【正文】 舉措。我們搶抓機(jī)遇，及時(shí)把社區(qū)中亟待解決、難以解決的問(wèn)題梳理出來(lái)，積極動(dòng)員和協(xié)調(diào)76個(gè)駐街單位參與社區(qū)共建。在共建單位的幫扶下，我們?nèi)翰呷毫?，?zhēng)取共建資金130余萬(wàn)元，在8個(gè)月的時(shí)間內(nèi)解決了多年來(lái)制約社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問(wèn)題。目前，6個(gè)社區(qū)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房平均面積由原來(lái)的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區(qū)辦公條件得到徹底本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)改觀。共建，不僅改善了社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，而且增強(qiáng)了駐區(qū)單位、社區(qū)居民的社區(qū)意識(shí)。與此同時(shí)，各共建單位還注重發(fā)揮各社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)業(yè)型”、“生態(tài)型”等特色社區(qū)，廣場(chǎng)社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)人民廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)等文化資源優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)”；長(zhǎng)崗嶺社區(qū)針對(duì)駐區(qū)單位、企業(yè)比較多，突出就業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹，著力創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”。目前全街道六個(gè)社區(qū)均形成了“一居一特”創(chuàng)建格局。濃厚社區(qū)文化氛圍。我們通過(guò)整合街道轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)學(xué)校、文化場(chǎng)館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞臺(tái)，每年組織舉辦2場(chǎng)100多個(gè)轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開(kāi)展1次社區(qū)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，去年以來(lái)，我(本文權(quán)屬文秘之音所有，)們還組織開(kāi)展了“39。三個(gè)代表39。進(jìn)社區(qū)39。五老39。宣講團(tuán)宣講會(huì)”、“雙休日學(xué)習(xí)課堂”、“社區(qū)學(xué)習(xí)超市”、“社區(qū)理論演講和咨詢(xún)會(huì)”、“社區(qū)終身教育節(jié)”等群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)；組建了合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、木蘭拳劍、京劇協(xié)會(huì)等文體隊(duì)伍32支，做到周有廣場(chǎng)文體自演、季有庭院文體自樂(lè)，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。長(zhǎng)崗嶺社區(qū)榮獲全省“億萬(wàn)婦女健身活動(dòng)”先進(jìn)單位。廣場(chǎng)社區(qū)組建的“百姓樂(lè)園”堅(jiān)持每晚在文化廣場(chǎng)演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場(chǎng)面十分熱鬧，省、市新聞媒體進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。社區(qū)文化活動(dòng)，既展示了社區(qū)居民熱愛(ài)生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。蓮山課件按照區(qū)委、區(qū)民政局關(guān)于對(duì)社區(qū)兩委班子建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求，社區(qū)黨工委高度重視，精心組織，立即抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員深入各社區(qū)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真查找社區(qū)班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，研究制訂整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化社區(qū)兩委班子，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：近年來(lái)，街道黨委高度重視社區(qū)黨組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)社區(qū)黨組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。根據(jù)各社區(qū)實(shí)際情況，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部分工包社區(qū)制度。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性。狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。街道黨工委高度重視社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并對(duì)各社區(qū)班子進(jìn)行全面的考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶(hù)走訪(fǎng)，全面掌握社區(qū)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)并確定了“促?gòu)?qiáng)、幫弱，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)社區(qū)黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神。一、社區(qū)兩委班子基本情況通過(guò)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，對(duì)xx街道辦事處的13個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查。通過(guò)調(diào)研，一半以上的社區(qū)黨委對(duì)兩委班子建設(shè)比較重視，能夠及時(shí)處理社區(qū)班子建設(shè)中的突出問(wèn)題，可以說(shuō)，社區(qū)黨委班子建設(shè)總的形勢(shì)是好的，呈現(xiàn)出了積極、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。同時(shí)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)黨委班子建設(shè)中還存在一些問(wèn)題，影響著黨和政府在群眾中的形象和威信，影響著社區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。二、存在的主要問(wèn)題社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。社區(qū)黨委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分社區(qū)干部只注重干一些具體的工作，忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識(shí)淡薄。個(gè)別社區(qū)干部工作方式簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中與群關(guān)系緊張，矛盾增多。社區(qū)干部隊(duì)伍后繼乏人。一是社區(qū)班子年齡結(jié)構(gòu)老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大社區(qū)干部的重視，有些社區(qū)在換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前領(lǐng)導(dǎo)班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，大部分社區(qū)黨委干部都在50歲以上。二是社區(qū)后備干部缺乏?，F(xiàn)如今有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)社區(qū)、扎根基層的人越來(lái)越少。三是社區(qū)干部待遇低。社區(qū)工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，不少社區(qū)干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。社區(qū)辦公設(shè)施不夠完善。雖然近年來(lái)，政府在社區(qū)發(fā)展方面的投資力度越來(lái)越大，但由于受到地域差異的限制，建設(shè)發(fā)展不平衡，如香里社區(qū)處在老城區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能為居民提供一些簡(jiǎn)單的社區(qū)服務(wù)。也有很多社區(qū)都建立起社區(qū)服務(wù)站、托兒所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施,但與社區(qū)居民日趨增長(zhǎng)的需求相比，這些基礎(chǔ)設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了他們的需要。三、加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)的對(duì)策與建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)化。建立和完善社區(qū)專(zhuān)職工作者的選任聘用、工資福利、考核評(píng)議、教育培訓(xùn)等制度，逐步推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷提高服務(wù)居民、管理社區(qū)的能力和業(yè)務(wù)水平。切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過(guò)硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，同時(shí)注重發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，切實(shí)改善社區(qū)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù)，各社區(qū)在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替, 不斷優(yōu)化社區(qū)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)基層黨建工作考核力度。要按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，確定社區(qū)黨委承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)好的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不能完成的，實(shí)行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話(huà)等制度，并與工資待遇掛鉤。充分激發(fā)社區(qū)干部的工作潛能。要從法律上對(duì)社區(qū)工作站性質(zhì)進(jìn)行明確定位，統(tǒng)一社區(qū)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)與方式，徹底消除社區(qū)工作人員的后顧之憂(yōu)，以良好的精神狀態(tài)安心社區(qū)工作。社區(qū)“聯(lián)席會(huì)議制度” 推動(dòng)共駐共建工作向縱深發(fā)展互助縣把準(zhǔn)全縣開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，以“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦”為原則，在社區(qū)黨建共駐共建活動(dòng)中建立聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)社區(qū)共駐共建工作向縱深發(fā)展。一、營(yíng)造氛圍促深化。一是抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓提高，逐步建立健全社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建聯(lián)席會(huì)議工作管理體制及運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理工作，增強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的作用。二是拓寬社區(qū)黨的工作領(lǐng)域與內(nèi)容，搞好社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)為群眾辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)和能力。三是部署工作“三同時(shí)”。即在分析社區(qū)工作的同時(shí)，分析聯(lián)席會(huì)議成員單位工作；在研究社區(qū)黨建工作的同時(shí)，聯(lián)系轄區(qū)單位黨建工作；在制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，認(rèn)真分析轄區(qū)單位的工作特點(diǎn)和職能。二、建好機(jī)制作保障。一是落實(shí)責(zé)任，注重建立健全保障機(jī)制，從根本上解決無(wú)人抓、抓不實(shí)的問(wèn)題。在威遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委成立了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記和轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成的聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度。二是確立定期督查匯報(bào)制度，每季度定期在四個(gè)社區(qū)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議1次，社區(qū)黨組織定期匯報(bào)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展情況。三是轄區(qū)單位黨組織積極為社區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策，并協(xié)調(diào)解決社區(qū)存在的各項(xiàng)難題，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的不斷提高。三、拓寬領(lǐng)域促和諧。一是社區(qū)以宣傳工作職能為突破口，有的放矢地采取措施，深入共駐共建單位開(kāi)展思想政治工作，全力維護(hù)穩(wěn)定。二是加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍來(lái)靈活開(kāi)展各項(xiàng)文藝、文化活動(dòng)。三是邀請(qǐng)轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加社區(qū)共駐共建聯(lián)誼活動(dòng)，傾聽(tīng)他們對(duì)社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。四是直屬機(jī)關(guān)黨委把促進(jìn)轄區(qū)單位黨組和諧發(fā)展作為建設(shè)和諧社區(qū)工作的切入點(diǎn)，寓機(jī)關(guān)黨組織管理于服務(wù)中，增強(qiáng)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的感情和友誼。四、培養(yǎng)典型創(chuàng)特色。一是開(kāi)展 “四聯(lián)四共”為內(nèi)容的社區(qū)共駐共建活動(dòng)，樹(shù)立了就業(yè)局支部、民政局總支、工會(huì)支部、工商局總支等七個(gè)社區(qū)共駐共建典型服務(wù)單位。二是通過(guò)聯(lián)席會(huì)議的平臺(tái)進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，規(guī)范社區(qū)共駐共建活動(dòng)運(yùn)作。三是集中精力在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)上下工夫，用典型來(lái)引導(dǎo)、帶動(dòng)共駐共建活動(dòng)的全面開(kāi)展。五、服務(wù)群眾獻(xiàn)真情。不斷拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開(kāi)展系列便民利民活動(dòng)，著力解決社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。一是圍繞下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極與縣就業(yè)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)成立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)工作，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員200余人次；二是豐富社區(qū)居民生活，組建社區(qū)文藝表演隊(duì)，與轄區(qū)單位聯(lián)姻，組織社區(qū)文藝宣傳隊(duì)積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)；三是為方便社區(qū)居民生活，社區(qū)精心組織，分區(qū)分片對(duì)轄區(qū)內(nèi)與群眾日常生活聯(lián)系緊密的服務(wù)門(mén)店進(jìn)行分類(lèi)登記，印發(fā)便民服務(wù)卡，累計(jì)發(fā)放2000份；四是幫扶社區(qū)困難群眾，積極開(kāi)展轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的結(jié)對(duì)幫扶工作，深入開(kāi)展“慰問(wèn)幫扶”活動(dòng)。(來(lái)源：互助縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組)