20xx年急診科護士個人總結范文與20xx年急診科新護士培訓計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 08:47本頁面
【正文】 各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。 科室安排講解急救車及急診八大件的使用。 第三個月：基礎理論及?？浦R的培訓與操作技能培訓階段?！ ∧繕耍骸§柟袒A理論，掌握急診科護理常規(guī)； 熟練規(guī)范基礎操作程序，如：鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液等?！ ≌莆諏？苹静僮骷寄?，如cpr、吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法等?！ ≌莆占痹\八大件的使用和維護方法?！ ∮媱潱骸≈v授常見病多發(fā)病的臨床表現、治療及護理措施。 培訓基礎及?？撇僮骷寄??！ 〗Y合實際工作交流護理心得，提高溝通能力?！ 嵤骸∮山虒W組長安排每周講課，做好記錄。 各班次帶教老師隨機講授，加強記憶?！ ∽o士長晨會提問，鞏固知識。 由帶教老師示范各種?？苹静僮骷夹g、老師演示為主，邊做邊講，然后培訓者反復練習，帶教老師負責指導?！ 「靼啻螏Ы汤蠋熢趯嶋H工作中負責監(jiān)督指導?！ 究己恕俊 〔捎脝蜗蚩己?、多項考核與綜合考核相結合，筆試與實踐操作考核相結合的方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解帶教效果?？己顺煽兣c獎金分配及轉正掛鉤?！雾椏己恕 ∽o士長協助帶教老師，單獨對培訓者進行某一項指定的理論操作考核、如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等?！ 《囗椏己恕 ∨R床培訓階段考核的主要形式?？己伺嘤栒吣骋怀Ｒ姴∪说淖o理知識掌握程度、工作方式、方法與效果，了解培訓者急診科護理工作程序和方法熟練程度?！ 【C合考核 對培訓者的心理素質和身體素質、專業(yè)素質幾個方面的綜合評價，通過個人鑒定、指導老師評價、醫(yī)護人員反饋、病人及家屬意見，綜合考試考核成績和護理工作實績，確定培訓者能否勝任急診科工作。
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