【正文】 夫妻橋呢全長(zhǎng)261米橫跨了內(nèi)外兩江，原來(lái)他的位置是位于咱們外江水扎這個(gè)地方的，1974年的時(shí)候 為了修建外江水扎，于是就把它往下移了一百米，移到了現(xiàn)在我們要進(jìn)過(guò)的位置。過(guò)這個(gè)夫妻橋呢在咱們當(dāng)?shù)厥怯兄v究的。如果團(tuán)隊(duì)中有夫妻的話就請(qǐng)手拉著手走，那么從此呢可以白頭偕老健康快樂(lè)，如果咱們團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有夫妻或沒(méi)有女朋友的就請(qǐng)你左手拉著右手走，那么就只有自己安慰一下自己了。第五篇：面試提問(wèn)題目范本（范文模版）面試提問(wèn)題目范本說(shuō)明：首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在面試過(guò)程中，恰當(dāng)?shù)靥釂?wèn)是十分重要得。當(dāng)一個(gè)全然陌生的面試者來(lái)到我們面前時(shí)，我們對(duì)他/她的了解是非常有限的，而且所能了解的不過(guò)是學(xué)歷、社會(huì)關(guān)系、外表等一些并不是最重要得東西。更多重要得東西，比如這個(gè)認(rèn)得個(gè)性特征、價(jià)值觀、心理素質(zhì)等，都需要通過(guò)我們巧妙的談話去捕捉和把握。有些面試官在面試過(guò)程中，提不出什么有新意的問(wèn)題，對(duì)每一個(gè)面試者，他/她都是三五個(gè)陳舊的題目，當(dāng)一大批人面試，他并不能確定誰(shuí)合適誰(shuí)不合適，最好還得回過(guò)頭去以簡(jiǎn)歷決定錄用誰(shuí)放棄誰(shuí)，面試等于沒(méi)起作用。在此提供一套面試提問(wèn)的題目，主要針對(duì)面試內(nèi)在素質(zhì)的不同方向設(shè)計(jì)的，以供參考，也可直接用于實(shí)踐工作。范本第一組題目：工作經(jīng)驗(yàn)(1)你畢業(yè)以后做過(guò)哪些工作？(2)請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ鞯木唧w情況？(3)你最近所從事的工作是什么？(4)你最近擔(dān)任什么職務(wù)？(5)請(qǐng)談?wù)勀阍谧罱患覇挝坏墓ぷ髑闆r和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。(6)你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？(7)過(guò)去，在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難，你是如何處理或應(yīng)付這些困難的？(8)你認(rèn)為你將擔(dān)任的這部分工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？(9)你在過(guò)去的工作中有什么收獲和體會(huì)？(10)請(qǐng)談一下你在最近一個(gè)公司的職位升遷和收入變化情況。用途(1)了解應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)豐富程度、工作成就；(2)了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷；(3)了解應(yīng)聘者工作變動(dòng)頻繁程度，從而判斷其忠誠(chéng)度；(4)了解應(yīng)聘者的工作責(zé)任心；(5)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度；(6)了解應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；(7)了解應(yīng)聘者過(guò)去的業(yè)績(jī)等。第二組題目：求職動(dòng)機(jī)(1)對(duì)你來(lái)說(shuō)，賺錢(qián)和找到一份令人滿意的工作，哪一個(gè)更重要？(2)請(qǐng)談?wù)勀阕罱墓ぷ髑闆r，諸如待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度。(3)你調(diào)換工作的原因是什么？(4)你為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘？(5)你對(duì)我們公司了解有多少？(6)你對(duì)我們公司提供的工作有什么希望和要求？(7)你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？(8)你對(duì)現(xiàn)在的同事和主管怎么看？(9)你認(rèn)為最近的同事和主管有什么優(yōu)缺點(diǎn)？(10)你認(rèn)為最近一家工作單位有什么缺點(diǎn)？(11)你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？(12)你認(rèn)為自己有哪些有利條件，有哪些不利條件，怎樣克服不利條件？(13)你在選擇工作時(shí)，主要會(huì)考慮哪些因素？(14)你如何看待物質(zhì)待遇和工作條件？(15)你所要求的工作條件和待遇大致是什么,，如果相差很大，你怎么辦？(16)你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？(17)你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？(18)你個(gè)人最近有什么打算？(19)如果你被錄用，領(lǐng)導(dǎo)把別人不愿做的工作交給你做，你怎么辦？用途(1)了解應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī)；(2)了解應(yīng)聘者換工作和求職原因，從而判斷其需求層次；(3)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度，從而評(píng)價(jià)其敬業(yè)度；(4)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)；(5)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)價(jià)值得認(rèn)識(shí)；(6)了解應(yīng)聘者對(duì)上司、同時(shí)的看法，從而判斷其處世態(tài)度；(7)了解應(yīng)聘者的期望，從而判斷這個(gè)職位是否合適該應(yīng)聘者。第三組題目：職業(yè)抱負(fù)(1)你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？(2)你在工作中，最大的追求是什么？(3)你認(rèn)為成功的決定性因素有哪些？(4)你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？(5)你怎樣看待那些應(yīng)付工作、混日子的人？(6)你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想？(7)你對(duì)你的現(xiàn)狀滿意嗎？(8)你的職業(yè)規(guī)劃是什么？(9)你如何去實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃？(10)領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作，你怎么辦？(11)你對(duì)這次面試有信心嗎？用途：（1）了解應(yīng)聘者的職業(yè)抱負(fù)；（2）了解應(yīng)聘者的上進(jìn)心；（3）了解應(yīng)聘者工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；（4）了解應(yīng)聘者在工作中隊(duì)自己的要求第四組題目：工作態(tài)度（1）你如何看待加班？（2）你們最近一家公司的管理是否嚴(yán)格？（3）你最近一家公司中，遲到、早退、怠工現(xiàn)在是否經(jīng)常發(fā)生？（4）你在最近一家公司中，是如何遵守紀(jì)律、規(guī)定的？（5）你對(duì)企業(yè)管理松或緊持什么態(tài)度？（6）如果在工作中你看到別人違規(guī)，會(huì)如何處理？（7）你選擇應(yīng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)橄矚g它的哪些方面？（8）你在工作中經(jīng)常與上級(jí)溝通，向他/她匯報(bào)工作嗎？（9）你對(duì)自己最近的工作狀況滿意嗎？（10）你有兼職經(jīng)歷嗎？有第二職業(yè)嗎？（11）你認(rèn)為你能對(duì)我們公司做什么貢獻(xiàn)？(12)這份工作你打算從事多久？（13）你是否計(jì)劃過(guò)自己在未來(lái)35年內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展？用途：（1）了解應(yīng)聘者的工作態(tài)度；（2）了解應(yīng)聘者對(duì)管理的態(tài)度；（3）從應(yīng)聘者回答的語(yǔ)速、表情種判斷其誠(chéng)實(shí)度第五組題目：分析與判斷能力(1)你認(rèn)為在職業(yè)場(chǎng)上，成功的關(guān)鍵是什么？(2)你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對(duì)你的工作有什么影響？(3)你認(rèn)為該怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？(4)你認(rèn)為怎樣才能盡快適應(yīng)這份工作？(5)燃放煙花爆竹對(duì)空氣污染嚴(yán)重，但這個(gè)行業(yè)對(duì)國(guó)家稅收卻有很大貢獻(xiàn)，你如何看待這個(gè)行業(yè)？你認(rèn)為應(yīng)該如何發(fā)展這個(gè)行業(yè)（或飲酒/吸煙）(6)你對(duì)“用人不疑，疑人不用”如何理解？(7)你認(rèn)為該如何使用有缺點(diǎn)但又有才華的人？(8)你認(rèn)為是否應(yīng)該留用業(yè)績(jī)好但不遵守公司考勤制度的員工？用途：(1)了解應(yīng)聘者分析問(wèn)題的能力；(2)了解應(yīng)聘者的判斷能力；(3)了解應(yīng)聘者抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力；(4)了解應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力；(5)了解應(yīng)聘者闡述問(wèn)題的邏輯性第六組題目：應(yīng)變及抗壓能力（1）這個(gè)崗位有很多應(yīng)聘者，通過(guò)前面的談話，我們看不出你的優(yōu)勢(shì)在哪里，你能證明一下你的優(yōu)勢(shì)嗎？（2）如果你在和甲在談?wù)撘疑砩系姆N種毛病時(shí)突然發(fā)現(xiàn)乙就站在你身后，你該怎么辦？（3）如果你的客戶在線上問(wèn)了你不了解的問(wèn)題，你需要馬上做出回應(yīng)，你將如何應(yīng)對(duì)？（4）假如你在試用期即將結(jié)束之前，業(yè)績(jī)?nèi)詻](méi)有大起色，盡管你也努力了可就是落后其他新人，你會(huì)做出如何選擇？為什么？（5）在你之前的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷中是否遇到過(guò)較大的挫折，你是如何應(yīng)對(duì)的？（6）如果臨上班之前，你突然發(fā)現(xiàn)自己忘記準(zhǔn)備今天開(kāi)會(huì)需要用的一份非常重要的PPT，你將如何應(yīng)對(duì)？（7）（對(duì)男性）假如你的妻子收入是你的3倍以上，她主動(dòng)提出讓你辭掉現(xiàn)有工作在家料理家務(wù)，你能接受嗎？為什么？（8）假使我作為一名陌生客戶，如果讓你在電話里向我推銷某樣物品，你會(huì)怎么來(lái)跟我推薦呢？（情景問(wèn)話，招聘者扮演一位難纏的客戶看候選人如何應(yīng)對(duì)）（9）假如我們已經(jīng)錄取了你，你在試用期內(nèi)又接到其他公司的offer你會(huì)因?yàn)楹畏N原因放棄這份工作嗎？為什么？（10）如果客戶在電話里向你提出吃飯/見(jiàn)面邀請(qǐng)，你將如何作答？用途：（1）了解應(yīng)聘者的應(yīng)變能力；（2）了解應(yīng)聘者的抗壓能力；（3）了解應(yīng)聘者對(duì)突發(fā)事件的處理能力；（4）了解應(yīng)聘者的穩(wěn)重程度第七組題目：自我認(rèn)識(shí)和自我控制能力（1）你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？（2）你認(rèn)為自己該怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短？（3）你認(rèn)為自記得工作有什么不足或欠缺?（4）你認(rèn)為自己要成功，哪些因素是最重要的？（5）你周圍的人如何評(píng)價(jià)你，你認(rèn)為評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確嗎？（6）當(dāng)你的缺點(diǎn)被人當(dāng)眾指出時(shí)，你會(huì)作何處理？（7）擬對(duì)那種善于自我嘲解的人如何看？（8）如果有人散布你的謠言，你怎么處理？（9）領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評(píng)你，你如何處理？（10）你干得多卻比別人得到的少，你心里能平衡嗎？如果這樣你該怎么辦？用途：（1）了解應(yīng)聘者對(duì)自己的認(rèn)識(shí)；（2）了解應(yīng)聘者承受打擊的能力；（3）了解應(yīng)聘者理智程度；（4）了解應(yīng)聘者情緒控制能力第八組題目：人際交往能力和環(huán)境適應(yīng)能力(1)你在大學(xué)期間曾加入過(guò)哪些社團(tuán)或在班中擔(dān)任過(guò)何職？(2)你經(jīng)常參加哪些集體活動(dòng)和聚會(huì)？(3)請(qǐng)簡(jiǎn)單談一談你以往的實(shí)踐/工作經(jīng)歷？(4)你和同事之間關(guān)系相處的如何，是否曾發(fā)生過(guò)摩擦？(5)這份工作需要根陌生人打交道，你覺(jué)得自己能夠適應(yīng)嗎？為什么？(6)你是否有過(guò)在旅途中結(jié)交新朋友的經(jīng)驗(yàn)？(7)從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境，你大約需要多久時(shí)間適應(yīng)？(8)你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、性格、成長(zhǎng)背景的人打交道？(9)如果你入職后發(fā)現(xiàn)自己并不認(rèn)同你領(lǐng)導(dǎo)的管理方式或方法，你該怎么辦？(10)你認(rèn)為自己是否是一個(gè)比較受歡迎的人？(11)業(yè)余時(shí)間你一般如何度過(guò)？(12)你經(jīng)常參加體育鍛煉嗎？喜歡哪種運(yùn)動(dòng)？(13)你身邊是否有很多朋友愿意找你幫忙，并愿意在你需要的時(shí)候幫助你？(14)在以往社團(tuán)和班級(jí)活動(dòng)中，你是否擔(dān)任過(guò)組織工作，請(qǐng)舉例說(shuō)明？用途：(1)了解應(yīng)聘者是否善于與人交往(2)了解應(yīng)聘者處理人際關(guān)系的能力(3)了解應(yīng)聘者對(duì)新環(huán)境、新工作的適應(yīng)能力第九組題目：性格、特長(zhǎng)（1）你以往在學(xué)校的成績(jī)?nèi)绾危浚?）你對(duì)哪些課程比較感興趣？（3）你認(rèn)為自己的特長(zhǎng)是什么？（4）你認(rèn)為自己擅長(zhǎng)哪些方面，是否取得過(guò)成就？（5）你認(rèn)為自己的性格如何？（6）你覺(jué)得自己容易與人相處嗎？（7）下班/下學(xué)之后，你喜歡如何安排自己的時(shí)間？（8）請(qǐng)簡(jiǎn)短的講述一次令你非常難忘的愉快之旅？在這次旅行中你有哪些收獲？（9）你經(jīng)常閱讀哪些期刊雜志？用途：了解應(yīng)聘者興趣特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)及職業(yè)興趣