大學(xué)生求職簡歷怎樣寫-資料下載頁
2025-09-29 23:12本頁面
【正文】 調(diào)能力等)；●個(gè)人興趣愛好，目的是讓對(duì)方了解你的生活、性格等情況。需要指出的是，擬寫個(gè)人簡歷材料與寫一般文章不同，有些特殊要求值得注意：不要把自己“打扮”成完人撰寫個(gè)人簡歷，要著眼用人單位的需求，寫明與之對(duì)口的相關(guān)情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般說來招聘單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么，能帶來什么。那么你就要針對(duì)對(duì)方需求，突出重點(diǎn)，而不要面面俱到。力爭讓對(duì)方從你的簡介中得出這樣的緒論:這是我們需要的人才。大學(xué)生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個(gè)缺點(diǎn):第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強(qiáng)調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對(duì)方的需要，不考慮對(duì)方喜歡什么樣的人，關(guān)注焦點(diǎn)在哪里，結(jié)果文不對(duì)題，很難引起注意。第二是事無巨細(xì)，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點(diǎn)，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價(jià)值的東西淹沒在瑣事中。因此，寫簡歷一定要抓住重點(diǎn)，提供最重要的信息。讓事實(shí)說話比自我評(píng)價(jià)更可信簡歷內(nèi)容一定要真實(shí)客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認(rèn)為你在說假話，對(duì)你的人品產(chǎn)生懷疑的話，那么他肯定不會(huì)錄用一個(gè)在 “德”上有疵點(diǎn)的人。為了表現(xiàn)自己的能力，不要說套話，過多自我評(píng)價(jià)，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何職位工作”。如果說自己什么都能干，是一個(gè)無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿意要這種“全才”和“完人”的。語言平實(shí)更動(dòng)人在文筆上，要求語言質(zhì)樸，力避華而不實(shí)，用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實(shí)在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切。也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。簡歷寫完后要認(rèn)真核對(duì)幾遍，絕不能丟字拉字，或少標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或有錯(cuò)白字。要做到準(zhǔn)確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯(cuò)字百字，那么對(duì)方必然會(huì)懷疑你的工作作風(fēng)，對(duì)你的期待值自然降低。文面樸素比華美更有魅力簡歷的篇幅要簡短，文面要整潔，最好能用一兩頁紙寫完，使對(duì)方在1—2分鐘內(nèi)看完，給人留下深刻印象，甚至“一見鐘情”。簡歷材料最好用電腦打印出來，文面要簡潔醒目，該突出的內(nèi)容用不同字體，或用黑體強(qiáng)調(diào)出來。字不能太小或太大，用四號(hào)字為宜。打印好的簡歷材料要整潔悅目，讓用人單位從簡歷上看到你認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。這樣的一份簡歷材料，作為你交出的第一篇考試文章，一定會(huì)給對(duì)方留下深刻的第一印象，為自己贏得面試求職的機(jī)會(huì)。
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