【正文】 擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭(zhēng)得市區(qū)扶持資金，鼓勵(lì)扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型23個(gè)，凈增就業(yè)崗位2800個(gè)，提供公益性崗位139個(gè)，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個(gè)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個(gè)，安置大齡困難人員150人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識(shí)，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會(huì)。加大城管衛(wèi)生工作力度。一是積極參加區(qū)“市容杯”競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)前三名。二是繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生市級(jí)先進(jìn)，力爭(zhēng)“四連冠”，加大對(duì)樓道掃保人員的管理力度，出臺(tái)樓道掃保人員管理規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)掃保人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環(huán)境衛(wèi)生工作意見反饋會(huì)，邀請(qǐng)社區(qū)居民參與講評(píng)，群眾舉報(bào)環(huán)境衛(wèi)生問題查處率達(dá)到100%。三是“除四害”工作達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，做好“健康街道”、“健康社區(qū)”迎檢工作，力爭(zhēng)50%社區(qū)達(dá)到“健康社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。四是做好樹木、花草的養(yǎng)護(hù)，防治病蟲害，做到早預(yù)防、早治理。五是協(xié)調(diào)區(qū)城建局對(duì)新工人村七棟樓周邊xx平方米地段進(jìn)行治理，力爭(zhēng)對(duì)35間小平房和海防街罐頭宿舍進(jìn)行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防臺(tái)防汛工作，確保全年無重大事故，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的要求，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進(jìn)行安全檢查，積極開展安全常識(shí)教育，確保一方平安。結(jié)合街道實(shí)際制定防臺(tái)防汛預(yù)案，成立防臺(tái)防汛突擊隊(duì)，做好各種物資準(zhǔn)備工作；冬季除雪工作納入日?？己斯芾?，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保證群眾出行方便。深入開展人口與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為載體，年內(nèi)計(jì)劃在社區(qū)分別開展“青春期、更年期、男性健康和預(yù)防艾滋病知識(shí)”講座6次。二是加強(qiáng)健康教育工作，年內(nèi)計(jì)劃搞健康教育相關(guān)講座10次；開展預(yù)防流行并高血壓、艾滋病等相關(guān)知識(shí)的宣傳活動(dòng)，提高全民健康意識(shí)。三是強(qiáng)化計(jì)劃生育依法管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國人口法》和《遼寧省計(jì)劃生育條例》，不斷提高計(jì)劃生育依法行政能力與管理水平，落實(shí)計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制，確保行政執(zhí)法準(zhǔn)確率100%。四是加強(qiáng)社區(qū)和物業(yè)小區(qū)計(jì)生工作。以創(chuàng)建“示范物業(yè)小區(qū)”活動(dòng)為載體，抓好香海、金海2個(gè)物業(yè)小區(qū)計(jì)生工作和物業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)檔案建設(shè)，確保計(jì)劃生育工作重心下移到物業(yè)小區(qū)。五是進(jìn)一步提高計(jì)生信息微機(jī)化管理服務(wù)水平。全力做好社會(huì)保障和社會(huì)穩(wěn)定工作。關(guān)注弱勢(shì)群體生活，低保工作要進(jìn)行陽光下操作，增強(qiáng)透明度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放。大力幫扶困難群體，完善愛心超市、救助超市等載體，健全經(jīng)常性社會(huì)救助體系。認(rèn)真做好信訪工作，依法信訪，依法治訪，全年進(jìn)京去省上訪控制為零，市以上重信重訪控制為零，信訪老戶工作到位率100%；年內(nèi)成立社會(huì)矛盾調(diào)解中心，民間糾紛調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%，防止矛盾激化率100%，兩勞釋解人員幫教率100%。今年要集中一定財(cái)力解決一批歷史遺留問題，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。制定和完善街道突發(fā)公共事件應(yīng)急處置總體預(yù)案，全力做好安全生產(chǎn)、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是結(jié)合機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的思想和工作實(shí)際以及街道調(diào)整后的發(fā)展需要，在機(jī)關(guān)中樹立“有一必爭(zhēng)、有旗必奪”工作意識(shí)，開展?fàn)巹?chuàng)“一流科室、一流業(yè)績(jī)”的兩創(chuàng)活動(dòng)（具體方案另定），要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的確定本科室，本崗位的工作目標(biāo)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),圍繞創(chuàng)建最佳經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步深化政務(wù)、居務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范辦事程序，擴(kuò)大服務(wù)范圍，改善服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，街道將設(shè)立創(chuàng)新工作激勵(lì)獎(jiǎng)（方案另訂），激發(fā)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新工作的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高街道辦事處的執(zhí)政能力，在群眾中樹立廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)新形象。二是堅(jiān)持以人為本，全面提～部素質(zhì)。要重點(diǎn)增強(qiáng)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的“五種能力”，即發(fā)展創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、化解矛盾和解決問題能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。在加強(qiáng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化機(jī)關(guān)和社區(qū)干部實(shí)用知識(shí)技能培訓(xùn)，全力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。街道將利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)日穿插搞一些實(shí)用知識(shí)技能培訓(xùn)，讓大家多方面、多門類的掌握一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)還將有重點(diǎn)、有針對(duì)性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)素質(zhì)提高與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，與年度考核評(píng)優(yōu)相結(jié)合。三是進(jìn)一步改善方式方法，堅(jiān)持依法行政，不斷提高行政效能和服務(wù)水平。結(jié)合地區(qū)發(fā)展實(shí)際，深入開展調(diào)研，加強(qiáng)工作方式方法研究，街道辦事處要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部年內(nèi)自選課題，寫出一篇調(diào)查報(bào)告或與工作相關(guān)的文章，確保在管理各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)過程中，始終做到科學(xué)、依法、民主管理，不斷提升街道辦事處的行政能力和服務(wù)水平。二、做好工作的幾點(diǎn)要求要明確工作目標(biāo)，抓好責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神和街道黨工委xx年的工作報(bào)告，明確工作任務(wù)和各項(xiàng)要求，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，堅(jiān)定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態(tài)度，苦干實(shí)干，堅(jiān)決完成任務(wù)。各部門要按照各自的職責(zé)分工，對(duì)黨工委工作報(bào)告和辦事處的工作計(jì)劃中提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)要逐條分解，制定出本部門具體的實(shí)施方案和工作措施。按照層級(jí)負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量地開展工作，要站在全局的高度加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)決克服推諉扯皮和形式主義，要發(fā)揚(yáng)xx精神，敢于挑起重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風(fēng)行、齊心協(xié)力和“馬上就辦”的工作作風(fēng)。要敢于批評(píng)，賞罰分明，不搞好人主義。要經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，為基層解決問題，不斷提高服務(wù)水平和決策水平。要加強(qiáng)督察督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。在認(rèn)真分解任務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，要加大督查和監(jiān)察力度，要針對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等全街重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，根據(jù)各月份工作重點(diǎn)的不同和工作實(shí)際的需要，開展不定期督查，確保各項(xiàng)任務(wù)按期，保質(zhì)保量完成。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，政務(wù)督查和行政監(jiān)察的結(jié)果都要進(jìn)行公示，對(duì)于無正當(dāng)理由沒有完成任務(wù)的干部，造成重大失誤負(fù)有責(zé)任的干部、失職瀆職的干部，要追究工作責(zé)任，按照街道獎(jiǎng)懲考核規(guī)定，論責(zé)任大小進(jìn)行嚴(yán)肅處理。