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正文內(nèi)容

某某縣支行案件防控先進(jìn)事跡材料-資料下載頁(yè)

2025-10-01 17:11本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高案件防控水平。對(duì)總分行下發(fā)的案防文件、通知,組織監(jiān)控檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全面掌握文件內(nèi)容,并按總行案件防控指導(dǎo)意見(jiàn)結(jié)合支行實(shí)際抓好工作落實(shí)。支行二〇一三年十一月二十日第四篇:支行案件防控工作自查報(bào)告支行案件防控工作自查報(bào)告為實(shí)現(xiàn)支行安全生產(chǎn),杜絕各類(lèi)案件發(fā)生,根據(jù)銀監(jiān)局、分行關(guān)于落實(shí)案件防控工作要求的規(guī)定,支行現(xiàn)對(duì)落實(shí)案件防控工作有關(guān)要求的情況進(jìn)行自查,匯報(bào)如下:,營(yíng)業(yè)結(jié)束后由業(yè)務(wù)主管核對(duì)現(xiàn)金、憑證種類(lèi)、數(shù)量及登記情況,并蓋章。、憑證使用登記本等臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì),保證當(dāng)面交接、登記正確。,并登記,無(wú)單人臨柜的現(xiàn)象。、柜員認(rèn)真學(xué)習(xí)“50個(gè)嚴(yán)禁”及“七不準(zhǔn)”,并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行。,柜員、業(yè)務(wù)主管妥善保管各自鑰匙、密碼及章戳,每次代理授權(quán)都做好了登記。、憑證定期進(jìn)行檢查,并留有書(shū)面記錄。,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免發(fā)生同類(lèi)問(wèn)題。,切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)(十三條)。人民路支行 2012522第五篇:銀行支行認(rèn)真落實(shí)案件防控工作XXX銀行支行認(rèn)真落實(shí)案件防控工作XXX年XX月XX日,XX銀行克拉瑪依分行召開(kāi)XXXX年案件防控部署工作會(huì)議。行領(lǐng)導(dǎo)和各部室、各支行行長(zhǎng)、全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了XXXX年案防工作情況,回顧總結(jié)了XXXX年全行案件防控工作,對(duì)XXXX年案防工作進(jìn)行了動(dòng)員并對(duì)XXXX年工作進(jìn)行安排部署。為做好XXXX年案件防范工作,我支行根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,認(rèn)真制定工作意見(jiàn)和工作計(jì)劃,確保安全無(wú)事故,為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。一、案件風(fēng)險(xiǎn)形成原因員工責(zé)任心不強(qiáng)。我行主要是員工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有真正樹(shù)立起“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的管理理念。工作中不認(rèn)真細(xì)致,敷衍了事,麻痹大意,戒備心不強(qiáng),不能完全按規(guī)章制度辦事。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,整個(gè)流程不夠嚴(yán)密與完善,存在缺陷或漏洞。業(yè)務(wù)不熟練。目前,雖然我支行從提高員工綜合素質(zhì)入手,不斷加大了對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,也收到了一定的成效。但是,部分員工特別是新入行員工,由于對(duì)一些規(guī)章制度還不夠熟悉、不夠了解或者沒(méi)有正確的理解,業(yè)務(wù)水平?jīng)]有達(dá)到相應(yīng)崗位的要求。主觀(guān)意識(shí)上愿意把工作做好,但在實(shí)際工作中,卻力不從心,對(duì)錯(cuò)之間難以把握,辦理業(yè)務(wù)往往容易出現(xiàn)差錯(cuò),存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。特別是有的員工平時(shí)不注意學(xué)習(xí),干起工作來(lái)憑感,對(duì)業(yè)務(wù)流程和文件學(xué)得不深、理解的不透,吃了“夾生飯”,違規(guī)辦理業(yè)務(wù)后形成了風(fēng)險(xiǎn)還不知錯(cuò)在哪里。二、提高預(yù)防和控制案件風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化教育、提高認(rèn)識(shí)案件、違規(guī)的事實(shí),從發(fā)案的深層次原因分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。抓好員工隊(duì)伍的教育和管理,特別是教育,一定要突出以人為本,教育員工把個(gè)人的生存發(fā)展與我行的生存發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),建立銀行與員工之間雙向、互動(dòng)的主人意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)教育,使員工從思想上牢固樹(shù)立職業(yè)道德防線(xiàn)。真正理解和認(rèn)識(shí)案件防控工作在銀行工作中的位置和作用;真正做到把案件防控工作同業(yè)務(wù)工作一樣同布置、同要求、同檢查、同考核。在學(xué)習(xí)教育和工作檢查上要給予大力支持,切實(shí)發(fā)揮各級(jí)管理人員的作用,強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)全員案件風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。三、控制和化解案件風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策強(qiáng)化我支行全員的教育和培訓(xùn)。教育員工牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的思想理念,特別是每位員工要把風(fēng)險(xiǎn)防控放在重要位置,始終貫穿到整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,絕不能掉以輕心。要加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)一線(xiàn)人員的培訓(xùn),使其熟悉崗位要求和相關(guān)的規(guī)章制度,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把規(guī)章制度和各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處,對(duì)一些違規(guī)行為要及時(shí)加以糾正和制止。要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)營(yíng)主管及支行負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),努力提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,建立一支具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。、切實(shí)抓好對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。將各項(xiàng)制度的執(zhí)行體現(xiàn)到工作中,落實(shí)到行動(dòng)上,把防范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,使員工不能違規(guī);要采取靜態(tài)檢查和動(dòng)態(tài)檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的方法,注重操作過(guò)程控制,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,增強(qiáng)監(jiān)督的及時(shí)性和有效性。案防工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),大家要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度;有效防范各類(lèi)差錯(cuò),在做好我行的合規(guī)經(jīng)營(yíng)同時(shí),確保XXXX年“零案件”發(fā)生,為我行持續(xù)、健康、有效發(fā)展創(chuàng)造更加有利地條件。XXXX支行XXXX年XX月XX日
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