20xx年文化創(chuàng)意咖啡廳商業(yè)計劃書范文與20xx年文化娛樂部工作總結范文匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:20本頁面
【正文】 公室但沒得到審批或者活動審批好負責人不知道的情況?！ 〔捎眯⌒闹斏鞯膰烂芄ぷ魉悸贩彩巧缏?lián)有事情需通知社團負責人時，文化娛樂部成員必須電話通知到人，確保對應負責人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導致有的負責人因關機等原因收不到信息而影響工作進程的情況?！ 》诺妥藨B(tài)，加強溝通與社團交往時總結出“情權”并用的思想，工作一定要嚴厲對待，嚴格把關，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內部工作?！ 》e極為社團解決困難問題社團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設備時，積極為社團協(xié)調解決，為社團辦實事，避免說空話的現(xiàn)象，方便更好的管理社團。二內部工作情況 本學期初，文化娛樂部部長協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開展內部招新工作，并組織所有協(xié)會招新，在廣大學生中招得大量優(yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新鮮血液。 在大一干事的試用期期間，積極對新成員進行理論實踐培訓，為以后各項工作的開展打下了良好的基礎?！ f(xié)調管理文化娛樂部所屬社團的各項工作，確保了本學期社團工作的順利進行。 文化娛樂部積極配合其他部門開展內部工作及大型活動，如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會，在前期的節(jié)目準備階段，文化娛樂部起到了相當大的作用。三社團活動開展活動
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