20xx市發(fā)改委工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-10 14:06本頁面
【正文】 組織優(yōu)秀專家外出休假療養(yǎng)。11月份組織20余名優(yōu)秀專家赴黃山、杭州等地進(jìn)行了為期10天的療養(yǎng)考察,使專家們進(jìn)一步開闊了視野，調(diào)整了身心，促進(jìn)了相互間的交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)的工作熱情和創(chuàng)造熱情?！ 〗M織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會”。春節(jié)前組織部分市級優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門負(fù)責(zé)人在新聞大廈多功能廳進(jìn)行座談、聯(lián)誼，進(jìn)一步營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。XX年我市的人才工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些急需解決的突出問題。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。第 5 頁 共 6 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 6 頁 共 6 頁
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