【正文】 政建設內(nèi)容為主的展板16塊，并在各辦公室內(nèi)張貼了名人字畫，在大廳內(nèi)和樓道口及各辦公室內(nèi)擺放盆花，為干部職工營造了一個健康向上、充滿文化品位、達到?美化、亮化、凈化?標準的辦公環(huán)境。（五）狠抓干部隊伍建設，努力營造計生隊伍新形象。干部的作風，事關單位的形象。干部作風的好壞，直接影響我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)的健康發(fā)展。我委在干部隊伍建設 上狠下工夫，制定了?五條禁令?、?六項注意?、?干部行為規(guī)范?和?七項服務承諾?，對干部的言行舉止形成約束，對內(nèi)提高了辦事效率，對外方便了辦事群眾。同時，我委還十分注重干部職工的教育培訓，先后派員參加了全省計劃生育技術(shù)服務人員培訓班，全市?三千人才工程?培訓班，全市精神文明建設骨干培訓班和全縣第十期中青年干部培訓班，有力地提高了干部的綜合素質(zhì)。（六）認真開展廉政文化建設，切實營造風清氣正的濃厚氛圍。在不斷鞏固?廉政文化進機關示范點?的基礎上，我們繼續(xù)把?廉政文化進機關?活動作為加強黨風廉政建設的有效載體，努力打造廉政文化精品工程，營造濃厚的廉政文化氛圍。在走廊設置了20多幅圖文精美、各具特色的廉政文化書畫作品，在會議室懸掛?八榮八恥?宣傳牌，在辦公桌上設置廉政桌簽，在電腦屏幕上設置廉政警示語和廉政文化界面，在黨員活動室設立 ?廉政書架?，并編輯整理了設計精美的廉政書畫圖片集和廉政文學作品集，供干部職工隨時翻閱，接受廉政文化的熏陶。同時，在民樂人口網(wǎng)站開辟了廉政文化專欄，設置了廉政文化園地、廉政圖片集錦、廉政知識、廉政制度建設等多個欄目。我委還通過廉政黨課、廉政知識問答、廉政故事宣講等多種形式，豐富了廉政文化教育的內(nèi)容和效果；開辟?廉政教育影視角?，定期播放鄭培民、牛玉儒、任長霞等勤政廉政典型教育牒片，及時組織 黨員干部收看《廉潔從政好黨員》和警示教育專題電視節(jié)目，深入開展正面典型教育和警示教育活動，在單位內(nèi)部形成了?以廉為榮、以貪為恥?的良好氛圍。（七）加強愛國衛(wèi)生工作，確保干部職工身心健康。我委每年都與縣城市執(zhí)法部門簽定城區(qū)?門前三包?責任書，并嚴格按照管理內(nèi)容，教育干部職工講衛(wèi)生、講文明，始終保持責任區(qū)內(nèi)無紙屑、果皮等廢棄物，無積雪結(jié)冰，責任區(qū)內(nèi)花木無損。幾年來，通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，促進了我縣人口和計劃生育工作的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，全縣人口出生率明顯下降，人口出生性別比更趨合理，群眾生育觀念顯著改善，民樂計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作正沿著又好又快發(fā)展的道路闊步前進。第五篇：創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料xx縣xx職業(yè)技術(shù)學校，是一所新生的卻又有著悠久職教歷史的中等職業(yè)技術(shù)學校。說它“悠久”，是因為它有著近60年的辦學歷史，是改革開放后全縣最先改辦職業(yè)教育、首批獲得“省級重點職業(yè)中學”殊榮的學校；說它“新生”，是因為它于2010年初才從縣職業(yè)中專校分離出來，與原xx初級中學合并而被重新命名。28年來，學校走過了“83年職教起步—85年創(chuàng)‘市重’—93年創(chuàng)‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng)‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng)‘市重’”的曲折經(jīng)歷。建校兩年多來，全校師生在上級主管部門和學校領導班子的帶領下，秉承科學發(fā)展觀，致力于“四個文明”建設，取得了可喜的成績。現(xiàn)具體匯報如下：一、因地制宜，跳起摸高，學校因地制宜，實行分部辦學，將初中部設在相對偏遠的原初級中學，高中部內(nèi)開設幼兒園。目前，學校占地面積5萬余平方米，；各類在校生2500余人，在編教職工128人。分部辦學，有利于根據(jù)不同辦學性質(zhì)（學前教育、基礎教育和職業(yè)教育）對不同年齡段學生進行常規(guī)管理和因材施教。學校制定了切合各部實際的目標考核細則，合理地定位了近期和長遠發(fā)展目標。2010年，學校成功地申報并創(chuàng)立了“市重”；中考綜合評估比2009年上升了10個名次，被教育局授予初中教育教學工作進步獎；對口高職考試本科和專科上線率均居全市前茅，受到了市教育局的通報表揚，被xx縣招委表彰為招生考試先進單位；校本教研工作和對骨干教師的培養(yǎng)卓有成效，教科室徐霞主任代表達州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數(shù)學教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動，榮獲省級二等獎和國家級三等獎；各專業(yè)組堅持開展師生技能比賽，組織參加全國英語等級考試，創(chuàng)達州市參考人數(shù)、合格人數(shù)、合格率三項之最；以活動為載體，促進校園文化建設，榮獲縣“校歌暨感恩奮進大家唱”二等獎、第十八屆中學生田徑運動會進步獎，被教育局評為“中小學優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽”先進集體、“我是90后”讀書征文活動先進集體、體育教育工作先進集體；狠抓安全教育和管理，獲安全工作平安學校二等獎；強化后勤服務工作，被教育局評為后勤服務工作先進集體；校園環(huán)境綜合治理和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，也都受到教育局的肯定和表彰；學校被評為2010年職業(yè)教育工作先進集體和xx縣紅旗團委。2011年，學校深入開展“奔跑精神”主題實踐活動和“三治”作風整頓工作，“跳起摸高”，進一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果；“凝心聚力”，進一步完善了招生工作激勵機制，完成了上級下達的招生任務；“搶抓機遇”，進一步加強了基礎能力建設，改善了辦學條件。學校黨支部被教育局黨組表彰為先進基層黨組織；順利通過了縣教育局“和諧校園”和“合格工會”的評估驗收。2011獲得的主要榮譽還有：四川省第十屆中小學生綜合素質(zhì)競賽集體、xx縣第十九屆中學生田徑運動會進步獎、學校體育教育工作先進集體、安全工作“平安學?！?、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！惫ぷ飨冗M集體等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011教職工獲得縣級及以上表彰97人次，獲得校級表彰91人次；學生獲獎560余人次。二、求真務實，民主決策，全面推進各項工作xx職校建校兩年多來，在上級組織的關懷下，建立健全了支部、行政、工會等組織機構(gòu)。學?，F(xiàn)有校級領導5人，正副中層（含支部、群團）干部28人。主要辦事機構(gòu)設在職成部，初中部由1名副校長和12名中層干部負責日常管理。學校把踐行“科學發(fā)展觀”和發(fā)揚“奔跑精神”、開展“兩正兩創(chuàng)”獲得及黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，全體教職工甘于奉獻，奮發(fā)有為，工作上求真務實，銳意進取，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風貌。學校實行校長辦公會制度、黨政工團聯(lián)席辦公會和教代會制度。校長辦公會是學校行政事務的最高決策機構(gòu)，其成員由5名校級領導和12名中層正職干部組成。凡學校的重大行政事務，均由校長辦公會集體研究決定。會議氣氛嚴肅而又融洽，與會成員秉承實事求是和科學、可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度充分發(fā)表意見，然后集中大家的智慧形成集體決議，交由相關部門具體執(zhí)行。僅2011年，就開校長辦公會、黨政工團聯(lián)席辦公會、教代會等重要會議28次，全體教職工參加的周前會等約40次。民主集中制度和校務公開制度在xx職校得到了充分的體現(xiàn)，各項工作得以全面、有效地推進。三、凝心聚力，八仙過海，確保完成招生任務xx職校位于xx縣的北大門xx鎮(zhèn)，與萬源市羅文鎮(zhèn)接壤，雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道，交通卻不甚方便。除一輛直達xx縣城的駐站班車外，均無其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專線客車，只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生可以乘坐萬源至達縣的過路班車直達；客運火車也只有一趟上行慢車在xx站?？?。交通不便和區(qū)位優(yōu)勢的嚴重缺乏，直接影響了學校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比，xx職校各方面似乎都處于劣勢。學校要生存要發(fā)展,就必須以“擴大辦學規(guī)模、提升辦學品位、突顯辦學特色”為突破口，想方設法把學生招進來無疑是至關重要的第一步!為破解招生難題，學校出臺了《招生工作實施細則》，明確制定了“校級領導包片、中層領導包校、教職工包個人任務”獎懲措施。以近三年各校（片區(qū)）的送生平均數(shù)為參數(shù)，分解落實春招任務，全體教職工每人至少完成一個中職生的秋招任務，并要求對所招學生給予必要的關懷照顧，讓他們進得來，留得住。2011年三四月份，學校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學校，利用一切可以利用的關系和機會，深入班級甚至走家串戶宣傳動員學生入學。據(jù)粗略統(tǒng)計，各包片、包校領導及相關教職工深入生源學校進行招生宣傳100余人次，往返行程累計1萬余公里；學校接待生源學校師生及家長700余人次，超額完成了教育局下達的春招任務。春招是xx職校最忙碌的日子。校級領導身先士卒，風塵仆仆地往來于各個生源學校，并親自進課堂宣講動員。各包校成員既分工又合作，八仙過海，各顯神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教學、招生、接待幾不誤?！鞍准雍凇?、“五加二”、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”，成了xx職校教職工發(fā)揚“奔跑精神”的真實寫照。