20xx年技工學校新任領(lǐng)導干部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-01 14:53本頁面
【正文】 來，共有50多名教師獲校級優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加上級優(yōu)質(zhì)課評選活動，有20多名教師獲省、市優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。加強高考教學管理高考教學管理主要采取以下措施：選派優(yōu)秀教師任課，為提高教學成績提供可靠保障；定期召開高考分析會，加強對高考教學的指導；定期召開學生會，加強學情分析；樹立“從頭抓起”的觀念，認真抓好一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調(diào)動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。三、今后的打算工作的變動，是組織、領(lǐng)導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規(guī)模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內(nèi)涵發(fā)展的路子，加強內(nèi)部管理，全面提高辦學質(zhì)量，特別是教學質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！第 5 頁 共 6 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 6 頁 共 6 頁
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