【正文】 行之有效的做法升華為管長遠、提效能的機制制度，推動機關效能建設常態(tài)化，切實鞏固和擴大效能風暴行動的成果，確保全市效能風暴行動取得實實在在的成效。第四篇：效能風暴行動實施意見(定)焦家莊鄉(xiāng)效能風暴行動實施意見為認真貫徹縣委、縣政府《關于印發(fā)的通知》精神，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高機關工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關系，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越，特制定本實施意見。一、總體目標深入貫徹省第十二次黨代會、市委七屆四次全委（擴大）會議和縣委十四屆三次（擴大）會議精神，按照市、縣實施效能風暴行動的總體部署，以整治鄉(xiāng)村兩級干部庸懶散漫現(xiàn)象為主要內(nèi)容，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾、企業(yè)反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，以優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展為根本，在全鄉(xiāng)深入開展“效能風暴”行動，嚴格責任追究，強化工作落實，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。二、工作措施（一）明確工作責任強化工作責任意識。健全完善工作人員崗位責任制，堅持因崗設人、以崗定職，明確崗位職責，落實崗位責任。實行亮身份、亮標準、亮品牌，在窗口部門和執(zhí)法部門全面實行掛牌上崗，機關工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責、工作流程，使用規(guī)范用語，推進服務工作規(guī)范化。加強干部管理，抓好日常管理制度落實，嚴肅工作紀律。建立干部作風建設“十個嚴禁”工作機制，即：一是嚴禁行政不作為，不履行本職工作崗位職責；二是嚴禁行政慢作為，對應辦理事項不辦理或拖延辦理；三是嚴禁行政亂作為，徇私舞弊造成不良影響的；四是嚴禁互相推諉扯皮、推卸責任；五是嚴禁上班遲到、早退、竄崗、脫崗；六是嚴禁不遵守學習紀律，無故缺會或不參加學習；七是嚴禁不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，無故缺勤曠工；八是嚴禁在正常工作日、周末值班期間脫崗；九是嚴禁無故不參加鄉(xiāng)上組織的集體活動；十是嚴禁在上班時間從事與工作無關的活動。整治庸懶散漫。一是治“庸”。事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，精神萎靡不振，缺乏責任意識，工作推諉扯皮，見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲的黨員干部。二是治“懶”。服務意識不強，服務態(tài)度差，辦事有意刁難，對服務對象漫不經(jīng)心、態(tài)度蠻橫。三是治“散”。組織紀律性不強，自由散漫，存在工作期間脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象。四是治“漫”。行動遲緩、自由散漫，遇事推諉、辦事拖拉，工作效率不高，不能按時完成工作任務。積極爭先進位。加強業(yè)務學習，通過業(yè)務講座、知識測試等方式，促使黨員干部熟練掌握各項政策法規(guī)、工作流程和業(yè)務要求，做到政策精通、業(yè)務熟練、服務優(yōu)質(zhì)。積極培樹優(yōu)質(zhì)服務窗口和崗位明星、服務標兵、巾幗文明崗、青年崗位能手。組織開展比技能、比作風、比成績活動，引導黨員干部提振精神、鼓足干勁，積極向上、奮發(fā)進取，爭先進位、爭創(chuàng)一流。施方案，召開全鄉(xiāng)開展效能風暴行動動員大會進行動員部署，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟及時限和工作要求。（二）自查整改階段（7月1日—7月10日）緊緊圍繞干部作風和機關效能建設方面需要解決的突出問題，群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取召開專題民主生活會、座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，深入查找、認真梳理在思想認識、工作作風、機關效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機制等方面的突出問題。對自查的問題，召開專題會議認真研究，深入剖析問題存在的根源，有針對性的制定整改方案。（三）工作推進階段（7月11日—11月15日）把解決糾正突出問題、全面落實重點任務作為重點，靠實工作責任，堅持即查即改，建立整改工作臺賬，嚴格時限要求，明確整改任務、整改措施、整改目標、整改時限和具體責任人。針對每一項整改任務，細化制定具體的落實方案和工作計劃，精心組織實施。（四）工作評價階段（11月16日—12月31日）對全鄉(xiāng)效能風暴行動工作進行自我評價和群眾評議，并將落實任務情況和整改落實情況及時上報縣效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室。四、工作要求（一）加強組織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大第五篇：機關開展效能風暴行動心得體會機關開展效能風暴行動心得體會殷建智通過開展全市機關效能風暴行動活動，使我認識到在全縣開展效能風暴行動是縣委、縣政府貫徹落實省第十二次黨代會精神的重要舉措，其核心就是以時不我待的緊迫感，以只爭朝夕的使命感，以改革創(chuàng)新的精神，推動轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)科學發(fā)展。開展機關效能風暴行動是不斷解放思想，堅持改革開放的需要；是提高行政效能，營造良好發(fā)展環(huán)境的需要；是革除陋習弊端，從源頭上預防和治理腐敗的需要；是加強作風建設，解決突出問題的需要；是促進加快轉(zhuǎn)型跨越，建設宜居宜游紅色高臺的需要。效能風暴行動是省黨代會確定的“十大重點行動”之一，此項行動融思想政治建設和經(jīng)濟建設于一體，著力解決各級領導干部不善于圍繞中心工作開展思想政治建設和不善于通過抓思想政治建設推進中心工作這兩個問題。做大做靚宜居宜游、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢和新任務，客觀上要求我們必須把效能建設擺在更加突出的位置，切實加強自身建設，不斷提高服務水平，真正把機關建設成為符合時代發(fā)展要求和人民群眾滿意的服務型機關。結(jié)合最近的學習情況和工作實際，有以下幾點體會和認識：首先，是要加強學習，徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層人員要真心誠意地對待他是要不斷增強黨員干部隊伍的效能意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，集中更多的精力和時間干實實在在地工作，全身心地投入到工作中去。結(jié)合自身工作實際，我認為自己在工作效能方面還存在以下問題：一是思想觀念陳舊，辦事經(jīng)驗化，影響工作效率。二是學習不夠，對政策的把握不夠準確，業(yè)務素質(zhì)仍有待提高。三是在遵守社機關的各項規(guī)章制度方面還有所欠缺，上班時間看網(wǎng)頁等現(xiàn)象，造成工作拖拉，影響工作效率。針對存在的問題，我將從以下幾個方面加以整改：1．加強學習，以學習促進思想解放。制定具體學習計劃，認真學習黨的十七大五中、六中全會精神，學習省第十二次黨代會精神和王三運書記的重要講話。同時結(jié)合這次效能風暴行動，對土地和礦產(chǎn)業(yè)務知識進行認真學習。做到有一份詳盡的學習計劃，把學習理論同解決問題、改進作風、推動工作結(jié)合起來，以學習促作風轉(zhuǎn)變，以作風效能轉(zhuǎn)變推進工作落實。2．創(chuàng)新工作思路，提高服務水平。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，積極主動深入農(nóng)村基層一線，多想辦法、多動腦筋、創(chuàng)新工作思路，想群眾所想、急群眾所急，盡自己所能解決聯(lián)系農(nóng)戶存在的困難和問題。圍繞市局中心工