【正文】 括文化驅(qū)動(dòng)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，推進(jìn)企業(yè)核心精神在公司落實(shí)，統(tǒng)一員工價(jià)值觀。通過各種措施激勵(lì)員工工作熱情做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。根據(jù)集團(tuán)人資計(jì)劃及階段性計(jì)劃對(duì)下屬各分公司人資相關(guān)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、管控。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通。幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。人力資源部各個(gè)崗位職責(zé)3，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施。，重點(diǎn)保障關(guān)鍵崗位人才及時(shí)招聘到位。，監(jiān)督實(shí)施過程中的執(zhí)行情況。，設(shè)計(jì)各部門績(jī)效管理辦法、激勵(lì)方案，在合理的人工成本范圍內(nèi)激活員工，工作動(dòng)力。、執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略和人力資源體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)性及能力的提升。人力資源部各個(gè)崗位職責(zé)4在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書。定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，人力資源部各個(gè)崗位職責(zé)5了解勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富。邏輯思維強(qiáng)。能開拓招聘渠道，完善招聘流程、提高招聘效率。能協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關(guān)工作。人力資源部各個(gè)崗位職責(zé)6制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議。制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作。制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書。人力資源部各個(gè)崗位職責(zé)7，全面統(tǒng)籌規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的人力資源戰(zhàn)略，制訂人力資源的目標(biāo)和總體方案。組織制定機(jī)構(gòu)的人力資源開發(fā)長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展，統(tǒng)籌公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。，吸引和留住優(yōu)秀人才。，組織人員參加培訓(xùn)并評(píng)估培訓(xùn)效果。，統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各單元人力編制與預(yù)算工作，確保機(jī)構(gòu)人力資源的合理使用。，幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題，及時(shí)處理機(jī)構(gòu)管理過程中的重大人事問題。第五篇：礦山各個(gè)崗位職責(zé)*安全生產(chǎn)第一責(zé)任人崗位安全職責(zé)直接負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；建立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé)；公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；建立、健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；主持召開公司安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題；組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工報(bào)告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。*安全生產(chǎn)直接責(zé)任人崗位安全職責(zé)協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為；認(rèn)真做好安全工作“五同時(shí)”(在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作)；組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；組織分管部門的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批動(dòng)火報(bào)告；負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作；組織對(duì)分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時(shí)向第一安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。* 班組安全員崗位職責(zé)協(xié)助班組長(zhǎng)開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議；組織班組員工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育；班前講安全要求，班中檢查安全，班后總結(jié)安全；檢查、督促班組員工遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章、制度，認(rèn)真巡回檢查，制止員工違章作業(yè)；負(fù)責(zé)班組防護(hù)器具，安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態(tài)。監(jiān)督、檢查班組人員正確使用防護(hù)用品、器具和消防器材；發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，做好記錄。對(duì)于班組無(wú)力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長(zhǎng)報(bào)告。發(fā)生事故時(shí)，要立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。* 生產(chǎn)技術(shù)部門崗位安全職責(zé)對(duì)企業(yè)各車間的生產(chǎn)工藝中的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；編制、修訂工藝技術(shù)指針、工藝操作規(guī)程，必須符合安全生產(chǎn)要求。對(duì)工藝技術(shù)指針和工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。參與安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂；負(fù)責(zé)在生產(chǎn)技術(shù)革新、廠房、設(shè)備改造和新產(chǎn)品開發(fā)的同時(shí)，提出保證安全生產(chǎn)的技術(shù)措施；提供企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)原料、產(chǎn)品和中間產(chǎn)品的理化性質(zhì)和安全防護(hù)方法；負(fù)責(zé)因工藝和工藝操作原因引起的事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并制訂防范措施；負(fù)責(zé)定期組織工藝技術(shù)方面的專項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制訂整改方案，報(bào)總工程師審批后實(shí)施；遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理，后報(bào)告。但嚴(yán)禁違章指揮。*員工崗位安全職責(zé)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、主要理化性質(zhì)、危險(xiǎn)性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對(duì)下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；杜絕違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)消除。正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、器材和消防器材；杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對(duì)違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告；對(duì)本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。* 尾礦庫(kù)安全管理員崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行《尾礦庫(kù)安全管理規(guī)定》，執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)指示。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促巡管、巡壩人員對(duì)壩首執(zhí)行24小時(shí)監(jiān)控，對(duì)存在不安全因素，提出整改措施和處理意見。建立健全尾礦庫(kù)管理、檢查、監(jiān)測(cè)運(yùn)作臺(tái)帳和月報(bào)表。制定尾礦庫(kù)安全管理預(yù)案，簽訂尾礦庫(kù)安全消防救援合同。雨季做到當(dāng)日檢查當(dāng)日向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期對(duì)庫(kù)區(qū)周邊巡邏，保持庫(kù)區(qū)安全。嚴(yán)格庫(kù)內(nèi)放礦制度，保持尾砂自然坡度。盡量延長(zhǎng)庫(kù)內(nèi)干灘長(zhǎng)度，保持庫(kù)內(nèi)尾水達(dá)標(biāo)排放。參與庫(kù)區(qū)的新建、擴(kuò)建、堆筑子壩、封井等工程的督促實(shí)施和驗(yàn)收工作。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)和其他科員處理好安全文明生產(chǎn)存在的問題。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。做好相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案的落實(shí)工作。* 礦山企業(yè)涉爆人員的職責(zé)爆破器材是礦山企業(yè)生產(chǎn)的必需品，屬于危險(xiǎn)化學(xué)品。如果管理不當(dāng)，除了影響企業(yè)自身的安全生產(chǎn)，還可能給社會(huì)治安造成威脅。一、采購(gòu)人員的職責(zé)《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》規(guī)定，采購(gòu)人員首先在當(dāng)?shù)毓膊块T辦理以下證件：爆炸物品購(gòu)買證、爆炸物品運(yùn)輸證、爆炸物品儲(chǔ)存許可證、爆炸物品使用許可證。，包裝箱（袋）及鉛封必須完整無(wú)損，以確保所押送的爆破器材的完整性。，監(jiān)督車輛要按公安機(jī)關(guān)指定的日期、路線、行車速度行駛。、不超載，而且捆牢蓋嚴(yán)，性質(zhì)相抵觸的爆破器材不準(zhǔn)混裝在同一車廂，不準(zhǔn)同時(shí)載運(yùn)其它易燃易爆品。5．看管好爆破器材，嚴(yán)防途中丟失、被盜或發(fā)生其它事故。6．貨物運(yùn)到目的地后，監(jiān)督收貨單位在《爆炸物品運(yùn)輸證》上簽注物品到達(dá)情況，并將運(yùn)輸證交回發(fā)證公安機(jī)關(guān)。二、汽車司機(jī)的職責(zé)1．出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛是否完善可靠。確認(rèn)無(wú)問題后，由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在出車單上簽字。2．裝好爆破器材后，檢查是否捆牢，確認(rèn)無(wú)問題后應(yīng)掛上危險(xiǎn)標(biāo)志。3．控制行車速度，在能見度良好時(shí)不超過50km/h；在揚(yáng)塵、起霧、暴風(fēng)雪等天氣能見度低時(shí)速度減半。4．雷管、炸藥與導(dǎo)爆索不能同車運(yùn)輸。5．按指定路線行駛，在中途停歇時(shí)要遠(yuǎn)離建筑物和人多的地方，不得在交叉路口、橋上、橋下和涵洞等處停留。三、裝卸人員的職責(zé)1．裝卸爆破器材的地點(diǎn)應(yīng)設(shè)明顯的信號(hào)，白天懸掛紅旗和警標(biāo)，夜間或井下應(yīng)有足夠的照明，并懸掛紅燈。2．裝卸時(shí)要輕拿輕放，嚴(yán)禁摩擦、撞擊、拋擲或與其它貨物混裝。3．爆破器材的裝載高度不得超過車廂邊緣，雷管或硝化甘油類炸藥的裝載高度不得超過兩層。4．火雷管、炸藥、導(dǎo)爆索不能混裝，也不準(zhǔn)在同一地點(diǎn)同時(shí)裝卸。四、安全管理人員的職責(zé)1．堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的爆破安全管理規(guī)定，并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2．負(fù)責(zé)對(duì)爆破有關(guān)人員進(jìn)行安全教育和考試，定期對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，做好每年的普測(cè)、考核、登記和上報(bào)工作。3．負(fù)責(zé)制定爆破器材的安全管理制度、崗位安全操作細(xì)則、安全確認(rèn)制和臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。4．在大爆破工程中應(yīng)負(fù)責(zé)以下幾項(xiàng)工作：（1）負(fù)責(zé)審查爆破設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)安全措施；（2）施工前對(duì)所有參加人員進(jìn)行安全教育；（3）檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況；（4）施工過程中，每班必須有人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況及違章現(xiàn)象，立即組織處理或制止；（5）負(fù)責(zé)起爆前后的安全確認(rèn)工作。五、爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)1．負(fù)責(zé)爆破業(yè)務(wù)的全面管理工作。2．主持制定爆破工程的全面工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。3．負(fù)責(zé)大爆破工程的全面指揮，下達(dá)各工序的作業(yè)指令，保證施工安全和施工質(zhì)量。并在副總指揮的協(xié)助下，協(xié)調(diào)各工序?qū)I(yè)小組的工作，待各項(xiàng)工作完善后下達(dá)起爆命令。六、爆破工程技術(shù)人員的職責(zé)1．對(duì)建立健全爆破安全管理制度提出建議。2．協(xié)助安全管理人員制定爆破安全技術(shù)措施，搞好安全培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，檢查實(shí)施情況。3．負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計(jì)、指導(dǎo)施工、檢查質(zhì)量。4．負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)爆破器材性能的試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映。每次試驗(yàn)都必須有詳細(xì)記錄。5．負(fù)責(zé)對(duì)過期、報(bào)廢爆破器材的銷毀處理工作，并在銷毀現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，銷毀工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。6．負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。七、爆破器材保管員（發(fā)放員）的職責(zé)1．爆破器材進(jìn)庫(kù)時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，確認(rèn)無(wú)誤后在收貨單上簽字。發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時(shí)要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2．爆破器材的存放量不得超過庫(kù)房的設(shè)計(jì)容量。3．雷管與炸藥必須分開存放。地表庫(kù)房雷管放在獨(dú)立的庫(kù)房，井下倉(cāng)庫(kù)雷管放在單獨(dú)峒室。4．負(fù)責(zé)驗(yàn)收、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)和保管爆破器材，對(duì)無(wú)《爆破作業(yè)證》的人員有權(quán)拒絕發(fā)放。5．藥庫(kù)必須24小時(shí)有人值班，每班不得少于兩人。值班人員要對(duì)藥庫(kù)的安全負(fù)責(zé)，凡是進(jìn)入藥庫(kù)人員必須登記，如有威脅藥庫(kù)安全情況時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6．火藥庫(kù)應(yīng)有收發(fā)流水賬目，建立領(lǐng)用和退料制度。每天必須核對(duì)賬目，做到賬物相符。7．庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放與管理工作無(wú)關(guān)的工具和雜物。經(jīng)常檢查消防、通訊和報(bào)警設(shè)備的完善情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)反映處理。八、爆破隊(duì)（班）長(zhǎng)的職責(zé)1．領(lǐng)導(dǎo)爆破員進(jìn)行爆破作業(yè)。2．監(jiān)督爆破員遵守爆破安全的各項(xiàng)管理制度，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時(shí)制止。3．有權(quán)制止無(wú)《爆破作業(yè)證》的人員進(jìn)行爆破作業(yè)。4．檢查爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)使用和剩余爆破器材的及時(shí)退庫(kù)情況。5．建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每班指派專人負(fù)責(zé)保管、發(fā)放爆破材料。要有使用情況登記薄。九、爆破員的職責(zé)1．保管所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作他用。2．領(lǐng)藥時(shí)必須持《爆破作業(yè)證》、帶火藥兜，無(wú)證無(wú)兜不得領(lǐng)取。3．炸藥與雷管應(yīng)分裝在兩個(gè)背兜內(nèi)，嚴(yán)禁混裝或用導(dǎo)爆管和導(dǎo)火索捆綁炸藥。4．領(lǐng)到爆破器材后，應(yīng)直接送到爆破地點(diǎn)，炸藥與雷管必須分別放在有鎖的爆破器材箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂放或混放。5．掘進(jìn)及二次爆破（破大塊）地點(diǎn)的每一個(gè)入口處都必須有人站崗。只有在確認(rèn)爆破危險(xiǎn)區(qū)無(wú)人的情況下，方準(zhǔn)起爆。6．導(dǎo)火索起爆時(shí)，應(yīng)采用一次點(diǎn)火法點(diǎn)火。7．每次爆破后，至少經(jīng)過15分鐘，經(jīng)專人檢查安全、通風(fēng)情況，最后由班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，才準(zhǔn)許人員進(jìn)入工作面。