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20xx年置業(yè)顧問工作計劃例文與20xx年置業(yè)顧問年度總結范文匯編-資料下載頁

2025-10-01 16:44本頁面
  

【正文】 充分發(fā)揮了“主心骨”作用,帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。抓學習,業(yè)務素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習,采取集中學習與自學的方式,進一步豐富知識,不斷提高工作業(yè)務能力。抓作風,干部形象有新變化。進一步明確崗位職責,責任意識進一步增強。辦公室分管領導和中層骨干帶頭,經(jīng)常犧牲休息時間加班加點,駐守單位,加緊完成領導交辦的工作任務,帶動了全體人員作風的進一步轉變,在人員短缺的情況下,保證各項工作高效運行,沒有出現(xiàn)錯誤、延誤,辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,和諧奮進的新風貌。二、下一步工作思路回顧上半年工作,通過辦公室全體人員的共同努力,圓滿完成了各項任務,但與國家級示范園區(qū)辦公室工作的要求相比,與新形勢下辦公室的要求相比,我們還有一定的差距。下半年,單位辦公室將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四深入”活動為契機,進一步增強協(xié)調(diào)能力,進一步提高機關效能,進一步建強干部隊伍,實現(xiàn)“六個”上上水平,力促工作再上新臺階。一是協(xié)調(diào)服務能力上水平。強化服務意識,提高服務水平,以服務服從園區(qū)中心工作為主旨,本著辦公室工作無小事的原則,強化與各部門溝通配合,把協(xié)調(diào)服務端口前移,深化服務每一個細節(jié)。二是機關效能建設上水平。嚴格落實各項規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,在嚴、細、高、快、實上下功夫,提質(zhì)、提速、提效。根據(jù)年初制定的工作計劃,力求年底考核升位。三是督促檢查落實上水平。進一步強化督查力度,提高督查實效。緊貼園區(qū)中心工作和業(yè)務工作開展督查,進一步推動工作落實。四是后勤服務保障上水平。堅持為領導服務、為機關服務、為全體員工服務,提高機關安全保衛(wèi)能力和接待服務水平。五是干部隊伍建設上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標,強化政治理論和業(yè)務知識學習,發(fā)揚團結奉獻、爭創(chuàng)一流的精神,鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的前鋒隊伍。六是“四深入”活動上水平。把“四深入”進一步與日常業(yè)務工作緊密結合起來,進一步在具體工作中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu),通過“四深入”推動工作落實。
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