【正文】 產(chǎn)資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養(yǎng)殖，以實現(xiàn)勞動致富脫貧。工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動總結(jié)按照中共縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動開展情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視“談心交心”活動，為確?；顒尤〉脤嵭?，經(jīng)認(rèn)真研究，結(jié)合實際，精心組織，成立了以常務(wù)副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“談心談話”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“談心交心”活動納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關(guān)各項重要工作同安排、共部署。二、深入交談、談心談話全覆蓋我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動，結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區(qū)辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規(guī)章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關(guān)職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。三、強化溝通、廣泛深入一是圍繞交心談心主要內(nèi)容，團結(jié)進取。通過談心交心，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認(rèn)識，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達(dá)到互相關(guān)愛，增進民主的目的。二是通過“談心談話”活動，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想法設(shè)法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績的工作合力。四、結(jié)合實際，效果明顯一是及時梳理，認(rèn)真總結(jié)。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結(jié)。二是深刻剖析，落實整改。為切實找準(zhǔn)問題，注重結(jié)果運用，我委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照梳理出的意見建議進行了認(rèn)真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。總之，通過開展談心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、團結(jié)協(xié)作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證。工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)為進一步加強辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)結(jié)合我辦實際，特制定XX年度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工（一）園區(qū)黨委副書記、常務(wù)副主任同志對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)主要工作：貫徹落實上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署要求，結(jié)合本辦實際提出具體貫徹意見；模范帶頭遵守執(zhí)行各項黨紀(jì)條規(guī)，堅持兩手抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺入重要工作日程與園區(qū)建設(shè)工作一起研究、布置、檢查、考核；及時研究本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時解決存在的問題，提出意見、措施，推動本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化和提高；負(fù)責(zé)本辦組織、人事、財務(wù)和審計等工作，對園區(qū)資金管理和使用情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。（二）專職黨委副書記同志負(fù)責(zé)并協(xié)助全辦做好黨風(fēng)廉政和反腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作。主要工作：指導(dǎo)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；針對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況及時向常務(wù)副主任提出建議意見，結(jié)合實際抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃制定和“責(zé)任制”的完善修訂，組織對“責(zé)任制”落實情況的督促檢查；監(jiān)督全辦黨員、干部和職工的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。（三）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)股和行政辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（四）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)投資發(fā)展股的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，增強廉潔從政和自覺接受群眾監(jiān)督的意識，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守、模范帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項規(guī)定，廉潔勤政。（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和宴請；不得利用節(jié)假日和婚喪等事宜借機斂財。（二）機關(guān)干部不準(zhǔn)在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將，不準(zhǔn)在下鄉(xiāng)時打麻將；不準(zhǔn)與服務(wù)對象打麻將輸贏財物，不準(zhǔn)一切形式的賭博斂財。（三）牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)，為園區(qū)企業(yè)服務(wù)的思想，在園區(qū)建設(shè)工作中不搞以權(quán)謀私，切實維護園區(qū)企業(yè)和群眾的合法利益。（四）嚴(yán)格遵守制止用公款出國（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、樂”等規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部通信話費報銷的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。（五）積極、及時處理來信來訪和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，不拖延、推諉，為穩(wěn)定大局作貢獻，在關(guān)鍵時刻挺身而出，不怕犧牲，勇挑重?fù)?dān)。（六）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認(rèn)真完成縣委、政府交辦和安排布置的各項工作。三、保證措施、責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)班子成員按期自查個人執(zhí)行責(zé)任制情況，由辦公室收集匯總上報；單位按季召開分析研究會，對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和責(zé)任制落實貫徹情況，存在問題進行研究，提出改進和加強措施意見；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會就實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自我小結(jié)，接受組織的監(jiān)督、指導(dǎo)，全面總結(jié)、匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督、考核。凡當(dāng)年本辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)生違紀(jì)違規(guī)受到組織處理的，除直接責(zé)任人接受組織處理外，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作自我檢查，并在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼。領(lǐng)導(dǎo)干部未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，未認(rèn)真履行職責(zé)，使本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受到影響的，除接受組織批評教育處理外，還將視其情況在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼和獎金。