(zhèn)河流河長制水庫湖長制實(shí)施方案-資料下載頁
2025-10-02 14:18本頁面
【正文】 響的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對問題處置和督查情況進(jìn)行書面通報(bào)，并作為考核依據(jù)。七、工作要求（一）全面宣傳發(fā)動。通過廣播加大宣傳力度，營造人人參與的良好護(hù)河愛河氛圍，及時(shí)報(bào)道管理成效，介紹推廣經(jīng)驗(yàn)，提高“河湖長制”管理工作的社會參與度。同時(shí)加大巡查力度，及時(shí)曝光有損河流流域的行為，督促責(zé)任部門整改，為“河長制”管理工作營造良好的氛圍。（二）形成工作合力。各村(社區(qū))必須全力支持“河湖長制”的運(yùn)行，自覺服從河長的協(xié)調(diào)和管理，努力為河段管理人員開展工作營造良好的環(huán)境。在河段與河段之間、河段與產(chǎn)權(quán)單位之間建立河長工作聯(lián)系機(jī)制，相互溝通、相互配合，消除盲區(qū)，形成橫向到底、縱向到邊的河長監(jiān)管體系。（三）嚴(yán)格督查考核。鎮(zhèn)河湖長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組把“河長制”管理工作列入對鎮(zhèn)干部、各村年度工作考核內(nèi)容。采用定期考核、日常抽查和社會監(jiān)督等方式，督促各責(zé)任單位切實(shí)履行管理職責(zé)，提高管理水平，督查考核結(jié)果適時(shí)予以通報(bào)。與此同時(shí)，對工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵表彰，對考核不合格、整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。
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