【導(dǎo)讀】師的指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加。而使用過的材料。均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外，本論文。不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)大學(xué)可以將本學(xué)位。印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。技術(shù)，后臺數(shù)據(jù)庫選用SQLserver20xx。2．SQLserver20xx在該平臺中的應(yīng)用：創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫時如何建立和存取數(shù)據(jù)。1．第1周：了解畢業(yè)設(shè)計任務(wù)和熟悉開發(fā)環(huán)境，準備相關(guān)資料；3．第3周～～第6周：設(shè)計方案研制開發(fā)；6．第10周～～第11周：畢業(yè)設(shè)計論文及其相關(guān)技術(shù)資料文檔的整理；7．第12周～～第14周：準備畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯，成果演示、驗收。

　　

【正文】 該系統(tǒng)主要分為五大功能：系統(tǒng)管理、新增、修改、查詢和系統(tǒng)維護。 員工信息管理功能模塊包括新增員工的信息，修改員工信息，查詢員工信息。該功能模塊是對系統(tǒng)的初始化，對員工有基本信息進行管理和維護。考慮到單位人較多，設(shè)置了員工基本信息查詢，操作人員可以按員工編號、姓名和部門進行查詢，并對查詢結(jié)果進行維護，從面減少了操作人員的工作強度。該模塊的主要功能是對該單位的員工的基本信息進行管理，并能夠?qū)T工的基本信息進行查詢，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 13 便于修改和刪除。 員工 考勤 系統(tǒng)是以用戶需求為導(dǎo)向，針對各工廠、公司考勤管理業(yè)務(wù)進行計算機管理而開發(fā)的通用 員工 考勤系統(tǒng)。系統(tǒng)界面清晰舒適，直觀性強，操作簡便，安全可靠，且提供了聯(lián)機幫助。系統(tǒng)查詢、匯總、計算快速簡捷。 員工 考勤系統(tǒng)由主管人員設(shè)定操作人員的權(quán)限，由操作人員定義自己的口令密碼，有效的防止了非法使用和越權(quán)使用系統(tǒng)。系統(tǒng)具有嚴格的數(shù)據(jù)錄入容錯體系，防止了誤操作和非法數(shù)據(jù)錄入。系統(tǒng)備份功能保證了數(shù)據(jù)不丟失，在系統(tǒng)發(fā)生故障時，可迅速恢復(fù)運行。 員工考勤系統(tǒng)模塊主要包括正常出勤、異常出勤和加班處理 3 個功能模塊?？记谑菍T工的每日工作情 況進行記錄，到月底進行匯總，統(tǒng)計員工的考勤信息，得到員工本月的工作出勤情況。 1) 正常出勤 根據(jù)該單位的需求，對員工的正?？记?(遲到和早退 )進行每日統(tǒng)計，并輸入到系統(tǒng)中。系統(tǒng)根據(jù)該員工的基本工資計算日平均工資，并計算相應(yīng)的扣款。 2) 其他出勤 其他出勤是對員工的請假進行管理，即對病假和事假進行管理。在工資匯總階段，系統(tǒng)對員工的請假天數(shù)進行統(tǒng)計，扣除員工該月請假的天數(shù)。 3) 加班處理 加班處理功能模塊是針對單位的日常加班設(shè)置的，包括加班時間，加班人員信息，加班費設(shè)置 3 個功能。該功能模塊能夠設(shè)置加班的項目 名稱和加班費 (相對平時工作日工資 )，輸入員工的加班數(shù)據(jù)到加班表中。 系統(tǒng)模塊主要完成管理員工添加、修改和系統(tǒng)退出。 根據(jù)分析，該考勤系統(tǒng)必須具備如下幾個功能： ； ，能夠記錄各種考勤信息； ，以防止不公正情況出現(xiàn)； ； ； ，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫，可以在程序中實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)； ，可操作的圖形化； 工的遲到情況進行統(tǒng)計，也可以查詢并由系統(tǒng)使用者對其進行修改或刪除。 可行性分析 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 14 目前，計算機在我國的考勤管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。查詢統(tǒng)計作為考勤管理的一個重要組成部分，是通過對考勤情況的調(diào)查，整理和分析，了解考勤情況的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定考出勤的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括職工的工資統(tǒng)計，職工的考勤情況統(tǒng)計，職工的獎懲情況統(tǒng)計，職工的出差情況統(tǒng)計，職工的請假情況統(tǒng) 計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進行考勤的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過考勤統(tǒng)計查詢，考勤的統(tǒng)計資料的整理，考勤統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。 手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，考勤管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)考勤管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指 數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為考勤管理現(xiàn)代化服務(wù)。 而且一個完善的考勤系統(tǒng)應(yīng)做到以下幾點： ? 提高了考勤管理效率，減輕勞動強度； ? 提高信息處理速度和準確性； ? 為考勤負責(zé)人提供更方便、科學(xué)的服務(wù)項目； 技術(shù)可行性 根據(jù)新系統(tǒng)目標來衡量所需的技術(shù)是否具備，一般可從硬件、軟件的性能要求、環(huán)境條件、技術(shù)人員水平和數(shù)量等方面去考慮和分析，其中開發(fā)人員的技術(shù)力量應(yīng)首先考慮能力與水平，并考慮 近期內(nèi)可以培養(yǎng)和發(fā)展的技術(shù)人員。 運行可行性 對新系統(tǒng)運行后給現(xiàn)行系統(tǒng)帶來的影響（包括組織機構(gòu)、管理方式、工作環(huán)境等）和后果進行估計和評價。同時還應(yīng)考慮現(xiàn)有管理人員的培訓(xùn)、補充，分析在給定時間里能否完成預(yù)定的系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)等。 按上述方面進行可行性分析、研究后，我們認為該項目是可行的。 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 15 第四章 總體設(shè)計 系統(tǒng)目標設(shè)計 本系統(tǒng)是實現(xiàn)對員工上下班時間的設(shè)定，員工出入單位情況的記錄，請假、加班、出差情況的記錄，還有每個月底進行整個月出勤情況的統(tǒng)計。考勤系統(tǒng)記錄了員工上下班的情況 ，為工資管理直接提供每個月工作時間的統(tǒng)計結(jié)果，用以計算工資。同時考勤系統(tǒng)也需要其他系統(tǒng)提供的員工、部門信息。 本系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計思想： ，采用先進的管理系統(tǒng)方案，從而達到充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。 ，滿足企業(yè)相關(guān)人員日常使用的需要，并達到操作過程的直觀、方便、實用、安全等要求。 ，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于技術(shù)維護人員進行補充、維護。 ，及時根據(jù) 用戶需求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 員工考勤管理系統(tǒng)模塊主要包括基本信息、考勤管理和考勤統(tǒng)計 3 個功能模塊。 （ 1）基本信息：用于完成對員工基本信息資料的管理，包括對員工信息的添加，修改，刪除等基本操作。或者用于查看員工的基本信息。還有工作時間的修改和默認。 （ 2）考勤管理：對員工考勤信息的進行記錄和查詢。出差，出勤，加班，缺勤情況是該功能的子功能，主要用于對員工的日常考勤的記錄管理。 （ 3）考勤統(tǒng)計：用于完成對員工的的各種信息的統(tǒng)計。統(tǒng)計出差時間，加班時間，缺勤時 間和次數(shù)等。 根據(jù)上述對系統(tǒng)的功能模塊的劃分，得到如圖 41 所示的功能模塊圖。 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 16 圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)流程圖設(shè)計 數(shù)據(jù)庫記錄了系統(tǒng)中處理的所有數(shù)據(jù)和某些操作。在實際應(yīng)用中，一個實用的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)可能要處理數(shù)據(jù)量巨大，并且關(guān)系復(fù)雜的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)實生活中處理的數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過抽象，然后再將它們反映到數(shù)據(jù)表的字段中。數(shù)據(jù)表中的字段類型和大小要符合使用習(xí)慣。 設(shè)計的系統(tǒng)流程圖如下所示： 考勤管理系統(tǒng) 考勤管理 基本信息 考勤統(tǒng)計 請假記錄 出勤記錄 出差記錄 工作時間 職工信息 職員考勤統(tǒng)計 搜索考勤記錄 加班記錄 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 17 圖 42 系統(tǒng)流程圖 操作 流程圖 一個操作流程圖可以給企業(yè)考勤操作人員帶來很大的好處，減少許多麻煩。設(shè)計的操作流程圖如下所示： 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 18 圖 43 操作流程圖 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計 根據(jù)系統(tǒng)的功能可以設(shè)計有關(guān)的概念模型，該系統(tǒng)涉及一張職工考勤信息表，可以畫出如下 ER 圖： 圖 44 管理員實體 ER 圖 管理員 管理員名稱 密碼 M M 1 1 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 19 圖 45 員工實體 ER 圖 出差次數(shù) 員工 職工編號 員工姓名 所在部門 性別 缺勤次數(shù) 請假次數(shù) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 M 1 M 1 M 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 20 圖 46 考勤系統(tǒng)的 ER 流 程圖 員工 正常上班 加班 請假 出差 考勤表 加班表 請假表 出差表 姓名 密碼 進入公司時間 上班時間 下班時間 加班時間 類型 性別 請假時間 請假類型 出差時間 出差類型 上班時間 管理員 記錄日期 密碼 姓名 上班日期 1 1 M 1 1 M M M 1 1 1 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 21 第五章 詳細設(shè)計 本系統(tǒng)是建立在 WINDOWS XP 平臺上，主要運用 SQL server 數(shù)據(jù)庫來記錄數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)庫中的每一個表都必須符合下面幾個特征： ； ； ，不受限制 ； ； ； 。 使用 開發(fā)應(yīng)用程序的兩個主要思想： ； 程系統(tǒng)設(shè)計方案 。 作為企業(yè)的考勤工資管理系統(tǒng)，準確，高效，便捷是對系統(tǒng)的基本要求。用SQL server 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)強大的數(shù)據(jù)管理功能來實現(xiàn)，滿足了準確性的要求，另外權(quán)限設(shè)定功能，保證了數(shù)據(jù)庫使用的安全性 ； 可視化編程工具，使得編程更加高效，縮短了軟件開發(fā)周期，界面友善優(yōu)化，基本滿足了該系統(tǒng)作為考勤管理的要求。 在軟件的設(shè)計方面，考慮將軟件分為兩個大的模塊，分別為員工模塊和管理員模塊，根據(jù)自身權(quán)限的不同，對軟件具有不同的使用權(quán)限。其中，員工模塊可以借助軟件功能，實現(xiàn)修改密碼，查詢本人的考勤和工資信息 (只限于 本人 )等功能；而管理員模塊，則能夠?qū)T工信息進行操作和增加與刪除，計算員工的工資，考勤信息的錄入，數(shù)據(jù)維護等。 對于用戶和管理員的查詢功能以及權(quán)限的設(shè)定，可以使用功能強大的 SQL 語句來實現(xiàn)。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 22 根據(jù)上面的需求分析，總共需要 9 個工作表的數(shù)據(jù)支持：出勤記錄表、請假記錄表、加班記錄表、出差記錄表、考勤統(tǒng)計表、工作時間表、 password 表、員工信息表和公司部門表。這 9 個表的結(jié)構(gòu)如下表所示。 出勤記錄表，主要記錄員工的出勤信息，如表 51 字段大小 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 備 注 出勤記錄編號 數(shù)字 長整型 關(guān)鍵字 員工編號 數(shù)字 長整型 是 出勤狀況 文本 20 是 出勤日期 日期 /時間 是 出勤時間 日期 /時間 否 表 51 出勤記錄表 請假記錄表，主要記錄員工的請假信息，如表 52 所示 字段大小 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 備注 請假記錄編號 自動編號 長整型 關(guān)鍵字 員工編號 數(shù)字 長整型 是 開始日期 日期 /時間 是 結(jié)束日期 日期 /時間 是 請假類別 文本 20 是 請假原因 文本 255 是 表 52 請假記錄表 加班記錄表，主要記錄員工的加班信息，如表 53 所示 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 備注 加班記錄編號 自動編號 長整型 關(guān)鍵字 員工編號 數(shù)字 長整型 是 加班日期 日期 /時間 是 加班時間 日期 /時間 是 加班說明 文本 255 否 表 53 加班記錄表 西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計論文 23 出差記錄表，主要記錄員工的出差信息，如表 54 所示 字段大小 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 備注 出差記錄編號 自動編號 長整型 關(guān)鍵字 員工編號 數(shù)字 長整型 是 開始日期 日 期 /時間 是 結(jié)束日期 日期 /時間 是 附加說明 備注 否 表 54 出差記錄表 考勤統(tǒng)計表，主要統(tǒng)計員工的考勤信息，如表 55 所示 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 備注 考勤統(tǒng)計編號 文本 50 是 關(guān)鍵字 員工編號 數(shù)字 長整型 是 公休天數(shù) 數(shù)字 長整型 是 事假天數(shù) 數(shù)字 長整型 是 病假天數(shù) 數(shù)字 長整型 是 加班天數(shù) 數(shù)字 長整型 是 遲到次數(shù) 數(shù)字 長整型 是 早退次數(shù) 數(shù)字 長整型 是 記錄日期 日期 /時間 是 表 55 考勤統(tǒng)計表 工作時間表，主要記錄員工的上下班時間，如表 56 所示 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否為必讀字段 格式 上午上班時間 日期 /時間 是 短時間 上午下班時間 日期 /時間 是 短時間 下午上班時間 日期 /時間 是 短時間 下午下班時間 日期 /時間 是 短時間 表 56 工作時間表 西