20xx年發(fā)改委援藏個人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-15 23:30本頁面
【正文】 、實踐和反思，使自己更加牢固地樹立起馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，并在工作中積極圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)和諧社會思想，努力貫徹科學發(fā)展觀，扎扎實實干實事辦好事。二 作調(diào)研，確定援藏工作思路為了初步了解西藏防雷工作情況，在拉薩期間即到自治區(qū)防雷中心了解全區(qū)防雷減災工作情況，特別是對即將奔赴的昌都地區(qū)情況進行了詳細的了解；為了盡快投入工作，到昌都的當天，不顧劇烈的高原反應，下午即與防雷中心的同志們進行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地區(qū)的防雷減災工作開展情況，從業(yè)人員的基本業(yè)務技能情況，對全地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況、地理環(huán)境、資源狀況、民風民俗等有了一定的了解。在此基礎上，經(jīng)過反復思考論證，明確了技術(shù)援藏工作的指導思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指導思想是：“務實、開拓、創(chuàng)新”，工作思路就是：以夯實檢測技術(shù)服務為基礎，開展雷擊風險評估，提升技術(shù)服務能力和從業(yè)人員技術(shù)水平，為實現(xiàn)昌都地區(qū)防雷減災事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、規(guī)范化建設做基礎。2010年8月擬定了本人2010年半年工作計劃，10月擬定了“關(guān)于2011年昌都地區(qū)防雷中心運行工作建議”，并上報昌都地區(qū)氣象局黨組。在一年半的技術(shù)援藏工作中，本人堅持以“建設、發(fā)展昌都地區(qū)防雷減災事業(yè)”為己任，“做主人，不做客人”的工作態(tài)度，全身心與中心的同志們一道，按照“工作建議”中的目標開展援藏工作，做到了工作有計劃，任務有目標，考核有指標。三 明確思路，找準切入點。針對昌都防雷中心僅是檢測和防雷設計審核的單一技術(shù)服務項目，難以促進從業(yè)人員提升技術(shù)服務能力、樹立氣象部門防雷減災技術(shù)管理形象的情況。2010年下半年，以雷電風險評估為切入點，利用貴州成熟的技術(shù)經(jīng)驗，結(jié)合昌都地區(qū)防雷技術(shù)水平，試驗性的開展了“昌都地區(qū)林業(yè)局加油加氣站”、“西藏擴建昌都短波電子對抗臺工程”、“西藏擴建察雅短波電子對抗臺工程”雷擊風險評估項目。工作中毫無保留、耐心的向昌都防雷技術(shù)人員講解雷擊風險評估的方法、工作過程和技術(shù)要領。2011年在2010年開展雷電風險評估工作的基礎上，進一步指導中心的技術(shù)人員完成了“昌都危險品倉庫區(qū)雷電風險評估報告”、“邊壩液化氣站雷電風險評估報告”、“ 洛隆液化氣站雷電風險評估報告”，這幾個項目的完成，使昌都地區(qū)氣象局率先在西藏自治區(qū)地區(qū)級開展了雷電風險評估工作，對提升昌都地區(qū)防雷中心從業(yè)人員審計審核能力、防雷技術(shù)服務能力起到了積極的作用，也為今后在全地區(qū)開展該項工作奠定了堅實的基礎。四 做好本職工作，樹援藏干部形象想到一年半援藏時間十分有限，本人以只爭朝夕的精神，牢固樹立 “不當過客當主人”的思想，把昌都當故鄉(xiāng)，把工作責任心和服務意識融入到工作和生活中，全身心投入工作，實實在在地為昌都地區(qū)防雷減災事業(yè)做一些事情。在日常工作中，自覺遵守昌都地區(qū)氣象局的各種規(guī)章制度，身先士卒，與同志們一道認真做好防雷減災工作，仔細查找、排除安全隱患，對于具有典型代表的，拍照存檔，作為今后的技術(shù)參考資料。在一年半技術(shù)援藏期間，先后與防雷中心同志們一起完成了昌都縣啤酒廠、昌都地區(qū)糧食局戰(zhàn)備糧庫、西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司等20多個重要單位的防雷裝置檢測工作，以及20多個新建竣工項目的防雷檢測。發(fā)現(xiàn)雷擊事故安全隱患50多處，并與中心的同志們一道指導受檢單位進行整改，及時消除了這些事故隱患。2011年，在完成常規(guī)防雷裝置檢測、新建項目雷電風險評估工作、新建項目竣工檢測驗收工作的同時，指導防雷中心完成了某彈藥庫的防雷工程、昌都地區(qū)中石油公司加油站防雷整改工程。在工程實施過程中，技術(shù)上毫無保留，使這些工程項目達到國家標準要求，獲得中石油公司的好評，也使中心技術(shù)人員技術(shù)水平進一步得到了提升。五 真情援藏，培養(yǎng)人才在援藏期間，一方面與大家積極開拓服務領域——雷電風險評估；另一方面，指導昌都地區(qū)防雷中心技術(shù)人員技術(shù)工作提高總結(jié)能力。指導中心完成2012年項目可行性研究報告：《防雷減災業(yè)務能力建設》，編制完成《落實三個部門規(guī)章實施方案》，指導地區(qū)中心技術(shù)人員完成《單極法測試土壤電阻率》技術(shù)論文，同時自己還完成了《人工影響天氣作業(yè)點防雷措施》技術(shù)文章，并發(fā)表在2011年中西南八省區(qū)聯(lián)席會議論文集。六 援藏體會西藏目前正處于迅速發(fā)展階段，國家投入大、全區(qū)建設速度快，然而本土人才比較缺乏，本人認為有兩個因素：（1）西藏交通不便，新生后備人員知識更新難，工作人員外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技術(shù)水平提升較慢，難于達到內(nèi)地水平。（2）西藏多數(shù)退休人員年齡在40歲左右，正是工作經(jīng)驗豐富，能力最佳的時候，使得第一線工作崗位上多數(shù)是經(jīng)驗不足的職工，這也應該是一種人才損失的情況，因此，應考慮采取措施解決這個問題。一年半的防雷技術(shù)援藏工作，是我一段難得的人生經(jīng)歷，更是一筆寶貴的人生財富。它開拓了我的視野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素質(zhì)，特別是鍛煉了本人在艱苦復雜環(huán)境下工作的能力?；仡櫼荒臧氲脑毓ぷ鹘?jīng)歷，無怨無悔，深感自豪！對長期堅持在西藏工作的同志們表示崇高的敬意，也十分感謝在我援藏工作期間對我工作和生活照顧的領導和同志們。
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