20xx年置業(yè)顧問工作總結(jié)與20xx年置業(yè)顧問年度總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:51本頁面
【正文】 精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)效能大幅增強抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領(lǐng)導認真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范，勤政務(wù)實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。抓學習，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學習，采取集中學習與自學的方式，進一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。抓作風，干部形象有新變化。進一步明確崗位職責，責任意識進一步增強。辦公室分管領(lǐng)導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時間加班加點，駐守單位，加緊完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，帶動了全體人員作風的進一步轉(zhuǎn)變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上，和諧奮進的新風貌。二、下一步工作思路回顧上半年工作，通過辦公室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項任務(wù)，但與國家級示范園區(qū)辦公室工作的要求相比，與新形勢下辦公室的要求相比，我們還有一定的差距。下半年，單位辦公室將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四深入”活動為契機，進一步增強協(xié)調(diào)能力，進一步提高機關(guān)效能，進一步建強干部隊伍，實現(xiàn)“六個”上上水平，力促工作再上新臺階。一是協(xié)調(diào)服務(wù)能力上水平。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從園區(qū)中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個細節(jié)。二是機關(guān)效能建設(shè)上水平。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質(zhì)、提速、提效。根據(jù)年初制定的工作計劃，力求年底考核升位。三是督促檢查落實上水平。進一步強化督查力度，提高督查實效。緊貼園區(qū)中心工作和業(yè)務(wù)工作開展督查，進一步推動工作落實。四是后勤服務(wù)保障上水平。堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為全體員工服務(wù)，提高機關(guān)安全保衛(wèi)能力和接待服務(wù)水平。五是干部隊伍建設(shè)上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標，強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，發(fā)揚團結(jié)奉獻、爭創(chuàng)一流的精神，鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的前鋒隊伍。六是“四深入”活動上水平。把“四深入”進一步與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，進一步在具體工作中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，通過“四深入”推動工作落實。
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