【正文】 ，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。1組織新參加工作的教職人員，進行就職前的全面體格檢查。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。嚴格執(zhí)行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告校醫(yī)。幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。管理好班?nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。第三條 幼兒園的任務是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。發(fā)展幼兒智力 培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識 培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。第二條 本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。陸興幼兒園 陸興幼兒園廚師崗位職責負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，帶領工作人員完成伙食保障任務。采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。陸興幼兒園 第三篇：物業(yè)各個崗位職責物業(yè)各個崗位職責領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作。物業(yè)各個崗位職責2全面負責案場物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關資源。協(xié)助地產(chǎn)處理案場發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件。完善客戶等相關資料信息。負責管理業(yè)戶維修、咨詢、回訪等項服務工作。完成領導臨時交辦的工作。檢查、監(jiān)督、糾正和預防不合格服務，確保服務工作達到質(zhì)量體系規(guī)定標準。負責管理處團隊建設，充分調(diào)動員工工作積極性。會同公司工程部審核分包項目的報價，監(jiān)督分包方的工作，確保分包項目的完成質(zhì)量達標準要求。1負責小區(qū)內(nèi)客戶的裝修審核/審批工作。___對各項目日常服務工作進行監(jiān)督檢查，提出整改方案并跟蹤落實情況。及時完成公司人才隊伍建設的要求。及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。根據(jù)招聘計劃，負責中高端人才招聘，以及核心人才引進工作。通過各種措施激勵員工工作熱情做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。人力資源部各個崗位職責3，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施。、執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略和人力資源體系實操經(jīng)驗。負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。專業(yè)知識扎實。能協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關工作。制定招聘計劃和程序，開展招聘工作。人力資源部各個崗位職責7，全面統(tǒng)籌規(guī)劃機構(gòu)的人力資源戰(zhàn)略，制訂人力資源的目標和總體方案。，吸引和留住優(yōu)秀人才。第五篇：礦山各個崗位職責*安全生產(chǎn)第一責任人崗位安全職責直接負責公司的安全管理工作；認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準；建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；建立、健全安全管理組織機構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產(chǎn)工作情況，有關生產(chǎn)的重大問題；組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工報告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時向上級有關部門報告。監(jiān)督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材；發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，做好記錄。對工藝技術指針和工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。* 尾礦庫安全管理員崗位職責貫徹執(zhí)行《尾礦庫安全管理規(guī)定》，執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級有關指示。雨季做到當日檢查當日向有關領導匯報。參與庫區(qū)的新建、擴建、堆筑子壩、封井等工程的督促實施和驗收工作。* 礦山企業(yè)涉爆人員的職責爆破器材是礦山企業(yè)生產(chǎn)的必需品，屬于危險化學品。，監(jiān)督車輛要按公安機關指定的日期、路線、行車速度行駛。二、汽車司機的職責1．出車前應認真檢查車輛是否完善可靠。4．雷管、炸藥與導爆索不能同車運輸。3．爆破器材的裝載高度不得超過車廂邊緣，雷管或硝化甘油類炸藥的裝載高度不得超過兩層。3．負責制定爆破器材的安全管理制度、崗位安全操作細則、安全確認制和臨時性危險作業(yè)的安全措施等。3．負責大爆破工程的全面指揮，下達各工序的作業(yè)指令，保證施工安全和施工質(zhì)量。3．負責爆破工程設計、指導施工、檢查質(zhì)量。6．負責制定盲炮處理的技術措施，并進行技術指導。3．雷管與炸藥必須分開存放。值班人員要對藥庫的安全負責，凡是進入藥庫人員必須登記，如有威脅藥庫安全情況時，及時向有關領導匯報。經(jīng)常檢查消防、通訊和報警設備的完善情況，發(fā)現(xiàn)故障及時反映處理。4．檢查爆破器材的現(xiàn)場使用和剩余爆破器材的及時退庫情況。九、爆破員的職責1．保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準擅自銷毀和挪作他用。5．掘進及二次爆破（破大塊）地點的每一個入口處都必須有人站崗。6．導火索起爆時，應采用一次點火法點火。3．炸藥與雷管應分裝在兩個背兜內(nèi)，嚴禁混裝或用導爆管和導火索捆綁炸藥。生產(chǎn)現(xiàn)場每班指派專人負責保管、發(fā)放爆破材料。2．監(jiān)督爆破員遵守爆破安全的各項管理制度，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止。每天必須核對賬目，做到賬物相符。4．負責驗收、發(fā)放、統(tǒng)計和保管爆破器材，對無《爆破作業(yè)證》的人員有權拒絕發(fā)放。發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時要及時向有關領導匯報。每次試驗都必須有詳細記錄。六、爆破工程技術人員的職責1．對建立健全爆破安全管理制度提出建議。五、爆破工作領導人的職責1．負責爆破業(yè)務的全面管理工作。四、安全管理人員的職責1．堅決貫徹執(zhí)行國家有關的爆破安全管理規(guī)定，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。三、裝卸人員的職責1．裝卸爆破器材的地點應設明顯的信號，白天懸掛紅旗和警標，夜間或井下應有足夠的照明，并懸掛紅燈。2．裝好爆破器材后，檢查是否捆牢，確認無問題后應掛上危險標志。5．看管好爆破器材，嚴防途中丟失、被盜或發(fā)生其它事故。一、采購人員的職責《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規(guī)定，采購人員首先在當?shù)毓膊块T辦理以下證件：爆炸物品購買證、爆炸物品運輸證、爆炸物品儲存許可證、爆炸物品使用許可證。加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高技術水平。嚴格庫內(nèi)放礦制度，保持尾砂自然坡度。建立健全尾礦庫管理、檢查、監(jiān)測運作臺帳和月報表。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。但嚴禁違章指揮。發(fā)生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現(xiàn)場、報告領導。* 班組安全員崗位職責協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議；組織班組員工學習，貫徹執(zhí)行企業(yè)有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對員工進行安全教育。，統(tǒng)籌機構(gòu)各單元人力編制與預算工作，確保機構(gòu)人力資源的合理使用。，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展，統(tǒng)籌公司企業(yè)文化建設、團隊建設。受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。邏輯思維強。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。人力資源部各個崗位職責4在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標。，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況。負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，與員工進行積極溝通。制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度，并跟蹤執(zhí)行效果，并不斷在過程中優(yōu)化改進。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部工作計劃。人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制。第四篇：人力資源部各個崗位職責人力資源部各個崗位職責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃。物業(yè)各個崗位職責保潔、綠化公司的監(jiān)督管理的工作。1負責審核房屋及相關設備設施維護改造計劃。組織召開例會，及時協(xié)調(diào)、總結(jié)和布置工作。嚴格控制日常管理費用的支出，不向客戶亂攤派、亂收費。主持管理處的全面工作，制訂管理處的工作計劃、工作目標，按照《物業(yè)委托管理合同》組織實施小區(qū)的物業(yè)管理工作。負責發(fā)布房源、帶客戶看房、簽訂合同，按時催收各業(yè)戶應收款等事項。物業(yè)費催收。為業(yè)主辦理相關資料。，考勤考核工作。負責案場物業(yè)團隊建設，負責案場物業(yè)團隊的績效考核。負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作。制定項目物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況。加強業(yè)務學習，不斷提高工作覺悟和業(yè)務技能。掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費情況發(fā)生。嚴格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。第六條 幼兒園的管理實行地方負責，分級管理和各有關部門分工負責的原則。第四條 地方各級人民政府應當根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。第七條 幼兒園保育和教育的主要目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)。第四條 幼兒園適齡幼兒為3周歲至6周歲（或7周歲）幼（兒園一般為三年制，亦可設一年制或兩年制的幼兒園）。陸興幼兒園 幼兒園工作規(guī)程總則第一條 為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定本規(guī)程。努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。陸興幼兒園 陸興幼兒園教師工作職責認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，熟知《36歲兒童學習與發(fā)展》結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。陸興幼兒園 陸興幼兒園保育員崗位職責熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。1組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務學習，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格，積累資料做好各種統(tǒng)計分析，不斷改進幼兒保健工作質(zhì)量。負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病園內(nèi)治療。陸興幼兒園 陸興幼兒園保健醫(yī)生崗位職責在園長或主任的領導下，負責制定學期衛(wèi)生工作保健計劃和檢查衛(wèi)生保健、安全制度，季節(jié)性防病計劃，并按時進行預防接種工作。9．負責幼兒園預算的編制，預算外執(zhí)行和決算的編制，會計月報的編制及各類有關財務報表。做到收支平衡，按時搞好月報、季報、年報。2．確保會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。經(jīng)常檢查大型玩具和戶外活動器械，發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。不能擅自離崗，不接待私人會客。十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。八、八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日