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醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風演講稿-資料下載頁

2025-09-29 22:23本頁面
  

【正文】 定、修改或補充治療方案,延誤診療。,未及時申請專科或全院會診(超過1周),延誤診療。,二線醫(yī)生接到搶救或會診電話通知后未及時到位,引發(fā)不良后果。、偽造、隱匿、銷毀病歷資料,沒 有造成嚴重后果的。,影響醫(yī)院聲譽的。、危、重癥患者,不采取積極搶救措施進行診治或拒絕、延誤、推諉急救,沒有造成嚴重后果的。、消毒劑或醫(yī)療器械。、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品管理不當,無使用存放記錄,未造成不良后果的。、護理,未經(jīng)醫(yī)院批準和征得患者及其親屬同意,沒有造成嚴重后果??剖壹搬t(yī)務人員在醫(yī)療過程中弄虛作假,開具虛假檢查,虛報科室收入,騙取榮譽和獎勵。、診療原則,使用藥品不當或使用高檔藥品及進行不必要的檢查項目,謀取私利的。,未立即報告,影響醫(yī)療糾紛處理的。,無故拒絕接受醫(yī)療安全警示,不吸取教訓,無整改措施以及整改措施不落實?!安蛔鳛椤被颉白鳛椤币蛩?,釀成醫(yī)療糾紛,經(jīng)醫(yī)學會鑒定和人民法院判決,不認定為醫(yī)療事故,但認為存在醫(yī)療缺陷和失誤的。 次要責任人。,未及時出面協(xié)調(diào),或?qū)俦韭毠ぷ鞣秶尼t(yī)療事宜,不深入科室,積極檢查督促,造成醫(yī)院利益受損,發(fā)生醫(yī)療糾紛或領(lǐng)導布置的重要工作不能及時完成,嚴重影響全局工作。5二級醫(yī)療安全警示科室及醫(yī)務人員違反有關(guān)醫(yī)療法規(guī)引發(fā)醫(yī)療糾紛,給予賠償或法院判決給患者賠償人民幣30000~100000元或有以下情形之一的處罰:賠償按規(guī)定的處罰比例賠償;未造成賠償?shù)?,第一次給予科室500元的經(jīng)濟處罰,第二次給予1000元的經(jīng)濟處罰,三次及以上者給予2000元的經(jīng)濟處罰?!安蛔鳛椤被颉白鳛椤币蛩?,釀成醫(yī)療糾紛,經(jīng)醫(yī)學會鑒定和人民法院判決,不能認定為醫(yī)療事故,但認為存在明顯醫(yī)療缺陷或失誤,科室領(lǐng)導或主要責任人拒不改正或激化醫(yī)療糾紛,造成患者及親屬多次上訪,影響惡劣,損害醫(yī)院聲譽。,發(fā)生意外事件,造成患者損害的。,并造成不良后果。,引發(fā)訴訟。,沒有保留關(guān)鍵證據(jù)或簽署醫(yī)療文書以及丟失患者病歷,造成醫(yī)院舉證不能的。,科室領(lǐng)導、主要負責人或其他人員不注意化解矛盾,主觀臆斷妄加評說其他醫(yī)務人員對患者實施的診斷、治療方法及病歷資料,挑撥醫(yī)務人員關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系,有意擴大事態(tài)刺激病人上訪或在醫(yī)院尋釁滋事的。5一級醫(yī)療安全警示科室及醫(yī)務人員違反有關(guān)醫(yī)療法規(guī)引發(fā)醫(yī)療糾紛,給予賠償或法院判決給患者賠償人民幣100000元以上或有以下情形之一及其他嚴重違規(guī)問題的處罰:賠償按規(guī)定的比例賠償;未造成賠償?shù)?,第一次給予科室2000元的經(jīng)濟處罰,第二次給予5000元的經(jīng)濟處罰,三次及以上者給予10000元的經(jīng)濟處罰。、搶救重大交通事故、嚴重工傷、大批中毒以及突發(fā)事件時,拒不執(zhí)行任務或故意推諉以及不服從工作調(diào)配者。,引起民事侵權(quán)或民事傷害案件,經(jīng)協(xié)商或法院判決給予賠償?shù)摹?、偽造、隱匿、銷毀病歷資料,造成醫(yī)院證據(jù)被不予認定或舉證不能的。,采取欺騙、串供、提供偽證等手段,造成醫(yī)院敗訴或嚴重影響醫(yī)院聲譽的。,引發(fā)訴訟并造成敗訴等嚴重后果。第八節(jié) 醫(yī)技質(zhì)量5醫(yī)技檢查科室因工作責任心不強,錯發(fā)、漏發(fā)或醫(yī)師檢查結(jié)果影響診斷和治療的,扣責任人100~200元;引發(fā)醫(yī)療糾紛或事故和賠償?shù)?,按醫(yī)療糾紛或事故賠償處理。5影像診斷出現(xiàn)嚴重的錯診,導致嚴重的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,按醫(yī)療賠償?shù)囊?guī)定處理。60、不按照操作常規(guī)或工作疏忽,造成儀器部件損壞的,扣責任人100元;損失嚴重的,按損失大小裁量賠償金額。6檢驗科(一)交叉實驗錯誤導致錯輸血型或錯發(fā)血型并輸入給患者的,扣責任人1個月績效工資;造成嚴重后果或事故的,按醫(yī)療事故及賠償作相應處理。(二)出現(xiàn)下列情況之一,每項扣責任人50~100元,扣科主任20~50元。,影響結(jié)果的準確性、及時性致延誤診斷、治療的。,損壞標本,或采錯病人血標本。,錯發(fā)、漏發(fā)、遺失檢查結(jié)果。,影響診斷治療。、漏查、搞錯標本,或使用未給校正的試劑,影響檢查結(jié)果。;未按要求進行血液入庫核對,儲存血液不符合要求。6放射科出現(xiàn)下列情況,每項扣責任人50~100元,扣科主任10~50元。(一)因錯照病人部位、導致診斷治療錯誤的;因錯照病人、錯拍或漏拍X光號碼、遺失照片,需重新檢查者。(二)X光片有征象顯示未作出診斷的。(三)責任心不強、X光片歸檔錯誤,致使無法查找或丟失的。(四)各種特殊檢查的預約超過規(guī)定時間,延誤診斷者。(五)診斷報告寫錯姓名、左右部位,已發(fā)出者。6功能檢查科(心電、B超)出現(xiàn)下列情況,每項扣責任人50~100元,扣科主任10~50元。(一)發(fā)報告無簽名、錯發(fā)、丟失圖片報告,影響診斷、治療、搶救者。(二)診斷與手術(shù)結(jié)果不一致,且有重大出入者。(三)未按規(guī)定時間發(fā)出檢查報告,影響診治者。(四)查錯部位,遺漏檢查部位。(五)各項檢查違反操作常規(guī),導致患者無故損傷,引發(fā)投訴與糾紛。6藥劑科(一)藥劑科人員出現(xiàn)質(zhì)量缺陷處罰。,扣責任人100元,扣科主任50元。、毒、麻、精神藥品管理不善、丟失或錯發(fā),并已用于患者的,扣責任人100元,扣科主任50元;構(gòu)成犯罪的,將依法處理。,造成藥品發(fā)霉,變質(zhì)、過期、失效,每季度盤點損失超過價值200元以上(備用搶救藥品失效除外),扣責任人100元,科主任50元,導致?lián)p失金額巨大的,視情節(jié)輕重扣損失金額的2~3倍。、發(fā)錯藥(包括品種、劑型、劑量),或?qū)⑦^期藥品發(fā)放,已用于患者的,扣責任人100元,扣科主任50元,造成嚴重后果的由院長辦公會作出處理。,把關(guān)不嚴或擅自發(fā)出超限量藥品已用于患者的,扣責任人100元,扣科主任50元。對不符合規(guī)定的處方,藥師應將處方交給處方醫(yī)生修改(即藥師不得 將處方交給患者),違者扣責任人20元。,影響臨床治療工作或搶救工作的,扣責任人100元,扣科主任50元。因上述原因?qū)е乱l(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的,參照本辦法相應條款處理。(二)藥劑科處方管理質(zhì)量缺陷處罰。以下缺陷之一扣藥劑科50元: 。,未經(jīng)醫(yī)院主管領(lǐng)導批準、備案銷毀的。以下缺陷之一扣藥劑科50元:、急診處方、兒科處方未保存1年。、精神藥品及戒毒藥品處方未保存2年。6醫(yī)療保險管理(城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工、新農(nóng)合醫(yī)療保險)(一)凡有借卡記賬和冒名頂替住院、門診做大型醫(yī)療設(shè)備檢查治療項目的,屬工作疏忽造成的(如未核實社會保險證),扣發(fā)責任人當月績效工資20%~50%;如屬蓄意行為的,扣發(fā)責任人當月全部績效工資,并通報全院。(二)對參保人使用“目錄”外用藥和自費醫(yī)療項目,如未征得病人同意并簽名而發(fā)生的投訴,以及對大型醫(yī)療設(shè)備檢查治療項目(含特殊醫(yī)用材料),未嚴格執(zhí)行審批程序(急診搶救除外)或征求參保人意見并簽名,社保局不予支付的費用,由責任人或科室負責支付,并通報全院。(三)違反規(guī)定擅自讓病人轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診治療的,多發(fā)生的費用,由責任人負責支付,并通報全院。(四)利用電腦系統(tǒng)盜用他人社會保險信息,將醫(yī)療費用計入他人名下,及虛開、買賣、轉(zhuǎn)讓門診和住院票據(jù)的,以及擅自為未取得定點醫(yī)療資格的下設(shè)或其他醫(yī)療機構(gòu)開通醫(yī)保記賬的,扣發(fā)責任人當月全部績效工資,并通報全院。(五)采取違規(guī)手段增加社會保險基金不合理支出的,社保局不予償付的費用,由責任人承擔,并扣罰責任人當月全部績效工資,通報全院。(六)若有下列情況者,對責任人(或科室)每項罰款100元。,將可以補償?shù)乃幤?、血費、材料或診療項目費用由參保患者自費。、重復收費的,或有以下行為:(1)藥品價格有違反物價原則和提高藥品價格者;(2)有提高醫(yī)療服務收費標準和擅自設(shè)立項目收費者;(3)將應當由醫(yī)療保險參保人個人自付的醫(yī)療費用計入醫(yī)療保險帳內(nèi)。(即將可以門診檢查治療)的參保人員收入住院。、準確將參保人的診療情況和費用信息錄入電腦,錄入信息與病歷、門診處方藥物書寫、診療單據(jù)項目填寫、檢驗單等不相符合(多錄入、少錄入或不錄入),發(fā)生以藥換藥、以藥易物等行為的。,將不應轉(zhuǎn)診的病人轉(zhuǎn)出,或應該轉(zhuǎn)出的病人不予轉(zhuǎn)診的。、劣藥品或過期藥品的。、收費項目等與病歷記錄不相符的;以及因醫(yī)院電腦系統(tǒng)不完善、操作不規(guī)范等引起的錄入數(shù)據(jù)與實際費用不相符的。,不按物價部門規(guī)定的收費標準收費的。上述違規(guī)行為情節(jié)嚴重的,被社會保險機構(gòu)暫?;蛉∠鐣t(yī)療保險相關(guān)資格,所發(fā)生的費用,由責任科室負責,并給予通報批評。(七)若有下列情況者,對責任人(或科室)每項罰款50元;。、檢查、治療等項目的 “限制適用范圍”的藥品,不按病情使用的。,讓住院參保人到門診或醫(yī)院外另行購藥的。(八)凡社保局不予補償?shù)尼t(yī)療費用,均不計入相關(guān)科室收入,將不補償部分從該科室的績效工資中扣除。(九)如違規(guī)被社保局罰款的,醫(yī)院將追究責任科室領(lǐng)導和責任人的過錯,處罰金額由責任科室或責任人承擔。6醫(yī)、護、藥、技人員在上級部門組織的三基考核中不合格者,扣責任人100元;醫(yī)院組織的三基考核中不合格者,先給予通報,允許補考一次,二次考試不合格者,扣責任人100元。第九節(jié) 護理質(zhì)量6對基礎(chǔ)護理不到位,晨晚間護理不落實,各種登記本、輸液卡無簽名或簽名潦草,未及時填寫床頭卡者,每次扣責任人10元。依次累加,直接扣到科室。6對不執(zhí)行“三查七對“或執(zhí)行醫(yī)囑不及時、漏執(zhí)行醫(yī)囑者,每次扣50元,如因此造成差錯、事故,由責任人承擔相應責任。6護理病歷質(zhì)量責任追究處罰由醫(yī)院護理部每月集中檢查和結(jié)合日常檢查。甲級病歷必須達到90%以上,乙級病歷不得超過10%,34 不允許出現(xiàn)丙級病歷。出現(xiàn)一份丙級病歷扣責任人100元,護士長50元。6護理病歷流程質(zhì)量凡出現(xiàn)下列情況之一者,對其責任人或科室每項扣10元。,護理文書書寫不及時、字跡潦草者。,看不清楚者。70、對護理缺陷的處罰(一)發(fā)生重度護理缺陷的,每次(處)扣責任人100元,扣科護士長50元。出現(xiàn)下列情況之一,視為重度缺陷:、查對不嚴造成錯誤診治導致不良后果者。,造成嚴重后果。,造成患者嚴重感染者。(靜注)外漏造成組織壞死達3cm*3cm以上。,窒息、昏倒而造成不良后果。、護理工作,造成不良后果。(二)發(fā)生中度護理缺陷的,每次(處)扣責任人60元,扣科護士長30元。出現(xiàn)下列情況之一,視為中度缺陷:、燙傷、凍傷、體腔引流不暢。、檢查、治療時間。,影響診斷治療。(三)發(fā)生輕度護理缺陷的,每次(處)扣責任人30元。出現(xiàn)下列情況之一,視為輕度缺陷: 。,但未影響診斷治療者。,尚未影響診治者。,造成病人輕度感染。7對護理差錯的處罰(一)護理一般差錯:引起投訴、糾紛的或護理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn),扣責任人當月績效工資的30%;試用期護士出現(xiàn)一般差錯,延遲半年轉(zhuǎn)正或予以解聘。出現(xiàn)下列情況之一,視為一般差錯: 、漏抄醫(yī)囑影響患者診療的。、多服或少服藥物、延后或提前兩小時服藥的。,需再做者。錯做或漏做各種臨床處置的。,錯采、漏采、錯采量、未加或加錯抗凝劑、標本容器不干燥、溶血、凝血以及標本未及時送檢或損壞、丟失而需要新采血的。、燙傷、經(jīng)治療痊愈,未造成不良后果的。、漏發(fā)各種飲食,對病情有一定影響的。術(shù)前應禁食而未向患者交代,延誤手術(shù)的。,影響手術(shù)、檢查的。,影響診療的。、器械,增加探查次數(shù)而延長手術(shù)時間30分鐘以上的(體內(nèi)找到為醫(yī)師差錯)。、發(fā)放過期物品或器械清洗或滅菌不徹底,培養(yǎng)有細菌生長等,未造成不良后果的。,需重新采集的。(二)護理嚴重差錯:引起投訴、糾紛或事故的或護理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn),扣責任人當月績效工資并書面檢討,扣科護士長100元;造成事故,賠償參照有關(guān)事故賠償條款,并承擔相關(guān)法律責任。出現(xiàn)下列情況之一,視為嚴重差錯:、鏈霉素等,皮試前未詢問過敏史或陽性皮試結(jié)果未及時記錄,已發(fā)生過敏反應但未發(fā)生嚴重不良后果的。,出現(xiàn)毒性反應未造成嚴重后果的。、污染、霉變的藥物輸入體內(nèi),未造成嚴重后果的。、取錯血、輸錯血、未造成嚴重后果的。,將刺激性藥物漏出血管,造成局部輕度壞死,面積小于3cm*3cm的。、燙傷,%的。、錯掛新生兒姓名、性別牌,發(fā)現(xiàn)及時未導致新生兒錯抱的。、觀察不仔細,導致產(chǎn)婦在待產(chǎn)床上分娩的。,使用未經(jīng)消毒或過期物品,經(jīng)及時處理未發(fā)生感染的。,造成一定后果的。、漏用關(guān)鍵性藥物,造成明顯后果的。,未采取必要的措施,發(fā)生墜床,造成一定后果的。,在未離開手術(shù)室前發(fā)現(xiàn),需拆開傷口取出的。,造成環(huán)境或物品污染,影響診療工作的。以上差錯發(fā)生后,科室要及時上報,找原因,提出整改措施及處罰初步意見。第十節(jié) 院感質(zhì)量7無菌操作,操作前洗手、戴口罩、帽子,進行侵襲性操作或各種穿刺要戴乳膠手套,未按要求執(zhí)行,每項每次扣責任人50元。,未按要求執(zhí)行扣責任人50元。,手術(shù)室、產(chǎn)房、供應室、血透室等科室內(nèi)人流、物流應從污到潔,不準逆行。進出時應更換衣、鞋、帽,未按要求執(zhí)行,每人每項每次扣責任人50元。7院感病例漏報%,超過標準者扣科室主任150元。%,超過標準者扣科室主任150元。%,超過標準者扣科室主任100元。、謊報、漏報,遲報、謊報一份病例扣主管醫(yī)生25元,漏報一份病例扣主管醫(yī)生50元,電話通知本人,三次不到者扣150元,并扣科主任管理津貼50元。,每錯寫一份病例扣主管醫(yī)生50元。7抗菌藥物使用《抗菌藥物臨床使用指導原則》,更換抗生素需要有病程記錄,無記錄者扣責任人50元,三份以上扣科主任50元。,并有記錄,無院長同意,每份病例扣主管醫(yī)生50元,三份以上扣科主任50元。,根據(jù)藥敏+培養(yǎng)結(jié)果選擇合適的抗菌藥物,更換抗生素需作藥敏+培養(yǎng),未按要求執(zhí)行扣責任人50元。,術(shù)前半小時預防性使用抗生素,未按要求執(zhí)行每份病例扣責任人50元,三份以上扣科主任50元。、試劑、應有固定專人定期負責檢查溫度、濕度、有效期。藥品、試劑未按規(guī)定的溫度、濕度貯存者對責任人罰款100元。發(fā)現(xiàn)過期藥品、試劑,對責任人罰款200元,并追究科室管理著責任,扣除科室管理者當月崗位津貼。7消毒滅菌~1000元。、黏膜的器械及用品須達到消毒要求,到不到消毒要求者扣責任
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