【正文】 理。上訪人員千差萬(wàn)別，有的行為過(guò)激、言詞尖刻，甚至不講道理。遇到不同情況要善于觀察，既要抓住上訪人反映的重點(diǎn)耐心傾聽(tīng)，又要忍住性子，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵，找準(zhǔn)做工作的時(shí)機(jī)。對(duì)無(wú)理取鬧的，也不能一味遷就，對(duì)其錯(cuò)誤行為、錯(cuò)誤做法應(yīng)提出適度的批評(píng)，用法律來(lái)維護(hù)來(lái)訪者的合法權(quán)益。依理釋法，引導(dǎo)群眾依法信訪。在接訪過(guò)程中，要理直氣壯，向來(lái)訪人講清道理和法律，挑明利害，引導(dǎo)來(lái)訪人依法上訪，對(duì)于尋釁鬧事者應(yīng)及早采取措施，制止其不法行為，維護(hù)正常的上訪秩序。對(duì)于一些上訪老戶的纏訴纏訪問(wèn)題，必須全面詳細(xì)地調(diào)查了解，把案件情況弄清楚，認(rèn)真加以分析，從細(xì)微處入手，吃透案情，抓住關(guān)鍵，按法定的程序及時(shí)處理，并將情況及時(shí)反饋上訪人。依法處理好涉檢上訪案件，努力消除和化解社會(huì)矛盾。目前，不少農(nóng)村村務(wù)財(cái)務(wù)不公開(kāi)或者是半公開(kāi)，少數(shù)鄉(xiāng)村干部非法致富，以此引發(fā)出較多的基層矛盾，產(chǎn)生大量的群體性上訪。依法處理好屬于檢察機(jī)關(guān)管轄涉法上訪和其他控告申訴案件，是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)和諧環(huán)境的一項(xiàng)重要任務(wù)。要針對(duì)上訪群眾普遍不懂或少懂法律知識(shí)的情況，堅(jiān)持“苦口婆心”做工作，依法依規(guī)抓落實(shí)，想方設(shè)法息訴、罷訪。第二篇：公選面試真題公選面試真題2008年11月6日湖北公選副縣，針對(duì)改革開(kāi)放的偉大成作即興演講（時(shí)間為5分鐘），局黨組準(zhǔn)備開(kāi)展本的評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，經(jīng)下級(jí)部門的推薦，現(xiàn)有10個(gè)單位10個(gè)個(gè)人由于工作業(yè)績(jī)突出，具備評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，但組織部門只給了3個(gè)優(yōu)秀集體和3個(gè)優(yōu)秀個(gè)人的名額?，F(xiàn)黨組決定由你負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，評(píng)選程序是先分別從10個(gè)中選出5個(gè)作為候選單位，再?gòu)?個(gè)中確定3個(gè)最終人選，你將如何開(kāi)……2009年8月12日湖北公選副廳（審計(jì)廳副廳長(zhǎng)），一些地方和部門在工作中存在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多，聯(lián)系群眾少；聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層少；發(fā)文件多，抓落實(shí)少，你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況原因是什么？怎樣改變這一情況？，發(fā)現(xiàn)分管處室的同志踏實(shí)敬業(yè)，但缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，有的工作壓力大，但平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，還有的工作認(rèn)真，但缺乏大局觀念，你將如何帶好這支隊(duì)伍？，其中有不少是和其他部門聯(lián)合發(fā)文的，假如你是該廳的副廳長(zhǎng)你該怎么做？你覺(jué)得工作中的難點(diǎn)是哪些？你會(huì)怎么解決？，我省審計(jì)工作在長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)。也面臨越來(lái)越大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，尤其是投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)結(jié)合我省實(shí)際談?wù)勍顿Y審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)出現(xiàn)在哪些方面？該如何防范？2009年8月13日湖北公選（省婦聯(lián)副主席），提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德水平至關(guān)重要，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法？，你親自組織和參與的一項(xiàng)比較復(fù)雜的任務(wù)，在此之中遇到了那些組織與協(xié)調(diào)方面的困難？當(dāng)時(shí)情況如何你是如何解決的？從中得到什么啟示？ ：調(diào)查多，研究少；報(bào)告多，成果少，即使有些成果也很少在實(shí)踐中得到應(yīng)用。請(qǐng)你談上述問(wèn)題的原因，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)搞好調(diào)研工作的意見(jiàn)。，在這種情況下，婦女維權(quán)工作出現(xiàn)了哪些新變化？作為婦聯(lián)副主席，如何加強(qiáng)婦女維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性？2009年9月29日湖北宜昌公選副科，時(shí)間3分鐘，辯論雙方有爭(zhēng)論發(fā)展到吵架，你怎么辦？時(shí)間3分鐘 湖北黃岡公選局級(jí)（市民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)）4道題20分鐘，單位負(fù)責(zé)人諄諄叮囑：作為黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，別投機(jī)鉆營(yíng)好表現(xiàn)”。談?wù)勀愕睦斫?。，形成“十幾個(gè)人，七八條心”的狀況，假如你即將赴任的單位也是這種狀況，你準(zhǔn)備怎么辦？“宗教是一種消極的社會(huì)現(xiàn)象”，也有人說(shuō)宗教有積極作用，你怎么看？ ，請(qǐng)你談?wù)剳?yīng)該如何開(kāi)發(fā)利用我市佛教文化資源？2010年5月8日湖北宜昌公選副科。(4分鐘)，但錯(cuò)誤并不是你造成的，你怎么辦？(3分鐘)，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺(tái)作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息？(3分鐘)2010年5月9日湖北宜昌公選副科：你做為一個(gè)公務(wù)員，你會(huì)怎么做？（4分鐘）：一不法分子進(jìn)入某小學(xué)行兇，做為教育部門負(fù)責(zé)安全的副局長(zhǎng)，你該如何處理？（3分鐘），各大高校還在不停擴(kuò)招，你如何讓看待這一現(xiàn)象？（3分鐘）2010年9月26日湖北公選副處（老干部局副處長(zhǎng)），你上任后，？ ，為退休老干部王智服好務(wù)的主要問(wèn)題是什么？原因何在？怎樣解決？，給省領(lǐng)導(dǎo)寫了一封信。此事由你來(lái)解決，你怎么辦？2010年10月15日湖北恩施公選副科。你怎么看？ ？ ？2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席？，此項(xiàng)活動(dòng)由你負(fù)責(zé)。但有的省直部門不重視，有的部門甚至暗中設(shè)置障礙，你怎么辦？，但各個(gè)處室之間工作配合不協(xié)調(diào)，請(qǐng)你談?wù)勗蚝徒鉀Q的辦法。你認(rèn)為其原因何在？怎樣解決？2010年10月19日下午湖北公選廳級(jí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論民主評(píng)議工作委員會(huì)2010年10月19日湖北公選副科，有人認(rèn)為靠機(jī)遇，你認(rèn)為年輕干部靠什么？為什么？，局長(zhǎng)讓你組織一次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的競(jìng)賽活動(dòng)，你如何組織？ ，長(zhǎng)期以來(lái)，大家都在議論“考的好不如干的好”，你怎么辦？2010年10月19日湖北公選（省團(tuán)委書記），說(shuō)的頂呱呱，做的輕飄飄，講問(wèn)題繞來(lái)繞去，工作蜻蜓點(diǎn)水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題的思路不夠，促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不多，你認(rèn)為導(dǎo)致以上問(wèn)題深層次原因主要有哪些？你對(duì)解決上述問(wèn)題有哪些好的意見(jiàn)和建議？，部分班子成員和個(gè)別部門負(fù)責(zé)人工作積極性不高，影響工作開(kāi)展，你認(rèn)為產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是什么，假若你新任該團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部，針對(duì)上述現(xiàn)象你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？，你擔(dān)任召集人，你發(fā)現(xiàn)其他部門有的不配合，有的不重視，有的暗中設(shè)置一些障礙，你該如何處理上述情況？ ，假若你是團(tuán)省委書記，共青團(tuán)工作應(yīng)如何適應(yīng)這些新變化？2010年10月19日湖北公選副局（省安監(jiān)局副局長(zhǎng)）。，有的處室王智能夠完成自己份內(nèi)的工作，但各個(gè)處室之間工作配合不協(xié)調(diào)。請(qǐng)你分析一下原因，并談?wù)劷鉀Q辦法。，但是，其他省直部門有的不重視，有的甚至暗中設(shè)施障礙。你怎么辦？，此事由你去處置。你認(rèn)為，救援工作有何主要環(huán)節(jié)？處置此事過(guò)程中，可能出現(xiàn)哪些問(wèn)題？你怎么辦？2010年10月20日上午湖北公選副廳（教育廳副廳長(zhǎng)），說(shuō)的頂呱呱，做的輕飄飄，講問(wèn)題繞來(lái)繞去，工作蜻蜓點(diǎn)水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題的思路不夠，促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不多，你認(rèn)為導(dǎo)致以上問(wèn)題深層次原因主要有哪些？你對(duì)解決上述問(wèn)題有哪些好的意見(jiàn)和建議？，要求各個(gè)處室在工作中做到任務(wù)明確，職責(zé)清晰，程序規(guī)范，但在實(shí)際工作中，卻出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：各處室的日常工作完成很好，而廳里需要處室之間相互配合工作往往不能優(yōu)質(zhì)高效地完成。你認(rèn)為主要原因有哪些？假如你是該廳副廳長(zhǎng)，針對(duì)上述現(xiàn)象，你該怎么辦？，某省部分地市在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前夕臨時(shí)更換了初中學(xué)生的外語(yǔ)課本，致使開(kāi)學(xué)后仍有部分學(xué)生未能領(lǐng)到新教材，部分學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)此提出了質(zhì)疑，在社會(huì)上也引起了較為強(qiáng)烈的反響。假如你是該省副廳長(zhǎng)，面對(duì)這一情況，你怎么辦？ ，高校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)存在問(wèn)題也是一個(gè)方面。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)劯咝?duì)學(xué)生的培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題主要有哪些？怎么解決？2010年10月22日湖北宜昌公選科級(jí)？，計(jì)劃需要投資17萬(wàn)，省縣投資12萬(wàn)，還有5萬(wàn)缺口，村委會(huì)召開(kāi)會(huì)議專題研究，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，你怎么辦？，某村擬加強(qiáng)村容村貌整治，你怎么看？2010年10月23日湖北孝感公選副科，題目是“成功的主要因素是心態(tài)”。5分鐘，有人認(rèn)為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成消極影響，你怎么看？3分鐘 。農(nóng)民因?yàn)榉N子的結(jié)種率不高，找經(jīng)銷商索賠未果，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪。領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查處理此事，你如何做？4分鐘2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任，怎樣做好群眾工作是我們的工作重點(diǎn)。請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際，？ “十二五”期間，你人文某市的發(fā)展機(jī)遇何在？你作為市發(fā)改委副主任，怎么在“十二五”？，后來(lái)又偷偷的上馬生產(chǎn)。你作為市發(fā)改委副主任，怎么處置此事？2010年10月湖北公選科級(jí)（老干部局科長(zhǎng)），你認(rèn)為會(huì)在工作中遇到那些困難？怎樣解決？ ，做老干部工作“付出多，收獲少；麻煩多，好處少；”你怎樣認(rèn)識(shí)？，要求見(jiàn)一下老干局長(zhǎng)。局長(zhǎng)當(dāng)時(shí)出差在外，副局長(zhǎng)正忙于接待另一個(gè)地方的老干局長(zhǎng)考察團(tuán)。你怎么處置此事？2010年10月26日湖北咸寧公選副科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“選官是選保姆當(dāng)官是當(dāng)保姆”？ ？，遇到滯銷，幾百人到政府大院上訪，該怎么辦2010年10月27日湖北荊州公選副科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），談?wù)勀愕目捶ā＃I(lǐng)導(dǎo)給你很多艱巨的任務(wù)，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見(jiàn)，你怎么辦？，因?yàn)樾蘼钒l(fā)生了土地糾紛，請(qǐng)你去處理，你怎么辦？第三篇：公選面試真題區(qū)行政服務(wù)中心面試題你認(rèn)為行政服務(wù)中心辦公室副主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是什么？答題要點(diǎn)：（1）政治素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，緊緊圍繞中心的工作來(lái)推進(jìn)各項(xiàng)工作。（2）綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有一定的文字寫作水平。（3）綜合協(xié)調(diào)的能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于和領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。（4）工作任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞的的精神。（5）工作創(chuàng)新的能力，要結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。我們經(jīng)常說(shuō)“工作要從大處著眼、小處入手”，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。答題要點(diǎn)：（1）表明態(tài)度。（2）兩者關(guān)系：前者是目標(biāo)和方向，后者是前提和基礎(chǔ)。大事都是靠大量的小事培養(yǎng)出來(lái)的，不會(huì)做小事的人也做不出大事來(lái)。（3）牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”意識(shí)，學(xué)會(huì)注重細(xì)節(jié)，做好每一件小事。（4）養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，提高自身素質(zhì)，從細(xì)微之處入手，把工作做到實(shí)處、落到細(xì)處。（5）防止好高騖遠(yuǎn)和大事干不了、小事不愿干的傾向。（6）聯(lián)系自己的實(shí)際工作談?wù)?。區(qū)行政服務(wù)中心決定將行政服務(wù)延伸到街道，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，你如何開(kāi)展。答題要點(diǎn)：（1）深入街道調(diào)查研究，選擇確定試點(diǎn)街道。（2）及時(shí)做好街道領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭(zhēng)取街道支持。（3）制定實(shí)施方案，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。（4）實(shí)施方案通過(guò)后，組織實(shí)施。（5）及時(shí)協(xié)調(diào)街道、相關(guān)部門在場(chǎng)所、設(shè)備、線路等方面，爭(zhēng)取最大支持，使此項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)全面啟動(dòng)。（6）根據(jù)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。第四篇：公選面試真題上午公選面試結(jié)束。共四道題，第四道題與第一項(xiàng)競(jìng)標(biāo)環(huán)節(jié)有關(guān)，在此不貼了。作為新到單位的副職，你給領(lǐng)導(dǎo)提了很多創(chuàng)新的建議，但沒(méi)有被采納，單位的同事漸漸對(duì)你有了看法。你怎么辦？五四青年節(jié)到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，你如何開(kāi)展？大家都說(shuō)基層是鍛煉干部的舞臺(tái)，你如何看待？作為新到單位的副職，你給領(lǐng)導(dǎo)提了很多創(chuàng)新的建議，但沒(méi)有被采納，單位的同事漸漸對(duì)你有了看法。你怎么辦？出現(xiàn)題中的這種情況，作為副職不能自暴自棄，要努力查找原因，積極當(dāng)好副手。第一，我會(huì)從自身入手，認(rèn)真分析我所提的創(chuàng)新建議是否具有可行性和操作性，提出建議的方式方法是否恰當(dāng)。如果是因?yàn)槲覍?duì)一些問(wèn)題不夠了解，造成提出的創(chuàng)新建議不成熟，我會(huì)通過(guò)深入調(diào)研，完善建議。如果是因?yàn)槲姨岢龅慕ㄗh的方式方法不對(duì)，我會(huì)尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，用恰當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新建議。第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。新到一個(gè)單位，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能更快的了解該單位的工作具體內(nèi)容，從而能更快的適應(yīng)新的工作崗位。第三，加強(qiáng)與同事們的溝通交流。積極參與同事的活動(dòng)，通過(guò)與同事們的溝通，讓大家了解我。五四青年節(jié)到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，你如何開(kāi)展？，聽(tīng)取意見(jiàn)。形成計(jì)劃，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)緊扣中國(guó)夢(mèng) 推出各種節(jié)目，如歌唱祖國(guó)歌會(huì) 征文比賽 演講比賽做好后勤工作確?；顒?dòng)實(shí)施 舉一反三 在今后工作中更好實(shí)施大家都說(shuō)基層是鍛煉干部的舞臺(tái)，你如何看待干部在基層一線，既能提高服務(wù)群眾工作的能力、處理實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，提升艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)，又可以建立與人民群眾的深厚感情。黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。從群眾中來(lái)，到群眾中去。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。干部只有充分利用基層工作這個(gè)平臺(tái)，主動(dòng)參與，勇于實(shí)踐，才能不斷提升自我，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力第五篇：干部公選面試真題1．關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?？?qǐng)問(wèn)你工作以后，怎么實(shí)現(xiàn)自己的理想？【題型】綜合分析+自我認(rèn)知?！究疾炷芰Α烤C合分析能力與擬任職位匹配性。本題的第一問(wèn)主要考察考生對(duì)于政治熱點(diǎn)的敏感程度，能否正確認(rèn)識(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，了解“中國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)涵，掌握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的三個(gè)路徑。同時(shí)，考察考生能否真正地結(jié)合自身實(shí)際來(lái)談實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舉措?！敬痤}要點(diǎn)】：2012年11月29日，總書記在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”?！爸袊?guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。：實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”需要堅(jiān)持“三個(gè)必須”。一是必須走中國(guó)道路，即要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖；二是必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，我們必須將中華民族的民族精神和時(shí)代精神進(jìn)行發(fā)揚(yáng)；三是必須凝聚中國(guó)力量，中國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)是我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的力量源泉。（也可以通過(guò)分別論述五位一體來(lái)論述落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)。亦或是通過(guò)分別論述“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵來(lái)落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”。）：對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想必須要牢記“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理念，既要堅(jiān)持“仰望星空”又要“腳踏實(shí)地”。一是仰望星空，要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，樹(shù)立為人民服務(wù)的理想。二是腳踏實(shí)地，要踏踏實(shí)實(shí)的去工作，將所有的想法落實(shí)到實(shí)處去。，領(lǐng)導(dǎo)讓組織一次“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織？ 【題型】組織管理?！究疾炷芰Α坑?jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題所考察的主題與熱點(diǎn)結(jié)合較為緊密，比較符合現(xiàn)在的社會(huì)熱點(diǎn)實(shí)際。考生在組織實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候需要重點(diǎn)談?wù)搶?shí)踐活動(dòng)的組織形式以及內(nèi)容，通過(guò)多種形式使此次主題實(shí)踐活動(dòng)更加精彩、吸引人。【答題要點(diǎn)】：闡述“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于單位的重要意義，有利于形成勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的良好作風(fēng)，提升單位工作效率，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，也能夠?yàn)樗腥罕娖鸬椒e極的表率作用，在社會(huì)上倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)。：（1）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)厲行節(jié)約文件精