20xx年電力財(cái)務(wù)部主任工作總結(jié)范文與20xx年電力部門(mén)工作者黨建工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 17:04本頁(yè)面
【正文】 工作中的責(zé)任，加大了考核力度，并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)，同時(shí)根據(jù)責(zé)任制要求，建立了層層責(zé)任追究制度，真正使目標(biāo)細(xì)化到了職工個(gè)人，做到了企業(yè)重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)，增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)效性。在全局范圍內(nèi)形成了層層抓黨建，層層有職責(zé)，上下齊抓共管的良好氛圍。三、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)黨建工作。按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，我們結(jié)合工作實(shí)際，在工作實(shí)踐中，不斷充實(shí)、完善黨建工作制度，重新修訂、補(bǔ)充、完善了《黨委會(huì)議制度》、《黨委民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉潔自律規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《三會(huì)一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共60余項(xiàng)，形成了一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進(jìn)一步加大了對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理與考核，減少了工作的隨意性，我們還著手制訂了《孟村電力局黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過(guò)建立“談心記錄本”，全面開(kāi)展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級(jí)量化目標(biāo)責(zé)任制考核工作，開(kāi)展各黨支部、黨小組的競(jìng)賽活動(dòng)，有效地營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。今年“七一”期間，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)評(píng)選出了十名“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，發(fā)出了“保持黨的先進(jìn)性，做職工群眾帶頭人”的倡議書(shū)。在全局黨員隊(duì)伍中掀起了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，并吸引16名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1