【正文】 產(chǎn)資料進(jìn)行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進(jìn)行草科雞養(yǎng)殖，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)致富脫貧。工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)總結(jié)按照中共縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動(dòng)的通知的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實(shí)際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視“談心交心”活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，經(jīng)認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，精心組織，成立了以常務(wù)副主任為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“談心談話”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“談心交心”活動(dòng)納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機(jī)關(guān)各項(xiàng)重要工作同安排、共部署。二、深入交談、談心談話全覆蓋我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動(dòng)，結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室之間，有針對(duì)性，逐一廣泛開展交心談心活動(dòng)，有力促進(jìn)了工作的開展。下半年以來(lái)，園區(qū)辦班子成員共開展“談心談話”活動(dòng)15次，涉及談話對(duì)象共計(jì)13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規(guī)章制度1項(xiàng)。通過“談心談話”，開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機(jī)關(guān)職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。三、強(qiáng)化溝通、廣泛深入一是圍繞交心談心主要內(nèi)容，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。通過談心交心，我委干部職工相互增進(jìn)了理解，理順了情緒，個(gè)人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對(duì)自身存在不足的認(rèn)識(shí)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。通過“談心談話”活動(dòng)的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進(jìn)了解、廣納意見、增進(jìn)民主、查找問題、改進(jìn)工作，從而達(dá)到互相關(guān)愛，增進(jìn)民主的目的。二是通過“談心談話”活動(dòng)，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想法設(shè)法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關(guān)心關(guān)愛幫扶機(jī)制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績(jī)的工作合力。四、結(jié)合實(shí)際，效果明顯一是及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)。通過開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進(jìn)行了意見建議梳理、歸納和總結(jié)。二是深刻剖析，落實(shí)整改。為切實(shí)找準(zhǔn)問題，注重結(jié)果運(yùn)用，我委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對(duì)照梳理出的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真分析討論，并對(duì)一些能及時(shí)解決和實(shí)施的合理化意見和建議立即進(jìn)行整改落實(shí)。做到變收集、邊整改、邊落實(shí)?？傊?，通過開展談心談話活動(dòng)，增進(jìn)了我委干部之間的相互溝通與了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作集體，進(jìn)一步增強(qiáng)了我委干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，特制定XX年度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工（一）園區(qū)黨委副書記、常務(wù)副主任同志對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)主要工作：貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，結(jié)合本辦實(shí)際提出具體貫徹意見；模范帶頭遵守執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，堅(jiān)持兩手抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺入重要工作日程與園區(qū)建設(shè)工作一起研究、布置、檢查、考核；及時(shí)研究本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)解決存在的問題，提出意見、措施，推動(dòng)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化和提高；負(fù)責(zé)本辦組織、人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)等工作，對(duì)園區(qū)資金管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。（二）專職黨委副書記同志負(fù)責(zé)并協(xié)助全辦做好黨風(fēng)廉政和反腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作。主要工作：指導(dǎo)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；針對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況及時(shí)向常務(wù)副主任提出建議意見，結(jié)合實(shí)際抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃制定和“責(zé)任制”的完善修訂，組織對(duì)“責(zé)任制”落實(shí)情況的督促檢查；監(jiān)督全辦黨員、干部和職工的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。（三）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)股和行政辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（四）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)投資發(fā)展股的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受群眾監(jiān)督的意識(shí)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守、模范帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，廉潔勤政。（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和宴請(qǐng)；不得利用節(jié)假日和婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)。（二）機(jī)關(guān)干部不準(zhǔn)在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將，不準(zhǔn)在下鄉(xiāng)時(shí)打麻將；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象打麻將輸贏財(cái)物，不準(zhǔn)一切形式的賭博斂財(cái)。（三）牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為園區(qū)企業(yè)服務(wù)的思想，在園區(qū)建設(shè)工作中不搞以權(quán)謀私，切實(shí)維護(hù)園區(qū)企業(yè)和群眾的合法利益。（四）嚴(yán)格遵守制止用公款出國(guó)（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、樂”等規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部通信話費(fèi)報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。（五）積極、及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不拖延、推諉，為穩(wěn)定大局作貢獻(xiàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，不怕犧牲，勇挑重?fù)?dān)。（六）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認(rèn)真完成縣委、政府交辦和安排布置的各項(xiàng)工作。三、保證措施、責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)班子成員按期自查個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制情況，由辦公室收集匯總上報(bào)；單位按季召開分析研究會(huì)，對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和責(zé)任制落實(shí)貫徹情況，存在問題進(jìn)行研究，提出改進(jìn)和加強(qiáng)措施意見；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)就實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自我小結(jié)，接受組織的監(jiān)督、指導(dǎo)，全面總結(jié)、匯報(bào)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督、考核。凡當(dāng)年本辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)生違紀(jì)違規(guī)受到組織處理的，除直接責(zé)任人接受組織處理外，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作自我檢查，并在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼。領(lǐng)導(dǎo)干部未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，未認(rèn)真履行職責(zé)，使本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受到影響的，除接受組織批評(píng)教育處理外，還將視其情況在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼和獎(jiǎng)金。