醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告格式-資料下載頁
2025-04-05 07:43本頁面
【正文】 。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收*、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度?！ 。浞终{動職工積極性 ?。?）.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內、院外宣傳 ?。?）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。 ，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平?！ 。蕴岣哚t(yī)療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經濟效益?！ ?，提高醫(yī)療護理質量。 ，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求 五、存在的不足 ，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果?！ 。咚胶屠碚撍仞B(yǎng)還需加強和完善?！ ?，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神?！ ∈雎毴耍骸 ?0xx年xx月xx日
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