【正文】 習期間，學生要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章制度，不遲到，不早退。尊重實習單位的領導和員工，虛心向他們學習。實習期間，請實習單位對學生進行全面指導和考核，實習結束時，對每位學生做出實習鑒定。實習期間要注重收集與畢業(yè)論文有關的資料。學生必須按照分散實習的要求，及時將有關考核資料寄回。三、實習內容畢業(yè)實習主要是為畢業(yè)設計服務的，因此，實習的主要內容是確定畢業(yè)設計題目和圍繞該題目收集有關的數(shù)據資料。一般，主要工作和需要了解的內容包括：實習單位的基本情況：(1)企業(yè)的性質，企業(yè)的歷史，企業(yè)文化，企業(yè)的經營思想，經營方針，主要的經營策略。(2)企業(yè)的機構設置，崗位責任制，企業(yè)主要的規(guī)章制度，辦事規(guī)則。(3)企業(yè)的財務狀況，固定資產狀況。(4)企業(yè)的主要產品或主要業(yè)務，典型的經營戰(zhàn)略，市場狀況。(5)主要產品的工藝規(guī)程或業(yè)務流程。了解營銷部門在企業(yè)的地位，作用，崗位職責及營銷人員應具備的基本素質。掌握市場調研程序，種類，方法，技巧及分析企業(yè)市場狀況的各項指標。熟悉如何協(xié)調企業(yè)內外部的各種關系。掌握企業(yè)產品價格的制定策略、方法。熟悉企業(yè)公關信息的傳播與管理，企業(yè)形象及企業(yè)文化的宣傳。熟悉如何制定營銷戰(zhàn)略計劃。了解企業(yè)的產品銷售渠道。掌握產品促銷方式、方法。掌握各種廣告宣傳方法及媒介的選擇。1實際參與各類營銷策劃活動。四、實習方式、時間根據市場營銷專業(yè)特點和具體條件，由學生根據就近(指原籍)、相關(指專業(yè))和安全的原則結合畢業(yè)設計選題在教師指導下聯(lián)系選擇實習地點和單位。實習以分散實習為主，如果集中實習，由院在南京聯(lián)系，但不發(fā)給實習補貼。實習單位一經確定，一般不得再變動。聘請企業(yè)職能部門人員任實踐老師給予現(xiàn)場指導。實習時間為2011年2月19日至4月17日，共八周，4月18日回校報到注冊。五、實習管理程序學生到實習單位后，填寫“分散實習回執(zhí)”（見學生實習手冊附表一）2011年3月13日前寄給實習指導老師或年級輔導員（以寄出地郵戳為準），逾期不報者按缺勤論，實習指導教師將不定時、不定地、不定人到各分散實習點巡視。學生每半月填報一次“分散實習學生考勤表”（見學生實習手冊附表二），經實習單位指導老師簽字和單位蓋章，及時寄給實習指導老師或年級輔導員（第一次在3月13日之前，第二次在4月10日之前，第三次由學生在回校報到時直接交給實習指導老師。前二次以當?shù)剜]戳為準，第三次由學生在回校報到時直接交給實習指導老師）。逾期不報者按缺勤處理。在實習期間，學生應堅持每天記實習日記?；匦蟮綍r一周內交給實習指導老師，作為評定實習成績的依據之一。實習結束后，請實習單位對學生做出實習鑒定（見學生實習手冊附表四），回校報到時一周內交給實習指導老師，作為評定實習成績依據之一。學生回校后，填寫“學生實習情況調查表”（見學生實習手冊附表六）一周內交給實習指導老師。學生回校一周內，寫出實習調查報告一份（3000字以上），要求主題突出，思路清晰，標題明確，語言流暢，分析現(xiàn)象探索實質，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，總結經驗教訓，并提出改進措施。實習調查報告用方格紙謄清或用16K紙打印，實習結束兩周內交給實習指導老師，作為評定實習成績的依據之一。六、考核方式與成績評定考核方式為考查。畢業(yè)實習成績由以下幾個部分綜合組成：實習態(tài)度（紀律），實習期間的出勤率，實習報告的質量和畢業(yè)實習總結。各部分所占比例：出勤情況占10%；實習態(tài)度（紀律）占10%；實習報告占50%；實習總結占30%。綜合評定為五個等級：優(yōu)、良、中、及格、不及格。優(yōu)：達到實習計劃中所規(guī)定的全部要求，實習總結能對實習內容進行全面、系統(tǒng)的總結，并能運用所的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解；實習無違紀行為。良：達到實習計劃中規(guī)定的全部要求，實習總結能對實習內容進行較全面的概括；實習中無違紀行為。中：達到實習計劃中規(guī)定的大多要求，能完成實習總結，內容基本正確；實習中無違紀行為。及格：達到實習計劃中所規(guī)定的基本要求，但不夠圓滿，能完成實習總結，內容基本正確，但不夠完整系統(tǒng)；實習中有違紀行為，經教育能夠改正。不及格：凡有下列情況之一者，實習成績均以不及格認定：(1)未達到實習大綱的基本要求，實習報告內容有明顯錯誤，字跡潦草馬虎，考核時不能回答主要問題或表述有原則性錯誤。(2)學生在實習期間因故請假的時間超過全部實習時間的三分之一者，實習中無故曠課超過四分之一者，除實習成績不及格外，還須按學生守則規(guī)定進行紀律處分。(3)實習期間嚴重違紀，造成惡劣影響或給實習單位，學?；蚱渌鼏挝辉斐芍卮髶p失者。實習考核成績不及格，應重新參加實習，并交納重修費用，如時間無法安排，則延期畢業(yè)。七、組織領導成立畢業(yè)實習領導小組，指導、檢查和協(xié)調有關實踐的各種問題。實習領導小組組長：喬均實習領導小組副組長：張國軍、常根發(fā)實習領導小組成員：張?zhí)?、劉杰、焦媛、耿振振鄭媛媛實習指導老師：見畢業(yè)論文指導老師營銷與物流管理學院市場營銷系2010年11月8日