20xx年機關物業(yè)管理中心年終總結范文與20xx年機關組織部工作總結范文匯編-資料下載頁
2025-10-01 17:58本頁面
【正文】 黨積極分子的教育。今年我們組織了20多名積極分子參加局、處入黨積極分子培訓班的學習，同時廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動，如義務奉獻等等。通過對積極分子進行集中培訓和實踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅實。三是發(fā)展黨員向一線傾斜。今年初，我們對黨員隊伍進行了一次統(tǒng)計分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊伍結構不平衡。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產骨干。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。一年來，全處有人遞交了入黨申請書，其中有人列為入黨積極分子，有人光榮加入黨組織。四、加強組工部門自身建設，組工干部的綜合素質進一步提升端正學風，強化素質。一是強化理論素質，我們利用黨內生活、工作會議，組織全科人員學習黨的基本理論，學習江“三個代表”的重要思想，始終做到用馬列主義、毛澤東思想，鄧理論和“三個代表”的重要思想武裝我們的頭腦，增強了我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是強化業(yè)務素質，我們從組織工作應知應會抓起，組織大家學習組織工作的基本理論和基本知識，堅持每月召開一次科務會，交流和講評工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。勤政廉政，樹好形象。一是樹立為基層服務的形象。組織部門承擔著為三支隊伍服務的職能。因此我們始終把工作著力點放在為基層服務上。全年科里的同志有三分之一的時間深入基層，指導工作，解決問題。對待基層人員，我們始終做到五個一：一張笑臉相迎，一句文明用語，一只板凳讓座，一杯茶水請喝，一個明確答復。二是樹立廉政形象。全科的同志樹立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風，自覺摒棄享樂主義、實用主義、利已主義的人生觀，切實做到自重、自省、自警、自勵。在評先選模中，職稱評比等敏感問題上，無一人違反組織紀律、組織原則。求真務實，開拓創(chuàng)新。我們在做好上述工作的同時，還積極參與黨委的中心工作。定期進行大中專畢業(yè)生實習考核和轉正定級。加強黨費的收繳管理。辦理了黨員調出調入組織關系的傳遞工作。完成了各種報表的統(tǒng)計工作。接待了來信來訪往來函件的處理工作。完成了局下達的黨建理論調研任務。并結合工作實際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團建的經驗在全局黨建帶團建經驗交流會上進行了交流。一年來，全面完成了局組織部和處黨委下達的各項任務。存在的問題及明年的打算一年來，按照上級的要求，我們積極開展各項工作，雖然取得了突出的成績，但也存在一些差距和不足。主要是：1)在班子建設上，如何加強分散情況下的班子建設，其方式、方法還有待探索。2)黨建工作整體發(fā)展不平衡的問題依然存在。3)在干部培訓問題上，工學突出的矛盾尚未找到好的解決方法。4)專業(yè)技術干部隊伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。在新的一年里，我們將認真按照江總書記“三個代表”的要求，立足油建的實際，從領導班子和干部隊伍的作風建設入手，鑄造堅強的隊伍核心，同時，加強黨組織和黨員隊伍建設，打造過硬的戰(zhàn)斗堡壘，為全處的發(fā)展提供強有力的組織保障。我們打算抓好以下幾點。第一，加強基層領導班子和干部隊伍建設。1)繼續(xù)抓好領導干部的思想作風建設，增強干部的綜合素質。2)嚴格干部的考核，堅決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊伍結構。3)加大專業(yè)技術人員的引進、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。第二，加強基層黨組織和黨員隊伍建設。1)加強基層黨組織的基礎性工作，使基礎的工作更扎實、規(guī)范。2)深入開展“三創(chuàng)三爭”活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產經營活動中充分發(fā)揮出來。3)做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達的黨建工作目標。第三，加強組織部門自身建設。堅持理論學習和業(yè)務培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運用理論回答和解決組織工作的新情況、新問題，不斷探索具有時代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設成為學習型、實干型、創(chuàng)新型的干部隊伍。
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