【正文】 式，真查真改，真正達到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進的效果。深刻開展思想剖析。從局領導班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實”的要求，對照四個方面的內容認真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實整改。落實分包督導責任制。縣局黨委成員負責督導分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調度會。（三）整改落實階段（3月16日　至　11月30日）把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點治理什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警認真研究制定整改措施。各單位特別是窗口服務、執(zhí)法、監(jiān)管、具有行政管理權的單位，要對現(xiàn)有規(guī)章制度認真梳理，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，認真修訂完善，確保每個窗口服務和執(zhí)法、監(jiān)管、行政審批環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、規(guī)范進行。同時，要著力提升制度的執(zhí)行力，用制度管權、管事、管人，發(fā)揮制度的保障作用和治本功效，真正從源頭和根本上解決問題。（四）檢查驗收階段（12月1日　至　12月15日）堅持自查自糾和普遍檢查相結合，對照“四比四看”活動要實現(xiàn)的“三個目標”，認真檢查群眾觀念和服務意識是否增強、執(zhí)法為民理念是否牢固、執(zhí)法能力是否加強、規(guī)章制度是否扎實、作風是否加強，執(zhí)法是否公開、公正、廉潔，群眾是否滿意。分兩步進行：第一步自查自改，各科所隊認真進行自查自評，于　12月10日前　向縣局寫出自查專題報告。第二步檢查驗收，縣局從紀委、督察、政治處、法制等部門抽調專人組成檢查考評組，采取聽匯報、檢查臺帳、民警評議、現(xiàn)場提問、暗訪抽查等多種形式，對各單位進行檢查考評，檢查情況全局通報。四、工作要求（一）加強組織領導。開展“四比四看”活動是認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神、落實縣委、縣政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》及《關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行 “四要八不準”規(guī)定的通知》要求的重要舉措，為此，縣局成立“四比四看”活動領導小組，由政委xxx同志任組長，副局長xxx同志任副組長，其他黨委成員為成員，領導小組辦公室設在局紀委，黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志兼任辦公室主任，要加強指導，不斷將活動推向深入。（二）嚴格督導檢查。紀委、督察部門要加大檢查力度，不定期深入各科所隊特別是窗口服務和執(zhí)法單位開展明查暗訪及督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，對違反上級規(guī)定尤其是《公開承諾書》內容的行為從嚴查處，該批評教育的批評教育，該給予處分的給予處分。第五篇：“四比四看”活動計劃關于開展“四比四看”活動實施的通知為加強全系統(tǒng)干部職工業(yè)務和作風建設,經(jīng)組研究決定在全系統(tǒng)開展“四比四看”活動，現(xiàn)通知如下：一、活動目的和意義為認真落實縣委、政府加快推進全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范建設要求，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，響應相關單位“四比四看”活動號召，結合單位實際，在全系統(tǒng)職工中開展比學習、看修養(yǎng)，比技能、看本領，比創(chuàng)新、看成果，比奉獻、看認可的活動，促進系統(tǒng)全體職工更新觀念、解放思想，提升業(yè)務、轉變作風，增強干部的競爭意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，爭當模范的熱情和干勁，推動上級各項決策部署有效落實，進一步加快建設步伐。二、活動內容（一）、加強理論學習，增強理論素質樹立全體職工自覺學習、終身學習理念。在全系統(tǒng)發(fā)起學習熱潮，提倡以各事業(yè)單位、科室為小組的集中學習和個人不定時學習相結合。多讀理論書籍、業(yè)務書籍、優(yōu)秀典籍，堅持每月讀一本好書、寫一篇心得、做一次交流。（二）、提高業(yè)務技能，增強業(yè)務本領以“增本領促發(fā)展、強素質創(chuàng)一流”業(yè)務大練兵為主線，開展全系統(tǒng)業(yè)務技能比拼活動。以提高個人業(yè)務技能為評比基礎，對同崗位同一技能進行評比，對不同崗位進行綜合評比。推動全體職工不斷提 1高業(yè)務本領，爭當業(yè)務標兵、業(yè)務能手。（三）、解放思想，增強創(chuàng)新觀念在業(yè)務建設工作中鼓勵職工創(chuàng)新工作方法，主動承接本單位使用頻率高、技術難度大、影響范圍寬的業(yè)務工作，埋頭攻關、大膽創(chuàng)新。（四）、克服困難，增強奉獻精神突出解決“庸、懶、浮、散、亂”問題。成立督查小組，監(jiān)督全系統(tǒng)“庸、懶、浮、散、亂”現(xiàn)象，對出現(xiàn)以上現(xiàn)者予以重處。對組織肯定、群眾認可的給予表揚。三、工作要求（一）提高認識，加強領導全系統(tǒng)職工要認真學習領會“四比四看”活動內涵，自覺按照“四比四看”活動要求，堅決克服“兩好”現(xiàn)象，努力在業(yè)務建設中發(fā)揮青年作用，展現(xiàn)青年風采。各部門要自覺把此次系列活動擺上重要位置，按照要求制定具體工作方案和措施，有計劃、有步驟推進，確?；顒尤〉脤嵭А＃ǘ┚慕M織，力求實效各單位和各科室認真組織落實，要圍繞經(jīng)濟建設這個目標為中心，服務大局，結合本單位實際，做好“四比四看”活動的開展，力求取得實效。（三）加強宣傳，營造氛圍加大對全體職工“四比四看”主題活動的宣傳，著力營造濃厚的輿論氛圍，增強職工參與意識。