【正文】 院加強溝通和協(xié)調(diào)。五是依法處理涉檢信訪維護社會和諧穩(wěn)定。以依法處理涉檢信訪為突破口，強化目標管理為手段，嚴格推行首辦責任制,狠抓責任落實。分析信訪類型，狠抓問題解決。規(guī)范執(zhí)法活動，狠抓源頭治理，切實解決申訴案件中該糾不糾、該賠不賠，執(zhí)行刑罰不嚴格等突出問題。加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督，開展了刑事判決裁定刑期專項核查活動。依法辦案，建立規(guī)章制度，盡力解決執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。六是創(chuàng)新執(zhí)法理念促進工作創(chuàng)新。緊密結(jié)合檢察工作職能，努力推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，以構建和諧社會為出發(fā)點，積極探索運用非刑罰、非監(jiān)禁手段處理有關案件，建立“輕微刑事案件和解”辦案機制，積極推行民行辦案工作改革，積極倡導“人性化”辦案。以服務發(fā)展大局為落腳點，進一步拓展檢察工作的社會化。以執(zhí)法為民為著力點，積極探索保障人權的新方法。依法保護當事人、犯罪嫌疑人的合法權益，不斷探索對失足青少年等特殊群體的權益維護。做到依法辦案和文明辦案。七是鞏固整改成果大力加強隊伍建設。繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，廣泛開展明察暗訪，集中進行督導檢查，堅持真查真改，不掩飾，不走過場，努力把問題擺透、原因找準、整改措施搞實。把業(yè)務培訓、崗位練兵貫穿始終，大力加強隊伍建設,把從優(yōu)待檢和從嚴治檢緊密結(jié)合起來,不斷加強黨風廉政責任制建設，努力提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。八是創(chuàng)新工作機制全面加強法律監(jiān)督。努力構建規(guī)范化管理體系，圍繞規(guī)范統(tǒng)一化、職責明確化、工作流程化、質(zhì)量標準化、評價科學化，建立嚴格的過程控制機制，監(jiān)督各部門所有案件的受理、閱卷、審批和打印等全過程，對執(zhí)法中容易發(fā)生的問題，建立案件回訪、跟蹤監(jiān)督的預警機制，加強事前預防；確保每個檢察環(huán)節(jié)無超期羈押現(xiàn)象、無辦案安全事故。完善嚴密的責任追究機制，確保執(zhí)法責任層層落實，以提高監(jiān)督的時效性和辦案效率。第五篇：檢察院18工作重點檢察院2018工作重點文章標題：檢察院2006工作重點過去的一年，是我院加強法律監(jiān)督能力建設、促進嚴格執(zhí)法和公正司法，各項檢察工作取得顯著成績的一年。2006年，圍繞構建社會主義和諧社會的重大任務，我們堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬檢察工作全局，把落實檢察工作品牌要求作為強化法律監(jiān)督的重要途徑。2006年,我院檢察工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會、政法工作會議、檢察長會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，緊緊圍繞建設渝東生態(tài)明珠、全面建設小康社會目標，進一步突出“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的主題，深入實施“創(chuàng)品牌、爭一流”戰(zhàn)略，大力加強檢察隊伍執(zhí)法能力建設，努力提高辦案質(zhì)量和檢察工作水平，全面履行法律監(jiān)督職能，促進各項檢察工作取得新的發(fā)展。第1文秘網(wǎng):// 一是落實品牌要求強化法律監(jiān)督。堅持固強補弱，突出查辦職務犯罪大案要案，強化查案效果；以組織開展專項活動為手段，著力解決訴訟監(jiān)督工作中的突出問題；加強資源整合，努力實現(xiàn)查處職務犯罪與訴訟監(jiān)督工作的相互促進。堅持整體工作講評、單項工作講評、案件講評等工作方法，促進檢察機關內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持制度為本，建立整體工作評價機制，突出業(yè)務工作的核心地位；建立業(yè)務工作考評機制，引導各部門全面落實檢察品牌工作要求；建立案件質(zhì)量保障機制，規(guī)范約束辦案行為，力求全面發(fā)展，進一步提高整體工作質(zhì)量和水平。二是苦練內(nèi)功加大查辦職務犯罪力度。不斷加大查辦貪污賄賂等職務犯罪力度，積極拓寬偵查空間。一方面，突出辦案重點，真正把查辦職務犯罪工作的重點放到大要案上。另一方面，深入研究發(fā)案規(guī)律，努力拓寬偵查視野。狠抓偵查基礎信息建設，提高職務犯罪發(fā)現(xiàn)能力；建立審訊工作延伸機制，提高審訊突破能力,積極推行重大職務犯罪案件的全過程錄音錄像工作,提高固定證據(jù)的能力。充分運用“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的辦案方法，普遍增強查辦領導干部要案和群眾反映強烈的行業(yè)窩串案的本領。建立與行政執(zhí)法工作相銜接的工作機制,不斷加強職務犯罪的預防工作,著力提高查辦職務犯罪的偵查能力和水平。三是加強刑事審判監(jiān)督提高抗訴水平。為了使抗訴更具有針對性，我院將抗訴的重點明確為“嚴重枉法，顯失公正，群眾反映強烈”的案件，特別是把確有錯誤的無罪判決案件作為重中之重，加大抗訴力度。為及時發(fā)現(xiàn)并糾正不該抗而抗或該抗未抗的問題，繼續(xù)堅持備案審查制度，建立抗訴事前請示制度，對重大、疑難、復雜案件，在抗訴前必須向上級院匯報,組織案件“會診”，共同研究證據(jù)，嚴把抗訴案件質(zhì)量關。四是合理配置偵查資源加強民事行政訴訟監(jiān)督。加強法律監(jiān)督能力建設，以整合偵查資源為切入點，提高發(fā)現(xiàn)和查辦司法不公背后職務犯罪的能力,積極探索建立民事行政抗訴與查辦職務犯罪相結(jié)合的法律監(jiān)督機制，加強偵查部門和民事行政檢察部門的協(xié)作配合,形成監(jiān)督合力，推動民事行政訴訟法律監(jiān)督工作深入開展，有效維護司法公正和司法權威。我們也要把樹立法律監(jiān)督權威與維護審判權威有機結(jié)合起來，積極主動與法院加強溝通和協(xié)調(diào)。五是依法處理涉檢信訪維護社會和諧穩(wěn)定。以依法處理涉檢信訪為突破口，強化目標管理為手段，嚴格推行首辦責任制,狠抓責任落實。分析信訪類型，狠抓問題解決。規(guī)范執(zhí)法活動，狠抓源頭治理，切實解決申訴案件中該糾不糾、該賠不賠，執(zhí)行刑罰不嚴格等突出問題。加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督，開展了刑事判決裁定刑期專項核查活動。依法辦案，建立規(guī)章制度，盡力解決執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。六是創(chuàng)新執(zhí)法理念促進工作創(chuàng)新。緊密結(jié)合檢察工作職能，努力推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，以構建和諧社會為出發(fā)點，積極探索運用非刑罰、非監(jiān)禁手段處理有關案件，建立“輕微刑事案件和解”辦案機制，積極推行民行辦案工作改革，積極倡導“人性化”辦案。以服務發(fā)展大局為落腳點，進一步拓展檢察工作的社會化。以執(zhí)法為民為著力點，積極探索保障人權的新方法。依法保護當事人、犯罪嫌疑人的合法權益，不斷探索對失足青少年等特殊群體的權益維護。做到依法辦案和文明辦案。七是鞏固整改成果大力加強隊伍建設。繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，廣泛開展明察暗訪，集中進行督導檢查，堅持真查真改，不掩飾，不走過場，努力把問題擺透、原因找準、整改措施搞實。把業(yè)務培訓、崗位練兵貫穿始終，大力加強隊伍建設,把從優(yōu)待檢和從嚴治檢緊密結(jié)合起來,不斷加強黨風廉政責任制建設，努力提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。八是創(chuàng)新工作機制全面加強法律監(jiān)督。努力構建規(guī)范化管理體系，圍繞規(guī)范統(tǒng)一化、職責明確化、工作流程化、質(zhì)量標準化、檢察院2006工作重點