【正文】 看到了講國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要專家討論的視頻，有很多感想。最大的是，聽到主持人說一部分大學(xué)生就就業(yè)難問題而關(guān)注綱要，希望得到解決。確實(shí)如今大學(xué)普遍擴(kuò)招，導(dǎo)致直接結(jié)果就是大學(xué)生增多，但同時(shí)帶來大學(xué)生就業(yè)困難之問題，但，大學(xué)生就業(yè)困難真的是問題？當(dāng)然不是。首先，我們國家的就業(yè)崗位在一定時(shí)期內(nèi)是不變的，所以，以前該有的就業(yè)人數(shù)現(xiàn)在并不會(huì)減少，無非就是就業(yè)人員的學(xué)歷水平普遍提高。其次，大學(xué)生的增多，正代表全國人民的學(xué)歷水平普遍提高，非但不應(yīng)爭議，更應(yīng)鼓勵(lì)。再次，大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀，也更增加了大學(xué)生畢業(yè)生間的競爭，促進(jìn)其專業(yè)技能的進(jìn)一步提升。發(fā)展既是在矛盾運(yùn)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的。退一步講，就算是這是個(gè)問題，解決辦法是什么？是大學(xué)生的心態(tài)。正如上文提到，全國的就業(yè)崗位并非減少，那么大學(xué)生沒有就業(yè)，就只能是其自己的問題。很大一部分大學(xué)生心高氣傲，不愿從基層做起。所以并非就業(yè)難，而是不愿就業(yè)。陳晶 教育學(xué)受教育是所有公民應(yīng)有的權(quán)利之一，而隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與分工，對(duì)人才的需求日益增多，對(duì)人才的要求也在不斷提高，所以加強(qiáng)公民素質(zhì)的教育與終身教育更顯重要。在這樣的背景下，為制定國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要開始了第二輪意見的征集。在第一輪征集后形成的意見稿中，國家隊(duì)10年后教育的情況有了較為硬性的規(guī)定，將有力地促進(jìn)教育的發(fā)展；同時(shí)，可看出國家加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)教育的重視，看重職業(yè)教育與高等教育的接軌。有利于社會(huì)對(duì)不同領(lǐng)域人才的須有；隨之而來是招生考試制度的變革，要培養(yǎng)的人才不同，招生制度即應(yīng)該隨之變化；在高等教育中，去行政化與教師評(píng)價(jià)制度的改革也成為關(guān)注的焦點(diǎn)，這些變革將便于人才的多元化得到促進(jìn)，為全民終身教育的實(shí)現(xiàn)邁出重要的一步。曹沛文 學(xué)前教育 學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》后，我對(duì)學(xué)前教育的認(rèn)識(shí)又有了進(jìn)一步的理解。%，這也就意味著2009年接受過三年學(xué)前教育的兒童僅僅占一半多一點(diǎn)，而另外的兒童卻未能享受應(yīng)有的學(xué)前教育。學(xué)前教育對(duì)幼兒習(xí)慣學(xué)成、智力開發(fā)和身心健康具有重要意義。因此，學(xué)前教育的普及對(duì)于培養(yǎng)更多的人才具有重要意義。《綱要》里提到的問題主要是城鄉(xiāng)條件差距大、辦園不規(guī)范、幼兒教師缺乏保障、政府責(zé)任不明確、體制不完善等方面，我認(rèn)為要解決這些問題必須通過政府領(lǐng)導(dǎo)與民主相結(jié)合的方式。一方面，政府要積極出臺(tái)相關(guān)政策來規(guī)范學(xué)前教育的發(fā)展，另一方面，也要傾聽更多的學(xué)前教育工作者的意見和建議，而兩者之中，后者是更為關(guān)鍵的。曹？萍教育學(xué)首先，從綱要的提出制定來說，是聯(lián)系到實(shí)際，考慮到人民利益的教育本身作為民生的一部分，本就應(yīng)當(dāng)從人民需求出發(fā)，在幫助社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)更多考慮人民意見。從這個(gè)角度來看，本次綱要下放征求民意，是一個(gè)透明民主的過程。再看，綱要此次明確提出了時(shí)間表的硬性要求，在數(shù)據(jù)方面也更精確，這點(diǎn)事有利于綱要的落實(shí)的。第三，作為從高考一路走來的學(xué)生，我本能地對(duì)考試招生部分的改革作出了更多關(guān)注。鼓勵(lì)民辦、職業(yè)高校的創(chuàng)立，對(duì)社會(huì)人才多元化發(fā)展是有很大幫助的，也使學(xué)生的興趣愛好方向的選擇更廣闊了。與此同時(shí)強(qiáng)化的招生、考試與監(jiān)督體系的分離，使學(xué)生與學(xué)校面對(duì)面，直接招生的機(jī)會(huì)變多，從而達(dá)到了雙向選擇的目的，在考試升學(xué)過程中更公開、更民主，不致使學(xué)校失去理想的學(xué)生，也使學(xué)生可以更好地選擇適合自己的學(xué)校。左杰菲 教育學(xué) 看過《綱要》，最大的感觸就是設(shè)計(jì)范圍之廣，面兒很大，基本提到了與教育相關(guān)的方方面面，其中給我印象最深的是關(guān)于高等教育方面的內(nèi)容，作為一名在讀的大學(xué)生，雖然剛剛踏入大學(xué)校門，我已對(duì)未來的前景感到惶惑，《綱要》中提到的幾點(diǎn)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的問題切中要害。但《綱要》還是有些不盡人意的地方，類似于教育公平和教育資源均衡方面的問題雖然別提出來了，但解決措施似乎可實(shí)施性不大，或者說效果不會(huì)太好，尤其是在中國貧富差距較大的地方，真的太難太難。陳烔姍 學(xué)前教育 《綱要》從十年規(guī)劃的角度對(duì)國家教育改革和發(fā)展做出導(dǎo)向，從包括我的專業(yè)學(xué)前教育在內(nèi)的多個(gè)方面?！毒V要》中許多導(dǎo)向都是喜人的，令人向往的，如考試改革、招生改革、職業(yè)學(xué)校的發(fā)展等。我較關(guān)注的學(xué)前教育，也針對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)前教育不均衡等問題提出了一些喜人的規(guī)劃導(dǎo)向。但是，有一些問題似乎仍沒有得到明確的解決方向。如在“幼兒教師待遇缺乏保障”問題上，綱要指出：“依法落實(shí)幼兒教師地位和待遇，加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)”。但是，實(shí)際上目前相關(guān)法律的民主性、完整度等問題都有很大的完善空間。在“依法”之間，我認(rèn)為應(yīng)該先立法。在這個(gè)指導(dǎo)性的《綱要》之后，我期待更為成熟的、可執(zhí)行的方案。張潔 學(xué)前教育聽了關(guān)于《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的講座后，我頗有些體會(huì)。國家在《綱要》中提出要增加對(duì)教育的投入，尤其是義務(wù)教育階段。而學(xué)前教育也首次被納入其中。作為學(xué)前教育的一名學(xué)生，我對(duì)此很關(guān)注。也對(duì)我的未來充滿信心。我相信我國在教育方面相對(duì)薄弱的學(xué)前教育有較大突破?！毒V要》中面對(duì)高校擴(kuò)張、大學(xué)生人數(shù)不斷增加、大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增加的前提下，推進(jìn)教育體制改革?！毒V要》還對(duì)高考生進(jìn)行解讀。希望達(dá)成考招分離。增加高校擇生的多元化和自主化，要使考試成為機(jī)關(guān)的事，招生成為高校的事。想談戀愛一樣，最好的結(jié)果莫過于找到自己的“所愛”。使學(xué)生與學(xué)校能更好的交流，相互促進(jìn)。《綱要》對(duì)此也在提出體制改革。姚河敏 首先，可以看的出，國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的制定是力使高等教育大眾化、普及化，但我認(rèn)為，就中國目前的國情，并不應(yīng)該實(shí)行高等教育大眾化，高等教育大眾化使大學(xué)生的數(shù)量增多，也使大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)峻局面，反而技工市場卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)真分析教育，并不是以高等教育大眾來提升全中國的教育程度，就能最好的促進(jìn)中國生產(chǎn)力的發(fā)展，教育必須服務(wù)于社會(huì)，所以我支持高等教育精英化。另外是關(guān)于宮非師范生的問題，在我看來，多數(shù)公費(fèi)免費(fèi)師范生并不是十分愿意服從合同，當(dāng)初填報(bào)志愿時(shí)也或許是一時(shí)興起，為何要讓那些年輕的學(xué)生因?yàn)楫?dāng)初的一個(gè)決定而影響未來14年的前途呢？陸曉玲教育是民族發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步的根本保障，強(qiáng)國必先強(qiáng)教，我覺得，只有教育才能全面提高國民素質(zhì)，教育要針對(duì)不同人群的不同特點(diǎn)，就是要因材施教，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)受到語氣相對(duì)應(yīng)的教育。所以教育的形式應(yīng)當(dāng)是多元化的，這就需要政府加大教育師資、物資方面的投入，以滿足不同人群對(duì)教育的需求。強(qiáng)國，要培養(yǎng)多種類型的人才，而這些人才不僅僅是受過大學(xué)教育的人，沒有高等學(xué)歷，并不等于沒有能力，所以企業(yè)招聘人才，不應(yīng)僅僅以學(xué)歷論高低。蓮山課件原文地址：://