工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告-資料下載頁
2024-09-20 02:01本頁面
【正文】 市總工會黨組書記、常務(wù)副主席主席羅志勇出席會議并講話，市委書記莊光明出席了會議并作了重要講話。大會總結(jié)了市工會第二屆委員會以來五年的發(fā)展經(jīng)驗，研究新形勢下工會面臨的新情況、新問題，確定了今后五年全市工會工作的指導思想和主要任務(wù)。選舉產(chǎn)生市總工會第三屆工會委員 會、經(jīng)費審查委員會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)鼓勁的大會，會議號召，全市各級工會團結(jié)帶領(lǐng)全市職工為挺進全國百強、實現(xiàn)全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗。 十、著力改進工會工作作風。深入推行績效管理。市總工會作為市績效管理試點，率先進行績效考核。在去年試點基礎(chǔ)上，今年按照市委、市政府的安排和部署，全面施行績效管理，通過建立以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容，以工作實績?yōu)楹诵牡脑u價體系，推進機關(guān)考核評價工作制度化、規(guī)范化、科學化，全面建設(shè) ? 五型 ? 機關(guān)。全面加強作風建設(shè)。深入開展群眾路線教育實踐活動，認真落實中央八項規(guī)定和省、市委關(guān)于作風建設(shè)的實施意見，制定印發(fā)了《市總工會關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，推行工會干部服務(wù)基層 ? 八聯(lián) ? 責任制和 ? 六個一 ? 工作目標，動員全市廣大工會干部始終保持恪盡職守、清正廉潔、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好形象，始終做到為民、務(wù)實、清廉，始終做職工最信賴的 ? 娘家人 ? ，共建職工最信賴的 ? 職 第 10 頁 共 11 頁 工之家 ? 。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，履行 ? 一崗雙責 ? 。加強基層工會干部隊伍建設(shè)，先后組織基層工會干部到市、省工會干部培訓學校進行新任工會干部培訓，工會干部隊伍能力素質(zhì)不斷 提升。 十一、存在的不足和明年的主要工作打算 今年以來，我市工會工作在市委的正確領(lǐng)導下，在市總的有力指導下，取得了一定成績，但還存在一些不足，一是基層工會履職方式和能力有待進一步改進和提升，二是服務(wù)職工工作有待進一步拓展和加強，三是工會干部隊伍建設(shè)有待進一步加強，我們將在今后的工作中著力改進。明年全市工會工作的主要思路是： 在服務(wù)發(fā)展上下功夫，全力服務(wù)科學發(fā)展。勞動競賽項目化、全員化，激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，動員全市職工為全面深化改革、推動科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式再立新 功。 在促進職工全面發(fā)展上下功夫，全面踐行核心價值。引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，大力發(fā)展職工文化，大力培育時代先鋒，大力培育企業(yè)精神，匯聚起為實現(xiàn)夢奮斗的正能量。 在服務(wù)職工上下功夫，全面建設(shè)職工服務(wù)平臺。切實維護和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，大力為職工辦實事。 在發(fā)展和諧勞動關(guān)系上下功夫，全面提升社會管理能力。推進工資集體協(xié)商、民主管理、和諧企業(yè)創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新等 第 11 頁 共 11 頁 各項工作，促進社會主義和諧社會建設(shè)。 在打造職工滿意工會上下功夫， 全面加強和改進工會自身建設(shè)。加強工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，加強工會財務(wù)保障工作和資產(chǎn)管理，改進工作作風，全面推進工運事業(yè)，打造深受職工群眾信賴的 ? 職工之家 ? 。
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