20xx客服主管年終個(gè)人總結(jié)-資料下載頁
2025-10-01 14:07本頁面
【正文】 章制度，對(duì)工程預(yù)決算做到仔細(xì)審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)商解決，同時(shí)做好部門間資料交接手續(xù)。18月做預(yù)算共計(jì)162份，決算272份。五、加快水表拆裝及表井整改進(jìn)度水表拆裝班擔(dān)負(fù)全市十四萬戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的維修與更換工作。拆裝班每周制定工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。在日常工作中，同志們嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)承諾制度，水表拆回后，會(huì)同相關(guān)部門做好水表交接工作，同時(shí)做好水表三聯(lián)單的登記工作。18月拆裝班維修、拆換各類水表共計(jì)1452塊(其中dn40以上的188塊)，整改表井592處，維修表接頭閘門、管道612處。XX年的工作打算和工作思路：一、提高客服人員形象。提高客服人員品格素質(zhì)、心里素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體措施：集中學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)、各種途徑熟練業(yè)務(wù)。柜臺(tái)的改變、客服人員外貌形象提升。印制供水宣傳單子，在接待辦、營業(yè)廳柜臺(tái)擺放。做幾次供水宣傳活動(dòng)。二、完善內(nèi)部管理制度，并認(rèn)真落實(shí)，定期考核打分，讓制度落地。抓好內(nèi)部管理，讓客服部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三、認(rèn)真執(zhí)行工單制，減少推諉扯皮，讓公司的對(duì)外服務(wù)承諾制度落地，達(dá)到提高公司整體服務(wù)水平之目的。四、加強(qiáng)發(fā)展用戶管理，更公正公開透明。劃歸各類發(fā)展用戶價(jià)格。聽取各類專業(yè)人員意見。五、加強(qiáng)8個(gè)班組的管理，解決各班組出現(xiàn)的問題。第 7 頁 共 8 頁 編號(hào)：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 8 頁 共 8 頁
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