教師崗位練兵活動方案精選5篇-資料下載頁
2024-10-10 18:12本頁面
【正文】 教師積極參加。組長: 陳井江副組長: 劉巖徐文林王艷軍組員: 田淑萍潘克印李洪吉徐志剛黃麗麗孫海旭(二)活動實施階段: 2016年10月11月，普通話，三筆一畫、信息技術(shù)訓練。專題培訓。挖掘本校教師內(nèi)部資源，適時組織“普通話”“三筆一畫”“信息技術(shù)”基本功業(yè)務(wù)專題培訓，提高教師基本功的業(yè)務(wù)水平。崗位練兵。全員參與，開展練兵活動?，F(xiàn)場觀摩。利用期中或期末時間，組織全校教師進行觀摩研討，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣。調(diào)研檢查。由教導處牽頭對教學基本功崗位大練兵進行全程督導、檢查。各教研組，年級組要切實配合學校指導，認真執(zhí)行活動的具體方案，做好宣傳動員和組織工作，做到全員參與、共同提高，確?；顒禹樌_展。（三）報名比賽階段：2016年12月六、具體措施:(1)、制定標準。按以上標準實施，信息技術(shù)標準見附件(2)、學校自評。收繳相關(guān)材料：如每位培訓教師應(yīng)繳交個人練習的鋼筆字每周一篇，上交簡筆畫 5 張，每周上傳一次自己練習的張片。整理活動檔案，做好材料收集匯總，等待上級部門檢查。(3)、組織培訓。對教師開展業(yè)務(wù)培訓、指導促教師基本功水平與能力提高。做到每次簽到。(4)、開展崗位練兵活動競賽評比活動，培養(yǎng)典型，結(jié)經(jīng)驗，引導和推動訓練活動健康發(fā)展。學校在 2016 年 12月進行比賽，每科人數(shù)按照學科人數(shù)25%推薦學區(qū)比賽。(5)、利用校園網(wǎng)、宣傳欄等媒介，適時宣傳報道我校崗位練兵信息。2016年具體安排10月份制定崗位練兵工作計劃。做好宣傳準備工作，下發(fā)練習用品。教師書法培訓、普通話培訓、信息技術(shù)培訓。上傳練習基本功照片。11月份教師基本功展示活動。教師書法培訓、普通話培訓、信息技術(shù)培訓。中期檢查。上傳練習基本功照片。12月份教師書法培訓、普通話培訓、信息技術(shù)培訓。下發(fā)比賽評分標準。報名比賽。2017年1月推薦優(yōu)秀教師學區(qū)比賽?；顒涌偨Y(jié)。第五篇：崗位練兵活動方案崗位大練兵活動方案為了實現(xiàn)我?guī)彀踩a(chǎn)的奮斗目標，加強對班組及警消隊伍的管理，進一步提高全庫警消隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平，把警消隊伍錘煉成為“管理正規(guī)，作風過硬，訓練嚴格，實戰(zhàn)出色”的戰(zhàn)斗集體，進一步提高全員綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能，增強油庫的后勤服務(wù)、保障能力，培養(yǎng)造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、善打硬仗的高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊伍，我?guī)扉_展崗位大練兵活動并制定具體實施方案如下：一、練兵對象及地點對象：生產(chǎn)班組人員及所有警消人員。地點：興閩油庫二、活動目標以提高綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能為目標，通過組織學習、專題培訓、崗位練兵、考試競賽等形式，樹立愛崗敬業(yè)的意識，營造學知識、學業(yè)務(wù)、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍，調(diào)動警消隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動油庫各項工作水平的提高。通過活動的開展，引導警消隊伍堅定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，提高警消人員熟練運用裝備和正確貫徹指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，提高警消隊伍與班組協(xié)同配合水平，促進各項工作的開展。三、實施步驟及內(nèi)容（1）培訓教育階段：(時間)舉辦一次專題培訓，邀請有關(guān)專家或技術(shù)人員主講，內(nèi)容以消防崗位技能為主，并結(jié)合實際對油庫出現(xiàn)各項事故的預案進行培訓，讓員工對各項預案的人員分工、職責劃分有個全面的認識，有效指導后期的實戰(zhàn)演1練。（2）練兵實施階段：(時間)開展一次消防實戰(zhàn)比武，增強警消隊伍的消防意識和提高消防安全 實操技能。開展“原地著裝”和“一人兩盤水帶連接”的消防比武，使警消隊伍能夠?qū)W會以快速有效的方法穿上消防衣，并熟練掌握兩盤水帶連接的方法，掌握鋪設(shè)水帶和連接接口的動作要領(lǐng)，熟悉教練過程，提高鋪設(shè)水帶的技能。通過練兵，使警消隊伍互相學習，仔細觀摩，認真體會動作要領(lǐng)，樹立“練為戰(zhàn)”的思想，刻苦訓練，精益求精。結(jié)合實際開展消防隊伍開展練兵，推動練兵活動深入開展。（3）考核總結(jié)階段：(時間)開展一次理論考試和總結(jié)會議。通過學習和實踐后，將組織人員進行考核和評比，檢驗每個人練兵成果，對在練兵中有突出表現(xiàn)的人員進行表彰。開展總結(jié)會議，討論大練兵中存在的問題并提出改正方法，并把自己在崗位練兵中的心得與大家一起分享。
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