安全事故報(bào)告及處理制度-資料下載頁
2025-09-29 23:32本頁面
【正文】 四、通過與各施工隊(duì)簽訂安全承包合同，將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各單位，將安全與經(jīng)濟(jì)承包掛鉤。五、各施工隊(duì)在項(xiàng)目工程開工前，根據(jù)經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求，制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。并與作業(yè)班組簽訂安全包保協(xié)議書，將安全文明指標(biāo)分解到各個(gè)班組，明確措施、步驟、時(shí)間，逐項(xiàng)落實(shí)。六、應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行情況的考核。經(jīng)理部每季對工程項(xiàng)目進(jìn)行一次考核；安質(zhì)部不定期對項(xiàng)目安全管理進(jìn)行抽查。七、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要方面有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全文明施工達(dá)標(biāo)、傷亡事故控制、安全教育、特種作業(yè)持證上崗、安全技術(shù)交底、安全防護(hù)設(shè)施等。八、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任掛鉤辦法:安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：杜絕職工因工死亡事故，‰，輕傷頻率控制在千分之五以內(nèi)。安全生產(chǎn)指標(biāo)考核。以每月安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行的考核記錄和實(shí)際安全效果為考核依據(jù)。安全生產(chǎn)分項(xiàng)指標(biāo)：專（兼）職安全員持有效證件上崗，1分；新工人必須經(jīng)過“三級”安全培訓(xùn)教育，考試合格，1分；特種作業(yè)人員持有效證件上崗，1分；安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用符合規(guī)定，2分；各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的制定以及日常施工符合安全規(guī)范，2分；‰輕傷頻率控制在千分之五以內(nèi)，3分；共計(jì)10分。以上分項(xiàng)指標(biāo)在考核中符合規(guī)定和要求給予正分，反之得負(fù)分。第四篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度閬中市市政工程有限公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度為加強(qiáng)對工傷事故處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門，并保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報(bào)公司，公司須在事故發(fā)生后的1小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級主管部門和政府有關(guān)部門。直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的，勞務(wù)公司和直管項(xiàng)目部共同對事故進(jìn)行調(diào)查處調(diào)查理；非直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的，由所在單位安全職能部門會(huì)同其它相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司工程管理部。重傷事故由公司工程管理部會(huì)同其它有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報(bào)上級主管部門。死亡事故由上級單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組，集公司有關(guān)部門配合進(jìn)行調(diào)查分析和處理。事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、第五篇：小學(xué)安全事故報(bào)告處理制度發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故，現(xiàn)場人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào)，并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級上報(bào)。隱瞞不報(bào)，對責(zé)任人加重處罰。安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴(kuò)大，如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。建立事故檔案，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析，做好調(diào)查記錄，查清原因，分析責(zé)任，提出整改措施，加強(qiáng)防范。事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全校師生受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。對事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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