20xx年急診科護(hù)理計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-10-11 15:17本頁(yè)面
【正文】 理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)組護(hù)理文件組 組長(zhǎng)：黃慧 組員：孫慶香內(nèi)容：記理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)完成管理+綠+搶救登記危急值。消毒隔離組 組長(zhǎng)：鄭遠(yuǎn)銀組員：邢雪青、林益利、馬姬內(nèi)容：消毒隔離質(zhì)量管理+治療室管理+換藥室管理+注射室+醫(yī)用垃圾處置室+值班室護(hù)理安全組 組長(zhǎng)：羅孫玉組員：林熾窩、周婷婷、王德霞、關(guān)萬(wàn)利內(nèi)容：搶救室管理+搶救車(chē)管理（急救藥品+急救儀器設(shè)備）+救護(hù)車(chē)內(nèi)+留置管道質(zhì)量+（危重癥護(hù)理質(zhì)量+突發(fā)公共事件護(hù)理質(zhì)量管理+護(hù)理缺陷管理組）第四篇：急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃為更好地為廣大人民的健康服務(wù)進(jìn)一步提高全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能水平及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，特對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行長(zhǎng)期不斷的培訓(xùn)，現(xiàn)列出2012年培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、利用晨會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)。例：護(hù)士執(zhí)業(yè)法、護(hù)士管理辦法、護(hù)理工作流程及管理制度等。二、對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括熟悉科室工作環(huán)境、工作職責(zé)任務(wù)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等，加強(qiáng)三基訓(xùn)練，熟悉掌握工作流程，專(zhuān)科技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平等。爭(zhēng)取盡早取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。三、對(duì)護(hù)師以下人員，加強(qiáng)三基訓(xùn)練，每月組織基礎(chǔ)理論考試一次，基礎(chǔ)護(hù)理操作考核一次，并定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月2次），學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)及專(zhuān)科知識(shí)。四、對(duì)護(hù)理主管或護(hù)理業(yè)務(wù)骨干每年組織參加急救培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)急診急救，新技術(shù)。五、有計(jì)劃地組織科室護(hù)理人員參加急救培訓(xùn)，并獲取崗位培訓(xùn)證書(shū)，爭(zhēng)取持證（120培訓(xùn)證書(shū)）上崗率達(dá)100%。第五篇：2018年急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理計(jì)劃2018 年 度 急 診 科優(yōu) 質(zhì) 護(hù) 理 計(jì) 劃至我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，急診科堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、提升內(nèi)涵、樹(shù)立形象”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，嚴(yán)格規(guī)范護(hù)理管理，在護(hù)理模式、人員管理和工作流程上不斷創(chuàng)新，提現(xiàn)“以病人為中心”，尋找一條既能適應(yīng)急診科醫(yī)學(xué)發(fā)展又能滿(mǎn)足患者需求的新的服務(wù)方式，具體計(jì)劃實(shí)施如下：繼續(xù)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以病人為中心，護(hù)理人員以“熱心、關(guān)系、精心、耐心、公心”的五心內(nèi)涵對(duì)待每一位患者。在護(hù)理管理及人員管理模式上不斷創(chuàng)新，運(yùn)用新的排班模式，對(duì)護(hù)士進(jìn)行層級(jí)管理，由2名高年資護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)，降低低年資護(hù)士值班室潛在的安全隱患，保證護(hù)理安全。進(jìn)行整體護(hù)理查房模式的培訓(xùn)，每月開(kāi)展一次科內(nèi)整體護(hù)理查房，實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理模式，提高護(hù)理質(zhì)量。按照護(hù)理部的統(tǒng)一要求改善病區(qū)總體環(huán)境，走廊和廁所安裝扶手和輸液掛鉤等。加強(qiáng)出院患者的延續(xù)護(hù)理：建立出院隨訪(fǎng)機(jī)制、保證14天內(nèi)完全首次訪(fǎng)問(wèn)率達(dá)100%，每月進(jìn)行一次出院隨訪(fǎng)小結(jié)，規(guī)范隨訪(fǎng)質(zhì)量，對(duì)一些慢性特殊疾?。ㄈ绺哐獕?、糖尿?。┨峁╅L(zhǎng)期的健康教育指導(dǎo)。為提高門(mén)診大廳導(dǎo)醫(yī)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)性，我科計(jì)劃2018年選派專(zhuān)業(yè)護(hù)士前往門(mén)診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，指導(dǎo)和培訓(xùn)門(mén)診導(dǎo)醫(yī)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識(shí)及預(yù)檢分診的方法。CPR作為一種最基本的生命支持急救技術(shù)，在公眾中進(jìn)行普及培訓(xùn)是極其重要的，我科計(jì)劃2018年在學(xué)校、廣場(chǎng)、商場(chǎng)等人員密集的公共場(chǎng)合進(jìn)行CPR的義務(wù)宣傳培訓(xùn)，提高CPR在昌都百姓中的知曉率。作為自治區(qū)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的榮譽(yù)團(tuán)體，我科計(jì)劃于2018年前往兒童福利院、敬老院開(kāi)展義診活動(dòng)，為福利院兒童進(jìn)行全身的健康體檢；提高敬老院老年居民的健康知識(shí)水平，指導(dǎo)日常的保健方法。
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