“四比四看四爭當”學習心得體會-資料下載頁
2025-03-28 02:47本頁面
【正文】 、拼、趕、幫、超的濃厚氛圍，以思想觀念的大解放促進工作事業(yè)的大提升。 (二 )比位次，看能力，爭做落實標兵 全鎮(zhèn)工作實行黨委書記、鎮(zhèn)長抓總，各班子成員按照職責分工抓落實，以上率下，聚焦發(fā)展，全面發(fā)力。牢固樹立鎮(zhèn)興我榮、鎮(zhèn)衰我恥的觀念和全鎮(zhèn)一盤棋的思想，開展單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流活動。解決凡事求穩(wěn)、不求突破，不敢擔當、敷衍應付的思想傾向。利用周五例會，各責任人都要按照工作進度、開展情況、達成目標一一亮相，比位次，看能力，亮實績，不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，使人人爭當業(yè)務標兵，在更大范圍、更寬領(lǐng)域和更高層次上實現(xiàn)大的跨越發(fā)展，著力在全鎮(zhèn)上下形成你追我趕、進位 爭先的良好氛圍。 (三 )比作風，看擔當，爭做服務標兵 對照 202X 年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標，對原有的目標定位、工作思路進一步梳理完善。提倡不做走讀生，倡導困難面前有我們，我們面前無困難的理念，以先模人物為鏡，尋找自身存在的問題，對癥下藥，重點解決慵懶散慢、平庸度日、漠視服務和行政效能不高、工作作風不實、擔當意識不夠等問題。引導全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，主動積極作為，勇于擔當，爭做為人民服務、讓群眾滿意的標兵，提升全鎮(zhèn)軟環(huán)境競爭力，形成人人想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍和強大合力。 (四 )比亮點，看闖勁，爭做創(chuàng)新標兵 通過對標找差距全方位的一對一、點對點學習，拓寬思路眼界，積極查找在精準扶貧、鎮(zhèn)村建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的缺陷。結(jié)合鎮(zhèn)情發(fā)展實際，正確認識自身存在的問題和不足，在突出亮點上下功夫，充分發(fā)揮認真鉆研的拼勁，發(fā)揮敢作敢為的闖勁，制定措施，縮小差距，實現(xiàn)奮力趕超。解決創(chuàng)新意識不強、思想僵化、得過且過、不思進取的問題，培養(yǎng)闖的精神和試的魄力，以高點起跳、高位爭先的姿態(tài)，形成人人敢于創(chuàng)新、敢于領(lǐng)先的工作氛圍，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展。
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