【正文】 是對(duì)（）的傳承和弘揚(yáng)，是（）在石油工業(yè)發(fā)展歷程中的具體體現(xiàn)，是我們的傳家寶和強(qiáng)大精神支柱。（A）A、延安精神 B、陜京精神 C、軍隊(duì)革命精神 16（）曾明確指出：?大慶精神仍然是我們的時(shí)代精神。?（C）A、鄧小平 B、周恩來(lái) C、江澤民 16王啟民曾被江澤民同志稱為（）。（B）A、?新時(shí)期鐵人? B、?第二代鐵人? C、?新鐵人? 16鐵人精神是大慶精神的（）化、（）化。（A）A、具體，人格 B、豐富，現(xiàn)實(shí) C、具體，現(xiàn)實(shí) 16鐵人精神是大慶精神的（）。（C）A、進(jìn)一步發(fā)展 B、起源 C、重要組成部分 170、?五條要求?是石油職工的（）規(guī)范。（C）A、工作 B、基本 C、行為 17?四個(gè)一樣?是大慶職工把黨的優(yōu)良作風(fēng)和解放軍的（）同油田會(huì)戰(zhàn)具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的產(chǎn)物。（A）A、?三大紀(jì)律八項(xiàng)注意? B、革命傳統(tǒng) C、革命加拼命精神 17?四個(gè)一樣?建立在廣大職工的主人翁思想基礎(chǔ)之上，其實(shí)質(zhì)是一種高度的（）精神。（C）A、自覺(jué) B、負(fù)責(zé) C、自律 17?三條要求，五個(gè)原則?是大慶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在油田全面開(kāi)發(fā)建設(shè)初期，對(duì)（）提出的重要規(guī)則。（C）A、思想政治工作 B、勘探工作 C、生產(chǎn)建設(shè) 171964年，大慶會(huì)戰(zhàn)工委在全油田開(kāi)展了怎樣才能做到?三條要求，五個(gè)原則?的大討論，并先后總結(jié)和樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，其中不包括（）。（C）A、?自覺(jué)從嚴(yán)，好字當(dāng)頭?的油建十一中隊(duì) B、?硬骨頭?運(yùn)輸三中隊(duì)（即現(xiàn)在的十三車(chē)隊(duì)）C、?五過(guò)硬?的女子采油隊(duì)17作為大慶企業(yè)生產(chǎn)和管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，?三條要求，五個(gè)原則?所積淀的文化精神就是，質(zhì)量觀念，（）觀念，（）觀念，安全、文明生產(chǎn)觀念等。（C）A、水平、效益 B、水平、效率 C、效率、效益 17要有?三股氣?中的?民氣?主要是指民族的（）和（）。（B）A、自立心、自強(qiáng)心 B、自尊心，自強(qiáng)心 C、自尊心、自立心 17要有?三股氣?中的?士氣?主要是指群體的（）和（）。（C）A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 17要有?三股氣?中的?志氣?主要是指一個(gè)人的（）和奮斗精神。（B）A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 17恢復(fù)“兩論”起家的基本功是1970年3月18日，周恩來(lái)總理在（）上所作的重要批示。（C）A、《石油工業(yè)部關(guān)于大慶石油會(huì)戰(zhàn)情況的報(bào)告》 B、《工業(yè)學(xué)大慶的報(bào)告》 C、《當(dāng)前大慶油田主要情況的報(bào)告》 180、（）于1970年3月11日到北京向國(guó)務(wù)院和石油工業(yè)部匯報(bào)大慶的情況，石油工業(yè)部根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容，整理了一份《當(dāng)前大慶油田主要情況的報(bào)告》上報(bào)周總理。（A）A、王進(jìn)喜 B、康世恩 C、宋振明二、問(wèn)答題（20道）大慶油田開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)取得了輝煌的成績(jī)，最重要的是始終做到了“六個(gè)堅(jiān)持”，請(qǐng)問(wèn)其具體內(nèi)容是什么？答：堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部職工頭腦；堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)；堅(jiān)持科技創(chuàng)新；堅(jiān)持立足基層，抓實(shí)?三基?工作；堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)；堅(jiān)持弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。請(qǐng)說(shuō)出大慶油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)期的“五面紅旗”是哪五位？分別來(lái)自哪 個(gè)行業(yè)或系統(tǒng)？答：王進(jìn)喜，來(lái)自鉆井一線；馬德仁，來(lái)自鉆井一線；段興枝，來(lái)自鉆井一線；薛國(guó)邦，來(lái)自采油一線；朱洪昌，來(lái)自基建系統(tǒng)。崗位責(zé)任制是是大慶職工從油田生產(chǎn)與管理的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立和完善起來(lái)的，請(qǐng)問(wèn)其主要包括哪些內(nèi)容？答：大慶的崗位責(zé)任制，就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。主要有工人崗位責(zé)任制、基層干部崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制。它是一項(xiàng)綜合性的制度。其內(nèi)容包括崗位的專責(zé)，完成專責(zé)必備的權(quán)限，必須進(jìn)行的工作和基本方法，以及應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求?？偣舶◢徫粚Ｘ?zé)制、巡回檢查制、交接班制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制、崗位練兵制和安全生產(chǎn)制八大制度。1966年，鐵人王進(jìn)喜在北京開(kāi)會(huì)時(shí)給一位青年演員題寫(xiě)了“五講”，體現(xiàn)了鐵人的高貴品格和對(duì)待事物的辯證唯物主義思想，請(qǐng)問(wèn)其具體內(nèi)容是什么？答：講進(jìn)步不要忘了黨；講本領(lǐng)不要忘了群眾；講成績(jī)不要忘了大多數(shù)；講缺點(diǎn)不要忘了自己；講現(xiàn)在不要割斷歷史。請(qǐng)簡(jiǎn)述大慶精神的主要內(nèi)涵。答：大慶精神是大慶石油職工共同的價(jià)值觀念以及工作作風(fēng)、道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)。其內(nèi)涵主要是?為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神?，即?愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)?。：?鐵人?精神是對(duì)王進(jìn)喜同志崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是大慶精神的典型化體現(xiàn)和人格化濃縮。主要內(nèi)涵是：?為國(guó)分憂、為民爭(zhēng)氣?的愛(ài)國(guó)主義精神；為?早日把中國(guó)石油落后的帽子甩到太平洋里去?，?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神；為革命?有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上?的艱苦奮斗精神；?要為油田負(fù)責(zé)一輩子?，?干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查?，對(duì)技術(shù)精益求精，為革命?練一身硬功夫、真本事?的科學(xué)求實(shí)精神；?甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛?，不計(jì)名利，不計(jì)報(bào)酬，埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神?！吨袊?guó)石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》對(duì)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神的具體闡述是什么？答：?愛(ài)國(guó)?即?愛(ài)崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，持續(xù)發(fā)展，為增強(qiáng)綜合國(guó)力作貢獻(xiàn)?，?創(chuàng)業(yè)?即?艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流?，?求實(shí)?即?講求科學(xué)，實(shí)事求是，‘三老四嚴(yán)’，不斷提高管理水平和科技水平?，?奉獻(xiàn)?即?職工奉獻(xiàn)企業(yè)，企業(yè)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)客戶、回報(bào)職工、回報(bào)投資者?“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”是大慶油田職工隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)，請(qǐng)回答具體內(nèi)容？答：?三老四嚴(yán)?即對(duì)待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事。對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。?四個(gè)一樣?即對(duì)待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣，壞天氣和好天氣一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣，沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述“一公分見(jiàn)精神”故事的主要內(nèi)容。答：1963年6月14日凌晨，射孔中隊(duì)值夜班的共青團(tuán)員、助理技術(shù)員金世英接到一份射孔測(cè)井圖，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查對(duì)，他發(fā)現(xiàn)上面標(biāo)的井口四通比慣常高度少了1公分。雖然射孔允許有一定的誤差，但他認(rèn)定不能馬虎，立即到大隊(duì)調(diào)度室查對(duì)井號(hào)和射孔時(shí)間，先后跑了6個(gè)單位，詢問(wèn)了9個(gè)人，往返奔波了40多公里，連續(xù)工作了30多個(gè)小時(shí)，終于消滅了1公分的差錯(cuò)。中宣部、國(guó)資委聯(lián)合調(diào)研組的調(diào)研報(bào)告（2007年4月），對(duì)大慶精神新內(nèi)涵做了新概括，請(qǐng)問(wèn)主要內(nèi)容是什么？答：高度負(fù)責(zé)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，始終以維護(hù)國(guó)家石油安全為己任的愛(ài)國(guó)主義精神；持續(xù)創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，矢志謀求資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；三老四嚴(yán)，誠(chéng)實(shí)守信，努力打造一流企業(yè)和過(guò)硬隊(duì)伍的科學(xué)求實(shí)精神；科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，忠實(shí)踐行國(guó)有企業(yè)?三大責(zé)任?的自覺(jué)奉獻(xiàn)精神。1“為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子”的思想，是大慶人艱苦創(chuàng)業(yè)精神的重要組成部分，是大慶人長(zhǎng)期艱苦奮斗的精神動(dòng)力，請(qǐng)問(wèn)這是什么時(shí)候，誰(shuí)在哪次會(huì)議上的發(fā)言，發(fā)言的主要內(nèi)容有哪些？答：1965年7月，鐵人王進(jìn)喜在石油工業(yè)部政治工作會(huì)議上作了題為?為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子?的發(fā)言，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：?我們國(guó)家現(xiàn)在還窮，還沒(méi)建設(shè)好，石油還沒(méi)完全夠用，我一定要艱苦奮斗一輩子。??要讓我們國(guó)家的石油按6億5千萬(wàn)人口來(lái)算，一年一人合上半噸油。? 他還說(shuō)：?今后我們要走的道路還長(zhǎng)著哩，還一會(huì)遇到很多困難，不管困難多大，我們決不低頭，一定要挺著腰桿子干一輩子。??現(xiàn)在我們少數(shù)人的吃苦，能換來(lái)多數(shù)人的幸福，換來(lái)子錄萬(wàn)代的幸福。??艱苦奮斗是我們黨的性質(zhì)確定了的，為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，就要艱苦奮斗一輩子。? 12007年7月19日，蔣潔敏在集團(tuán)公司2007年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話中指出了大慶石油會(huì)戰(zhàn)中形成的七個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，請(qǐng)問(wèn)分別是什么？答：?兩論?起家、?兩分法?前進(jìn)是大慶油田的基本功；?三老四嚴(yán)?、?四個(gè)一樣?是石油職工過(guò)硬作風(fēng)的集中體現(xiàn)；?五條要求?是石油職工的行為規(guī)范；?三個(gè)面向、五到現(xiàn)場(chǎng)?是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想；?三基?工作是大慶油田加強(qiáng)基層建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)；崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度；思想政治工作?兩抓?是大慶油田抓思想政治工作的基本方法。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是符合油田生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際、行之有效的管理制度和基本規(guī)范，對(duì)于做好我們的工作具有長(zhǎng)期的指導(dǎo)作用。1“五條要求”是石油職工的行為規(guī)范，請(qǐng)問(wèn)其主要內(nèi)容是什么？ 答：就是人人出手過(guò)得硬，事事做到規(guī)格化，項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，臺(tái)臺(tái)在用設(shè)備完好，處處注意勤儉節(jié)約。11964年12月，周恩來(lái)總理在第三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議的《政府工作報(bào)告》中，概括大慶基本經(jīng)驗(yàn)時(shí)指出了什么？答：這個(gè)油田的建設(shè)，是學(xué)習(xí)運(yùn)用毛澤東思想的典范。用他們自己的話說(shuō)，是?兩論起家?，就是通過(guò)大學(xué)《實(shí)踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的觀點(diǎn)，去分析、研究、解決建設(shè)工作中的一系列問(wèn)題。這個(gè)油田的建設(shè)，也是大學(xué)解放軍、具體運(yùn)用解放軍的政治工作經(jīng)驗(yàn)的典范。這個(gè)油田的建設(shè)，自始至終地堅(jiān)持了集中領(lǐng)導(dǎo)同群眾運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持了高度革命精神同嚴(yán)格科學(xué)態(tài)度相結(jié)合的原則，堅(jiān)持了技術(shù)革命和勤儉建國(guó)的原則，全面體現(xiàn)了社會(huì)主義建設(shè)總路線的多快好省的要求。11989年9月26日，中共中央顧問(wèn)委員會(huì)常委康世恩在全國(guó)石油企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上的講話中指出的大慶經(jīng)驗(yàn)的最可貴之處有哪些？答：一是無(wú)論在任何情況下，都堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，把隊(duì)伍建設(shè)放在第一位。二是無(wú)論在任何情況下，都堅(jiān)持馬克思主義的唯物論、辯證法，在改造客觀世界的同時(shí)，也改造人們的主觀世界。三是無(wú)論在任何情況下，都全心全意依靠工人階級(jí)，全面體現(xiàn)和保證工人當(dāng)家作 主的地位，充分發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的主人翁作用。四是無(wú)論在任何情況下，都重視科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，充分發(fā)揮知識(shí)分子的智慧和作用，在獨(dú)立自主、自力更生的方針下，攀登科學(xué)技術(shù)高峰。五是無(wú)論在任何情況下，都堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的革命精神，寧愿自己多吃點(diǎn)苦，也要為國(guó)家做出更多的貢獻(xiàn)。12006年4月，《中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》總結(jié)了大慶石油人新時(shí)期的價(jià)值追求，請(qǐng)問(wèn)主要內(nèi)容是什么？答：踐諾使命、勇挑重?fù)?dān)的高度負(fù)責(zé)精神，自強(qiáng)不息、挑戰(zhàn)極限的持續(xù)創(chuàng)新精神，尊重規(guī)律、崇尚科學(xué)的求真務(wù)實(shí)精神，以人為本、構(gòu)建和諧的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。11996年，管理局黨委在《關(guān)于向“新時(shí)期鐵人”王啟民學(xué)習(xí)的決定》中，對(duì)“新時(shí)期鐵人”精神的高度概括是什么？答：一是國(guó)家利益高于一切的愛(ài)國(guó)主義精神。二是艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。三是鍥而不舍，敢于攻關(guān)的求實(shí)精神。四是兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公的奉獻(xiàn)精神。五是尊重群眾，講究民主的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。1大慶油田1964年初提出的“兩分法”的主要內(nèi)容是什么？ 答：一、在任何時(shí)候，對(duì)任何事情，都要用?兩分法?。成績(jī)?cè)酱?，形?shì)越好，越要一分為二，只看成績(jī)，只看好的一面，思想上驕傲自滿，成績(jī)就會(huì)變成包袱，大好形勢(shì)也會(huì)向反面轉(zhuǎn)化。二、對(duì)待干勁也要用?兩分法?。干勁一來(lái)，引導(dǎo)不好，就會(huì)只圖速度，不顧質(zhì)量，結(jié)果好心腸出不來(lái)好效果，反而會(huì)挫傷職工的積極性。三、領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)提出新的、鮮明的、經(jīng)過(guò)努力能夠達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工始終向前看。四、以?兩分法?為武器，堅(jiān)持抓好工作總結(jié)。走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。11971971978年，大慶黨委多次總結(jié)了“兩論”起家的實(shí)踐，請(qǐng)問(wèn)主要包括哪些內(nèi)容？答：一、調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。二、認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐中去，才能得到檢驗(yàn)，才能糾正其錯(cuò)誤或片面性。三、矛盾貫穿于事物發(fā)展過(guò)程的始終，正是矛盾推動(dòng)著事物的運(yùn)動(dòng)和發(fā)展。四、正確處理主要矛盾和非主要矛盾的關(guān)系。五、誠(chéng)心誠(chéng)意地、卓有成效地依靠并調(diào)動(dòng)群眾的智慧和力量。六、主觀和客觀，理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，不是一次完成的?！八膫€(gè)不一樣”管理理念的內(nèi)容是什么？答：素質(zhì)高低使用不一樣，管理好壞待遇不一樣，技能強(qiáng)弱崗位不一 樣，貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。第五篇：大慶精神什么是企業(yè)文化？答：企業(yè)文化是以人本思想為宗旨，以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)精神為支柱，確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、企業(yè)和社會(huì)相互協(xié)調(diào)的關(guān)系準(zhǔn)則，形成一致的群體意識(shí)和利益共同體的企業(yè)生存和發(fā)展的新的管理理論。什么是企業(yè)形象？答：是反映企業(yè)整體素質(zhì)的視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)效應(yīng)，是企業(yè)提供給社會(huì)和消費(fèi)者的使用價(jià)值和審美價(jià)值的客觀效果和主觀感受，通過(guò)廠區(qū)形象、產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)形象、員工形象表現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)文化建設(shè)的原則是什么？答：與國(guó)情相一致的原則；以人為本的原則；全員參與的原則。企業(yè)文化建設(shè)的意義是什么？答：企業(yè)文化建設(shè)是形成企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要途徑；企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造的文化力，為企業(yè)發(fā)展提供深層動(dòng)力；企業(yè)文化建設(shè)有助于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作共同點(diǎn)是什么？答：兩者都把人、把企業(yè)職工作為研究對(duì)象，都把尊重人、理解人、關(guān)心人作為重要出發(fā)點(diǎn)。兩者都重視倡導(dǎo)積極進(jìn)取的價(jià)值觀，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)的文化精神環(huán)境。兩者都致力于調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的生存和發(fā)展能力。什么企業(yè)精神？答：企業(yè)精神是企業(yè)倡導(dǎo)、職工認(rèn)同并為社會(huì)公眾所能理解的一種群體意識(shí)，是能夠長(zhǎng)期推動(dòng)本企業(yè)發(fā)展壯大的一種精神力量。企業(yè)精神的作用有哪些？答：凝聚作用；教化作用；導(dǎo)向作用。什么是企業(yè)倫理和職業(yè)道德？答：前者規(guī)范企業(yè)行為，后者規(guī)范員工行為；企業(yè)行為是企業(yè)在處理內(nèi)部和外部關(guān)系時(shí)采取的有規(guī)則的反映和活動(dòng)。什么是企業(yè)心理？答：是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的心理過(guò)程和心理特征，表現(xiàn)為群體心理、管理心理、經(jīng)營(yíng)心理、人際心理。什么是企業(yè)識(shí)別策略（CI）？答：企業(yè)識(shí)別策略（CI）是從理論和實(shí)踐兩方面，以全方位、多層次的包裝，提升企業(yè)形象為手段，以理念統(tǒng)帥