【正文】 進行小組學習和自我學習，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力。（二）健全機制，創(chuàng)設(shè)條件。黨總支把建設(shè)學習型黨組織的活動和學校的中心工作有機結(jié)合，不斷健全各項學習制度，加強對學習的考核，并將學習效果作為黨員民主評議的重要內(nèi)容。（三）狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學習型黨組織的建設(shè)過程中，學校黨總支積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體勵志網(wǎng)、免費論文好方法，及時總結(jié)經(jīng)驗。注重引導干部黨員緊扣實際，學用結(jié)合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術(shù)運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉(zhuǎn)化為工作的成果。六、下一步打算建設(shè)學習型黨組織，是中央向全黨提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我校在扎實推進學習型黨組織建設(shè)同時，也不斷總結(jié)經(jīng)驗，著力改進不足之處，提高建設(shè)學習型黨組織的實效，接下來，我校黨總支將從以下幾方面進行改進。一是進一步堅定學習型黨組織建設(shè)的目標任務(wù)。學習是黨組織建設(shè)的重要特征，堅持以學建黨、以學治黨、以學興黨是黨組織建設(shè)的本質(zhì)，把推進學習型黨組織建設(shè)作為增強我院黨的建設(shè)的根本要求。二是激發(fā)學習動力，提高學習主動性。糾正個別人員的事務(wù)性工作多“沒時間學”的厭學心態(tài)，手頭工作簡單“沒必要學”的自滿心態(tài)，樹立時時學習的觀念，多形式、多層面、多渠道激發(fā)學習的自覺性和主動性。三是要健全制度機制。健全嚴明的責任制度，明確支部書記為“第一責任人”，切實把學習列入重要議事日程、做到常抓常議。健全嚴密的運行機制，加強對學習的動態(tài)管理，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題，保證學習型黨組織建設(shè)活動的常態(tài)化。四是要注重學習與工作的結(jié)合。將政治理論學習與中心工作緊密結(jié)合起來，將學習型黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步結(jié)合起來，形成工作合力。同時，緊扣我校當前發(fā)展形勢，組織開展好各類符合實際、提升能力的主題實踐活動，進一步激發(fā)黨員干部開展好理論學習的積極性，推動學院各項工作又好又快發(fā)展。關(guān)于學習型黨組織建設(shè)工作總結(jié)范本【五】執(zhí)行有力，成效顯著健全機制，創(chuàng)設(shè)條件。機關(guān)黨支部把建設(shè)學習型黨組織的活動和學校中心工作有機結(jié)合，不斷健全各項學習制度，加強對學習的考核，形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制，并將學習效果作為黨員民主評議的重要內(nèi)容。機關(guān)黨支部及時整合各類學習型組織建設(shè)資源，為建設(shè)學習型黨組織提供有利條件，同時逐步增加對建設(shè)學習型黨組織的經(jīng)費投入和物質(zhì)支持，保障學習型黨組織建設(shè)的不斷推進。狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學習型黨組織的建設(shè)過程中機關(guān)黨支部還積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體、好方法，及時總結(jié)經(jīng)驗并推廣交流。黨支部十分注重引導干部黨員緊扣實際，學用結(jié)合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術(shù)運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉(zhuǎn)化為工作的成果。今年以來，縣委辦公室的學習型黨組織創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要是深入基層、外出考察調(diào)研少，思想解放力度有待進一步加大；開拓創(chuàng)新精神、輔助決策水平有待進一步加強等。以上問題，在今后工作中，將采取有效措施，認真加以解決。第五篇：關(guān)于建設(shè)學習型黨組織工作總結(jié)關(guān)于學習型黨組織建設(shè)工作的總結(jié)●曲江公司黨委近兩年來，曲江公司黨委在省煤炭集團公司和安股公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持把學習型黨組織建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并緊密結(jié)合企業(yè)實際，采取“三級聯(lián)動”，以賽促學，以點帶面等措施，積極推進學習型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)了各級黨組織學習全覆蓋，黨員干部隊伍素質(zhì)總體全面提高，企業(yè)實現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展。一、領(lǐng)導帶頭 引領(lǐng)學習倡新風為把學習型黨組織建設(shè)落在實處，公司黨委一是從領(lǐng)導著手，充分發(fā)揮領(lǐng)導在創(chuàng)建學習型黨組織中的模范帶頭作用。公司黨委對中心學習小組學習實行了制度化管理，規(guī)定：中心學習小組每季至少必須集中學習一次，時間必須保證在兩小時以上。除特殊情況外，任何人不得缺席；上級重要決策、重要文件、重要會議精神，中心學習小組必須先學一步，領(lǐng)會精神實質(zhì)；二是中心學習小組不僅堅持了學習制度，而且倡導黨員干部帶頭“讀一本好書，寫一篇心得體會”。黨委書記徐勇利用業(yè)余時間，閱讀了《思路決定出路》、《大敗局》等社科新書，寫了六篇心得筆記。這些心得筆記不僅有讀書的體會，而且結(jié)合企業(yè)黨建工作提出了一些頗有見地的觀點和心得。總經(jīng)理黃文忠重點閱讀了《現(xiàn)代企業(yè)管理》等經(jīng)營管理類書籍，并撰寫了三篇關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的心得。黨委副書記兼紀委書記郭健就黨風廉政建設(shè)閱讀了大量書籍，書寫了八篇心得。黨委其他委員均書寫了學習心得；三是組織了專家講堂，邀請豐城地區(qū)法律專家給公司領(lǐng)導和供銷系就黨員干部講解《公司法》和《經(jīng)濟合同法》，提高了黨員干部的法律意識和依法辦事的能力。黨委中心學習小組帶了頭，基層各單位黨支部和基層黨小組緊緊跟上，“三級聯(lián)動”，“三會一課”，周五安全學習日、班前十分鐘安全思想教育活動，搞得有聲有色。不僅如此，公司黨委在學習中不走形式，不走過場，不搞花架子，而是緊密結(jié)合企業(yè)的實際，重點解決安全生產(chǎn)、增產(chǎn)節(jié)約、礦區(qū)穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過學習，公司各級領(lǐng)導對各自職責進一步明確，但大家做到了“五分五合”，即：職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合。在實際工作中，公司黨委注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心工作，開展了“黨員身邊無事故”、“雙增雙節(jié)”、黨員義務(wù)勞動等活動，并積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理方式，狠抓“三重一大”制度的落實，實行民主評議、司務(wù)、區(qū)務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。二、以賽促學 營造良好的學習氛圍兩年來，公司黨委注重黨員、干部培訓，共上公開黨課10次，參訓人員300多人次；外送黨員、干部培訓10余人。不僅如此，曲江公司黨委經(jīng)常組織各類知識競賽、紅歌大賽、演講比賽，以賽促學，營造良好的學習氛圍。每年舉行四次安全知識比賽，既有筆試，又有搶答賽，內(nèi)容豐富，形式多樣，寓教于樂，黨員干部踴躍參加，真正達到了普及安全生產(chǎn)知識，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的目的。黨慶九十周年之際，公司黨委先后舉行“黨的知識競賽”和“我愛自己，更愛企業(yè)”演講比賽。公司副總師以上領(lǐng)導個個參加“黨的知識競賽”。組織員工參加豐城局技術(shù)比武。在今年的技術(shù)比武中，共產(chǎn)黨員洗煤廠員工黃圣奪得鉗工組第一名；開拓一隊熊明輝奪得開拓組打錨桿錨索第二名，公司分別獎勵他們現(xiàn)金5000元和1500元。他們獲獎的消息，在員工中引起了強烈反響。員工們紛紛表示要向他們學習，加強學習，崗位成才。三、以點帶面 積極推進學習型組織建設(shè)洗煤廠黨支部和回采一隊黨支部十分注重學習型黨組織建設(shè)工作，從黨課到員工學習、培訓，都制定了嚴格的規(guī)章制度，并認真執(zhí)行制度，形成了黨員干部積極參加學習，努力提升自我素質(zhì)的良好風氣。公司黨委發(fā)現(xiàn)后，責成宣傳科去發(fā)現(xiàn)典型，宣傳先進。宣傳科深入基層，認真采訪，寫出四篇有份量的宣傳稿，在公司網(wǎng)站、新報、廣播站予以報道，在各單位引起較大反響。公司黨委發(fā)出號召，公司各基層黨支部要向洗煤廠黨支部和回采一隊黨支部學習，扎實搞好學習型黨組織建設(shè)，努力提升自我素質(zhì)。各基層黨支部和黨小組積極響應(yīng)公司黨委號召，以洗煤廠和回采一隊黨支部為榜樣，認真組織好區(qū)隊、班組的學習和安全思想教育，使廣大黨員干部和員工踴躍參加各類學習，個個力爭崗位成才。我們雖然在推進學習型黨組織建設(shè)工作中做了大量艱辛細致的工作，也取得了一定的成績，但我們深知，我們的工作離上級領(lǐng)導的要求，和先進單位相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我們一定更加注重學習型黨組織建設(shè)工作，抓緊抓實抓出成效來，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，把曲江公司建設(shè)成為安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟效益不斷提高，礦區(qū)治安長治久安，員工安居樂業(yè)的幸福企業(yè)。