20xx優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃2【最新版】-資料下載頁(yè)
2024-10-09 16:13本頁(yè)面
【正文】 盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。加強(qiáng)患者健康教育（1）個(gè)體宣教個(gè)體宣教由每天管床護(hù)士進(jìn)行，根據(jù)病人的實(shí)際情況就治療、護(hù)理常規(guī)、注意事項(xiàng)、康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食向病人或家屬詳細(xì)的講解。（2）集體宣教每月舉行1次，由護(hù)士長(zhǎng)或小助長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容涉及疾病的護(hù)理、自我預(yù)防、用藥注意事項(xiàng)、急救常識(shí)、安全防護(hù)。建立績(jī)效考核措施、嚴(yán)格落實(shí)各種制度的執(zhí)行（1）責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)。按照崗位管理進(jìn)行考核，（2）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施，堅(jiān)持客觀、公平、公開原則，分配向一線護(hù)士?jī)A斜，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。（3）建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度、科室評(píng)選，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，對(duì)積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年增加獎(jiǎng)勵(lì)。（4）強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行處理。第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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