【正文】 適合自己的發(fā)展之路。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告5為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝，開展爭創(chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。一、樹立標桿，擴大金牌社區(qū)影響力著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎(chǔ)工作、重點工作和創(chuàng)新工作3個大類，細化為44個具體指標。在分值設(shè)定上，突出服務(wù)導(dǎo)向，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制以及群眾滿意度等項目加大了考核權(quán)重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進一步拓寬了黨組織服務(wù)黨員的內(nèi)容和方法。二、聚焦民生，增強金牌社區(qū)先進性金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務(wù)需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”。把黨員服務(wù)民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結(jié)”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結(jié)合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻月”等鮮活的黨建載體活動，進一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內(nèi)涵，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務(wù)民生、愛居為民”的模范作用。三、“一居一特”，提升金牌社區(qū)代表性在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機關(guān)與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動內(nèi)容，變資金支持為項目共建，較好地調(diào)動了機關(guān)與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計生委的支持下創(chuàng)建了“計生服務(wù)品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關(guān)愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊”、“陳剛服務(wù)”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊”等一批社區(qū)黨員服務(wù)和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。四、動態(tài)管理，提高金牌社區(qū)示范性在評選上引入了競爭機制，主要有申報、初評、實施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關(guān)部門組織考核評審組，對申報的社區(qū)逐一考核評審，重點對金牌社區(qū)的主題、內(nèi)涵、理念和服務(wù)效果是否達到創(chuàng)建要求等內(nèi)容進行審查，確定重點建設(shè)社區(qū)。街道黨工委每月對重點建設(shè)社區(qū)工作情況進行一次檢查，督促和調(diào)度工作進展。年末，由組織部會同有關(guān)部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的39。社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的社區(qū)，來年將和新申報的社區(qū)一并接受考核，對不達標的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗，擴大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學(xué)的良好形象，力爭達到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告6強基固本 奮力創(chuàng)先我們以“團結(jié)穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進有序。根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的職責、崗位特點，“五提高、五發(fā)揮”。一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達到40%和45%。實施黨員素質(zhì)提升工程，實行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實用技能聯(lián)訓(xùn)等形式，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設(shè)高標準樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。四是提高黨組織落實政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓(xùn)等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實農(nóng)機購置補貼300萬元、抗震房建設(shè)專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結(jié)對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進和諧作用。全面推行“四議兩公開”，按程序定期公開重大村務(wù)，確保群眾知情權(quán)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告7根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。一、基本情況xx煤礦通風區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責任明確、制度健全。一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。三、主要成效通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結(jié)合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質(zhì)量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標打下了堅實的基礎(chǔ)。四、存在的問題及下步打算總體上看，通風區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預(yù)期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告8為全面履行質(zhì)監(jiān)職能，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進活動有序開展。一是在服務(wù)地方經(jīng)濟上創(chuàng)先爭優(yōu)。質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進一步整合服務(wù)生產(chǎn)者、服務(wù)消費者、服務(wù)重點項目的各項工作，從質(zhì)量安全監(jiān)管職能、標準計量監(jiān)督職能、打假治劣維權(quán)職能等方面做好延伸服務(wù)鏈工作，努力提升服務(wù)理念，注重服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質(zhì)監(jiān)部門加快地方經(jīng)濟發(fā)展的新舉措落到實處，全面開展“質(zhì)量提升”、“兩服務(wù)、兩促進”活動，想方設(shè)法為企業(yè)排憂為群眾解難。二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。采取日常監(jiān)管與專項檢查相結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結(jié)合、群眾舉報與重點監(jiān)管區(qū)域（對象）的39。檢查相結(jié)合、檢查規(guī)范與查辦案件相結(jié)合等方式，嚴厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品行為，依法查處無證生產(chǎn)、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經(jīng)查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。三是在對外宣傳上創(chuàng)先爭優(yōu)。為樹立質(zhì)監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，介紹質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質(zhì)監(jiān)部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質(zhì)量。四是在隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面開展“深化作風建設(shè)年”活動，以建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結(jié)和同事之間互相幫助、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質(zhì)，依托各種教育培訓(xùn)和局業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務(wù)講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識、廉潔意識，永做一個“實干、務(wù)實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告9在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。XX鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進項目建設(shè)，新開侯山上山至XX上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在XX村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在XX、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，；在XX村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設(shè)項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、XX關(guān)灣塘壩、XX宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成XX流域20xx畝生態(tài)示范點建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在XX、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以XX流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在XX、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標準，新植果園4500畝；在抓好新建果園的`同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、XX流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，XX鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進技術(shù)管護；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進行了硬化，修建高標準籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建XX小學(xué)廁