20xx年旅行社員工工作總結與20xx年時政社秘書處個人總結范文匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:05本頁面
【正文】 強社員的面試能力，鍛煉各種面試技巧存在問題：秘書處沒有統(tǒng)籌安排好具體事宜，給大一社員一些指導解決辦法：在鍛煉大一社員時，不光是安排他們工作，更主要的是幫助、指導。各個細節(jié)都要把握好。4，科研立項目的：加強社員的科研能力，加深對社會的認識。存在問題：按照全社的統(tǒng)一要求，沒有帶好秘書處整個部門進行科研立項。分工不明確，沒組織好先關工作，沒有全社成員搜集科研立項的先關信息。解決辦法：一定要發(fā)揮秘書處的職責，同時要加強部門內部的協(xié)調。二， 日常工作方面1，通知秘書處這學期的通知，對以前已經有了很大改進，每次不管是例行活動的通知還是臨時通知，都采用了飛信、短信、電話等多種通知手段，傳達效率比較高。2，博客的配合建設秘書處將相關的公告、長時間有效的通知掛在了博客中，并經常點擊、評論博客。3，大事記的記載每個活動都有一份策劃書在秘書處存檔，現(xiàn)場照片的采集都掛在了博客中，活動ppt展示都有秘書處人員制作完成。這個彭洋鑫做的比較好。
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