【正文】 子向黨組遞交入黨申請書，我們先后選送19名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委舉辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各黨支部及時指定培養(yǎng)人，認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，幫助他們創(chuàng)造條件，早日加入黨組織。按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費。三年共交納黨費*****元，沒有不交黨費的黨員。四、勤政廉政，辦院為民。組織機構(gòu)健全。經(jīng)上級黨委批準，成立中國共產(chǎn)黨***市**醫(yī)院紀委檢查委員會。醫(yī)院成立有紀委監(jiān)督委員會，設(shè)有審計科和物價委員會，負責(zé)黨紀黨風(fēng)和財務(wù)、物價收費、行政進行檢查監(jiān)督，通過聘請社會監(jiān)督員、設(shè)立舉報箱及投訴電話、推行院務(wù)公開等渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。第五篇：2010醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2010年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告過去的一年，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在新公司黨委董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合我院實際情況，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績?，F(xiàn)將班子在履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報告如下：一、行政管理得到加強。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子活動。深入開展學(xué)習(xí)黨的基本理論路線、醫(yī)療體制改革的各項內(nèi)容、相關(guān)學(xué)科先進經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能的活動。積極吸收資深的醫(yī)療骨干和學(xué)科帶頭人充實臨床一線做到以點帶面，并和湘雅三醫(yī)院達成對口指導(dǎo)培訓(xùn)意向，邀請專家來我院舉行系列專題授課。幫助大家提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能。落實財務(wù)工作制度。落實財務(wù)工作制度是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度。根據(jù)公司審計工作的要求，堅持對財務(wù)會計報表、有關(guān)票據(jù)、工作項目進行實事求是的記錄，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則，通過每月召開一次全院職工大會，每周召開一次科隊干部例會，每月進行一次科室工作總結(jié)匯報等形式通報醫(yī)院各項運作情況，廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。建立健全工作責(zé)任制。按照干部管理目標責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到位。建立健全了《首診醫(yī)師負責(zé)制度》、《病房三級查房制》、《科隊干部月工作總結(jié)制》《醫(yī)院三級例會制》等。并始終堅持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶班，總值班24小時在崗，并成立了“藥事委員會”，“急救領(lǐng)導(dǎo)小組”、“考核小組”等機構(gòu)，有效地推進了醫(yī)院的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。就醫(yī)環(huán)境得到改善。今年領(lǐng)導(dǎo)班子下大決心花大力氣組織資金對全院進行了一次全面的裝修維護，整體改造水、電、氣線路管道，添置了病房空調(diào)30套，電視機35臺，電熱水器4個，更換病房床上用品100余套，窗簾42條。給住院病人提供免費衛(wèi)生的營養(yǎng)餐和優(yōu)質(zhì)飲用水，使前來就診的病人真正感受到我院熱情周到的服務(wù)。二、開創(chuàng)了質(zhì)量管理工作新局面。倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工從根本上轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)質(zhì)量，制定了質(zhì)控考核標準和評分細則，規(guī)范職工服務(wù)行為，并親自帶隊進行考核和滿意度調(diào)查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結(jié)果與效益掛鉤，醫(yī)院質(zhì)量管理工作特別是病歷書寫質(zhì)量、醫(yī)患溝通質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等取得了顯著效果。實現(xiàn)安全目標。優(yōu)質(zhì)服務(wù)為醫(yī)療安全保駕護航，今年全院未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，開創(chuàng)了歷年來醫(yī)療安全新局面。三、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長，下一步發(fā)展形式樂觀經(jīng)濟效果明顯。今年將全面超額完成年初制定的經(jīng)濟目標。醫(yī)療收入預(yù)計接近800萬元，超過計劃200萬；出院病歷將超過1000份，比去年翻了一番；全年可創(chuàng)利潤超過計劃10萬元以上；，比去年提高50%。爭取了一定的政策支持。今年我院在公司及社區(qū)的大力協(xié)助下完成了市工傷醫(yī)療保險醫(yī)療機構(gòu)的定點工作。至此我院成為市工傷、市醫(yī)保、縣工傷、縣醫(yī)保、縣城居五大保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力下，農(nóng)村合作醫(yī)療的定點也有望成功。這些政策的爭取為醫(yī)院下一步的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。四、開展職工思想政治工作和精神文明建設(shè)取得新進展。職工思想政治工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，積極組織員工參加黨建知識競賽、紅色之旅教育、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念。爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展了創(chuàng)建“黨員示范崗”、并開展了“優(yōu)秀護士”“先進青年”等評比活動，不斷推進醫(yī)院文化建設(shè)，社會公益事業(yè)活動。組織醫(yī)務(wù)人員到基層單位義診3次，接待患者600余人，免費注射疫苗400余支，發(fā)放扶助款5400元。關(guān)心職工生活。建好了員工食堂、澡堂并添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵職工積極開展有益身心的活動。五、黨建工作進一步加強黨的組織建設(shè)取得新進展。今年初黨委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生后，我們緊跟公司黨委的工作步伐開展各項工作，做好新時期保持共產(chǎn)黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設(shè)和黨的組織建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為不斷開創(chuàng)醫(yī)院新局面提供了堅實的組織保障。發(fā)展黨員工作成績顯著。醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員工作，入黨積極隊伍不斷擴大。8名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請書，我們選送2名入黨積極分子參加了公司黨委舉辦的黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，及時指定培養(yǎng)人，認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，幫助他們創(chuàng)造條件，早日加入黨組織。六、針對現(xiàn)存不足，確定下一年工作重點加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，把政治理論作為提高素質(zhì)的必修課，持之以恒、學(xué)以致用。進一步強化公仆意識和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作。把醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度作為當前工作突出問題抓緊抓實抓細；加大人才培養(yǎng)力度；減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步實行末位淘汰制；建立具體的激勵分配機制；進一步細化、量化綜合目標管理。在過去的一年里，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實新公司黨委董事會的各項文件精神，圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)工作，務(wù)實創(chuàng)新，同心同德，扎實工作，取得了一定的成績；來年更要戒驕戒躁，緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標，加倍努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)，使我院各項工作在新的起點上朝著更高的目標闊步前進。