20xx年日常財務工作計劃與20xx年明光市人民醫(yī)院護理部工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:04本頁面
【正文】 執(zhí)行和落實。護士長要做好微觀管理，堅持毒麻藥品、搶救藥品用物班班交接、搶救儀器保持功能狀態(tài)，做到五定，保持搶救物品良好率達100%。⑴抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，對新調入新畢業(yè)、實習生以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班、重點查房。⑵病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，新入院、新轉入、危重、大手術后病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促，檢查和監(jiān)控。⑶時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日工作繁忙人易疲勞時間，夜班交班時要加強監(jiān)督和管理。⑷護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，輸液、輸血，各種過敏試驗，新儀器操作，手術前準備等應作為護理管理中監(jiān)控的重點。規(guī)范操作流程做好操作前評估工作。⑸加強對護生的管理，明確帶教的安全管理責任，放手不放眼，言傳深教，杜絕護生嚴重差錯事故的發(fā)生?？剖液妥o理部每月或每季度進行護理安全隱患教育，整理查擺及做好護理差錯缺陷，護理投訴歸因分析研究，多從自身和科室的角度進行分析，發(fā)生的原因應吸取教訓，提出防范與改進措施，對反復出現(xiàn)的個人和科室，追究有關責任，并全院通報批評，給予經(jīng)濟處罰。四、做好教學、科研工作指定具有護師以上職稱的負責實習生的帶教工作，定期召開護生會議，聽取帶教老師和實習生的意見。各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的態(tài)度責任心和業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。護理部做好實習生的崗前培訓工作，按學習大綱安排轉科及護生管理工作，對每位實習結束前進行操作考核評分寫評語，評出優(yōu)秀實習生和帶教老師。各護理單元增強科研意識，緊跟科室開展新的醫(yī)療技術，同步提高，力爭年內(nèi)開展新技術項目1～2項。提倡護理人員撰寫論文8～10篇，并給予一定獎勵。積極參與明光市人民醫(yī)院制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理活動信息，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。五、護理部做好相關護理工作根據(jù)科室床位編制，調研，今年需要增加護士15～20名（因有9名護士今年退休），充實到各崗位工作。做好全市護理人員定期考核工作，組織培訓三基考核工作，建立考核檔案。做好新護士執(zhí)業(yè)考核注冊辦證，各級人員繼教授分等工作。協(xié)助相關部門做好義診、采血等院內(nèi)外活動。
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