【正文】 目的。據(jù)初步統(tǒng)計，建立組織及辦事機構11個，制定實施方案44個，召開動員會35場次、上黨課5次，參會達1650人次，設立意見箱11個，開通熱線電話11部；發(fā)放征求意見表2481份，征求意見196條，建議1069條；召開座談會24次382人，開展談心活動103次，民情懇談48次，訪談297人；召開組織和民主生活會22次300余人，組織參加形勢報告會18場、觀看優(yōu)秀黨員先進事跡和警示教育片15場、接受革命傳統(tǒng)教育10場、撰寫讀書筆記2480篇，心得體會310篇；辦實事、好事50余件，抗旱、救災、助學濟困捐款86349元；投入抗旱車輛、設備30臺（套）、拒收財物1起，價值200余元，寫入黨申請書12人，批準加入黨組織6人，轉(zhuǎn)正4人,組織除名和取消預備資格3人。編發(fā)先教活動及“云嶺先鋒”工程簡訊25期、黑板報32期。黨組織滿意度測評11戶，發(fā)出測評表382份，收回382份，測評結果，滿意度達100%，并順利通過了縣委組織的檢查和驗收。二、制定措施，明確目標和任務 實施“云嶺先鋒”工程是加強基層組織建設的一項系統(tǒng)工程，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會和推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。按照省、市、縣委的部署和要求，經(jīng)委黨委結合部門和企業(yè)實際，制定了目標考核措施，并與下屬5個總支、5個直屬支部簽定了“云嶺先鋒”工程目標責任書，把責任落到實處，使基層真正成為推動小康建設的組織者、推動者和實踐者，促進企業(yè)和**經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三、嚴格程序，定期考核，確保“云嶺先鋒”工程質(zhì)量和效果 今年是實施“云嶺先鋒”工程的第二年，按照縣委及考核的五項要求，我委認真分析，聯(lián)系部門和企業(yè)的實際，依照年初簽定的目標責任書和考核指標的具體要求，于XX年11月21—25日組織對所屬總支和直屬支部等10個部門進行考核與評定，從考評結果為，糧食局98分、供銷社95分、經(jīng)委96分、意達96分、云豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、云之南公司93分。整體實施情況較好，成效明顯。主要反映在：（一）基層組織建設得到進一步加強，結構設置趨于合理，運轉(zhuǎn)靈活、規(guī)范、高效 去年以來，我委結合部門和企業(yè)的實際，先后組建了云豐、瓷廠總支，相繼對屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進行了換屆，理順了關系，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進一步加強。目前，基層組織機構健全，結構設置合理，班子團結，運轉(zhuǎn)自如，各項工作成效明顯。（二）班子建設進一步加強，團結協(xié)作，民主管理的風氣初步形成 班子建設是基層組織建設的關鍵，選好班子，特別是選好黨的一把手是黨委加強基層組織建設的首要任務。因此，我委在加強基層黨建工作中，以先教活動為契機，針對企業(yè)黨員多、分散、流動性大的實際，把選好配強班子作為一件大事來抓，深入實際，專題調(diào)研。同時，加強班子自身建設，采取以班子帶隊伍，隊伍帶黨員,黨員帶職工的做法，全面提高領導班子民主決策水平和黨員干部素質(zhì)，使班子成員之間形成相互支持，協(xié)調(diào)配合的戰(zhàn)斗集體，成為推動基層組織和黨員隊伍建設的橋梁。（三）制度健全，措施落實，各項工作成效明顯 健全制度是落實措施的重要保證。我委在制度建設中，以先進性教育為契機，狠抓黨員干部的理論學習，通過學習，進一步統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變機關作風，增強服務意識和理念，按照“五好五帶頭”的要求，認真貫徹黨內(nèi)生活各項制度，落實各項措施，讓群眾放心和滿意。如①經(jīng)委機關把轉(zhuǎn)變機關作風與實施“云嶺先鋒”工程有機地結合起來，建立機關干部聯(lián)系企業(yè)制度，突出重點，強化服務，促進了機關作風的根本好轉(zhuǎn)和服務效率的提高；②糧食部門在實施“云嶺先鋒”工程中，把黨風廉政和“云嶺先鋒”工程的各項考核目標與企業(yè)的經(jīng)營管理掛起鉤來，促進了購銷任務的完成和超額完成；③云豐公司把先進性教育和“云嶺先鋒”工程有機結合，充分發(fā)揮班子團結協(xié)作和領導的表率作用，克服生鐵市場下滑，經(jīng)營困難的局面，最大限度地調(diào)動了干部員工的積極性，涌現(xiàn)出一批（12名）團結拼搏，敢于向困難挑戰(zhàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，確保了職工思想和社會的穩(wěn)定；④供電公司在實施“云嶺先鋒”工程中，積極貫徹南方電網(wǎng)工作會議精神，創(chuàng)新工作發(fā)展思路，采用考評、考核，“雙選”的方法，實行機構整合，員工選聘上崗，有效地激活機制，使廣大員工充分找到了展示自己才能的舞臺，極大地調(diào)動了工作積極性，促進了供電業(yè)務和經(jīng)營管理水平的大幅提升；⑤瓷廠對機關管理人員提出“十項”要求，強化服務意識，改進機關工作，促進了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務的全面提升；⑥供銷部門強化“三農(nóng)”服務意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，千方百計想辦法找銷路，確保農(nóng)戶7000噸洋蔥的調(diào)運和銷售，取得了良好的社會效益；⑦意達、象山、華盛等企業(yè)，分別采用不同形式和做法，以先教活動為契機，將“云嶺先鋒”工程的實施與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務有機地結合起來，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進各項工作的開展和業(yè)務指標的完成或超額完成。三、各項工作穩(wěn)步推進 “云嶺先鋒”工程實施兩年來，在縣委的正確領導下，按照考核的各項要求，通過經(jīng)委及相關部門的通力協(xié)作，緊緊圍繞“工業(yè)強縣，構建和諧**”的要求，全力做好協(xié)調(diào)、服務工作，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提升。據(jù)1—10月全縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況初步統(tǒng)計，①完成工業(yè)總產(chǎn)值122896萬元，%。其中，縣屬工業(yè)完成109021萬元，同比增46%，省屬工業(yè)企業(yè)完成13875萬元，同比增16%。②完成產(chǎn)品產(chǎn)量生鐵122600噸，水泥521700噸，粗銅17324噸，硫酸38998噸，日用瓷4106萬件，自來水160萬噸，供電量13723萬度，%外，其余同比分別增17%、53%、77%、6%、%、3%、10%。③限額以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值103467萬元，同比增40%，完成工業(yè)增加值27625萬元，同比增26%，完成固定資產(chǎn)投資45398萬元，%，完成銷售收入102862萬元，同比增44%。上交稅金完成6351萬元，同比增39%，利潤總額完成4956萬元，同比增378%。④鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值29112萬元，同比增28%，完成增加值4410萬元，同比增26%，完成銷售收入29001萬元，同比增36%，上交稅金完成1912萬元，同比增79%。預計年底可完成工業(yè)總產(chǎn)值138000萬元，同比增37%，完成工業(yè)增加值31000萬元，%，完成產(chǎn)品銷售收入1XX0萬元，%（完成市下達任務的120%）；利稅完成11000萬元，%（%），完成利潤3980萬元，%（%）。目前，整個工業(yè)經(jīng)濟保持較好的增長勢頭，運行情況良好，清潔生產(chǎn)正在實施和完善之中。四、存在問題 基層黨建工作基礎薄弱。發(fā)展工作難度大，思想認識滑坡。經(jīng)費難以保證，學習活動不夠正常。領導重視不夠，工作缺乏探索和創(chuàng)新。五、下步工作意見 以先進性教育為契機，認真貫徹中央xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照縣委“工業(yè)強縣，構建和諧**”的發(fā)展思路和縣委實施“云嶺先鋒”工程的具體要求，加強基層組織建設和黨員干部學習教育，提高黨員思想素質(zhì)和理論水平，促進工業(yè)經(jīng)濟的健康、快速發(fā)展和社會經(jīng)濟的全面進步。建立和完善工作機制和考核制度，把各項措施落到實處。做好企業(yè)黨建和組織發(fā)展工作。加強班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，按照“五好五帶頭”的要求，提高隊伍整體素質(zhì)和管理水平。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，強化服務意識和責任意識，依法行政，廉潔高效。