年輕干部如何在基層鍛煉成長(zhǎng)-資料下載頁(yè)
2025-10-01 19:25本頁(yè)面
【正文】 不管是安全、材料還是技術(shù)，只要是遇到不懂的，我都虛心向在場(chǎng)的老師請(qǐng)教，他們更是不厭其煩的為我講解，直到我完全明白為止。通過(guò)這種形式的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，學(xué)到了許多以前沒(méi)有涉及過(guò)的知識(shí)，得到了很好的鍛煉。三是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了思路。俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路；實(shí)踐才能出真知。機(jī)關(guān)人員的工作性質(zhì)就是為生產(chǎn)一線提供切實(shí)的服務(wù)，只有深入到生產(chǎn)一線，才能準(zhǔn)確把握一線的實(shí)際需求，才能更好地檢驗(yàn)出自己平常的工作還有多少需要改進(jìn)。如果一味地坐在辦公室里，寫(xiě)工作匯報(bào)材料就是苦思冥想，解決生產(chǎn)一線存在的問(wèn)題就是紙上談兵。這樣的工作思路怎么能夠跟得上現(xiàn)代社會(huì)，尤其是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展速度呢？因此，機(jī)關(guān)工作人員一定要轉(zhuǎn)變工作思路，變一線員工“上機(jī)關(guān)回報(bào)問(wèn)題”為機(jī)關(guān)人員“下基層主動(dòng)了解問(wèn)題”。只有如此，才能更好地提高一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能更好地理順上下層級(jí)之間的工作關(guān)系，以便于更好地開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)良性快速發(fā)展。總之，以這次綜合大檢查為契機(jī)，在各位老師的幫助和指導(dǎo)下，我有所感悟，有所收獲，有所提高。在今后的工作中，我一定要由“要我到生產(chǎn)一線去”變成“我要到生產(chǎn)一線去”，在一線鍛煉能力，提高自我，充分干好自己的本職工作。消防公司苑克偉第五篇：在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)范文在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前，一些年輕干部還存在了解基層情況不夠、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。解決這一問(wèn)題，要求年輕干部充分認(rèn)識(shí)基層實(shí)踐鍛煉對(duì)于砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干的重要意義，主動(dòng)到基層實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、接受鍛煉。在基層實(shí)踐中了解群眾意愿。改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得重大成就，人民生活顯著改善，同時(shí)人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多變性也明顯增強(qiáng)，不同群體對(duì)就業(yè)發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等產(chǎn)生了不同層次的需求。只有深入了解群眾意愿，才能做好新形勢(shì)下的群眾工作。年輕干部應(yīng)放下架子、俯下身子，深入基層、深入實(shí)踐，到農(nóng)村、社區(qū)、車(chē)間、田間地頭與廣大群眾溝通交流、談心交友，在拉家常、聊瑣事中準(zhǔn)確把握群眾的所思、所想、所盼，并把其作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在基層實(shí)踐中把握村情社情。只有準(zhǔn)確把握村情社情，才能抓住工作重點(diǎn)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。年輕干部應(yīng)把更多精力用于深入基層、企業(yè)、農(nóng)村、街道開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，拓寬聯(lián)系群眾的渠道，豐富聯(lián)系群眾的手段；廣泛聽(tīng)取基層干部、工人、農(nóng)民、個(gè)體工商戶、企業(yè)主等不同群體的意見(jiàn)建議；善于運(yùn)用解剖麻雀的方法，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征，全面了解影響科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題，在了解民情中掌握民意，在把握社情中明晰思路，在深入調(diào)研中提出對(duì)策。在基層實(shí)踐中增進(jìn)群眾感情。年輕干部在基層鍛煉，不僅應(yīng)豐富閱歷、增長(zhǎng)才干，而且應(yīng)不斷增進(jìn)對(duì)群眾的感情。近年來(lái)，一些年輕干部通過(guò)基層掛職鍛煉積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但群眾仍然不很滿意，一個(gè)重要原因就是對(duì)群眾缺乏深厚感情，掛職不掛心，成為“走讀式”干部。沒(méi)有對(duì)群眾真摯深厚的感情，就無(wú)法贏得群眾的理解和支持。年輕干部應(yīng)時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，到最艱苦、最邊遠(yuǎn)的地方去，到矛盾集中、困難突出的一線去，與群眾打成一片；始終把群眾利益放在第一位，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，多辦實(shí)事、多解難事、多做好事，在為群眾排憂解難中與群眾拉近距離、增進(jìn)感情。在基層實(shí)踐中提高工作能力。年輕干部的優(yōu)點(diǎn)是文化水平高、思想活躍，缺點(diǎn)是社會(huì)閱歷少，解決實(shí)際問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力弱。年輕干部應(yīng)通過(guò)基層實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化大局意識(shí)：統(tǒng)籌考慮各方面工作，善于抓主要矛盾，做到對(duì)大事深思熟慮、對(duì)全局胸有成竹；提高決策能力：準(zhǔn)確把握中央精神，緊密結(jié)合本地實(shí)際，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，深入開(kāi)展調(diào)研，真正做到科學(xué)決策、民主決策；提高組織協(xié)調(diào)能力：堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分清主次，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；提高駕馭復(fù)雜局面的能力：準(zhǔn)確把握政策尺度，增強(qiáng)對(duì)事物的洞察力和預(yù)見(jiàn)性，沉著冷靜，積極應(yīng)對(duì)，牢牢把握駕馭復(fù)雜局面的主動(dòng)權(quán)。在基層實(shí)踐中樹(shù)立良好形象。年輕干部的一言一行都會(huì)受到廣大群眾的關(guān)注。應(yīng)把基層實(shí)踐鍛煉當(dāng)作一次對(duì)黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的考驗(yàn)，努力樹(shù)立良好形象。一是樹(shù)立真抓實(shí)干的形象。深入基層一線，不空喊口號(hào)，多辦實(shí)事好事，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)贏得群眾口碑。二是樹(shù)立積極進(jìn)取的形象。敢于迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，展示蓬勃向上的朝氣和知難勇進(jìn)的銳氣。三是樹(shù)立清正廉潔的形象。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抵制不良風(fēng)氣，經(jīng)得住考驗(yàn)、抵得住誘惑、耐得住寂寞，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆本色。
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