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20xx組織部工作總結4篇與20xx組織部工作總結優(yōu)秀范文1匯編-資料下載頁

2025-10-01 15:46本頁面
  

【正文】 班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。  按照科學發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性?! ≌J真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作  《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。2018組織部工作總結優(yōu)秀范文1組織部黨支部在直屬機關黨委的領導下,在部門全體黨員干部的大力支持下,圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強支部工作,不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。一、加強思想建設一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員干部認真學習領會xx屆四中全會精神,并邀請黨校專家進行專題報告,特別是結合團建進行深入研討。及時組織學習一系列重要講話和重要會議精神,重點是持續(xù)深入地學習領會關于當前的工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷,教育干部不斷堅定理想信念,增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來,共開展專項理論學習5次。同時,利用業(yè)余時間組織黨員干部走出機關,參觀李大釗故居,學習先烈精神,進一步堅定理想信念。二是深入開展成長觀教育。認真組織學習同志在機關年終總結大會上的講話,響應機關黨委號召在支部開展“為什么當干部,怎樣當好干部”主題討論,組織年輕干部積極參加機關黨委組織的演講和征文活動,兩位同志參加了演講比賽,處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間,利用開展系列評選的機會,組織部門同志與先進典型進行面對面交流,學習他們的優(yōu)秀品質,汲取精神力量。三是廣泛開展批評與自我批評。今年初,支部認真組織、開好組織生活會,全體當黨員真誠交流思想,在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關于建立談心制度的要求,去年年底以來,局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達50多人次,有針對性地指出干部的不足之處,明確努力方向,促進了干部成長。二、狠抓作風建設一是加強原則性教育,強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員干部進行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動,一方面嚴格貫徹書記處的要求,加強干部教育。書記處下發(fā)《關于嚴格管理的專職干部的幾項規(guī)定》后,在認真學習的基礎上結合部門實際制定了貫徹落實《規(guī)定》的八項具體要求,嚴格抓好落實。認真組織學習黨員領導干部《廉政準則》和同志關于黨風廉政建設的重要講話,加強廉政教育。去年以來,在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點工作中,加強督導,不講情面,向書記處提交了不能完成工作任務的組織和干部名單,進行通報;在“五四”表彰期間,科學制定評選細則,堅持原則,杜絕請托,圓滿完成了工作任務。
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