【正文】 中，他們兢兢業(yè)業(yè)地工作態(tài)度一直是我學習的榜樣和努力的方向。五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，第四篇：學習宣傳貫徹黨的十七大精神學習宣傳貫徹黨的十七大精神，要重點學習宣傳十七大文件和十七大通過的新黨章，并在全面準確理解精神實質(zhì)上下功夫，在力求融會貫通上下功夫。著力深刻領(lǐng)會以下幾個方面：深刻領(lǐng)會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和根本所在，堅定不移地用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，堅定不移地走中國特色社會主義道路。深刻領(lǐng)會黨的十六大以來所取得成績和改革開放的偉大歷史進程以及寶貴經(jīng)驗，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策。深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。深刻領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的新要求，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的重大部署，努力促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。深刻領(lǐng)會促進祖國統(tǒng)一大業(yè)的方針政策和光榮使命，堅持“一國兩制”，走和平發(fā)展道路。深刻理解黨中央把海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)與促進祖國和平統(tǒng)一這一黨的歷史任務(wù)緊密聯(lián)系起來，與維護中華民族的核心利益、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興緊密聯(lián)系起來，所賦予的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)以特殊的意義。深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。深刻領(lǐng)會十七大報告對教育的論述為教育發(fā)展指明了方向，具有很強的指導(dǎo)性、實踐性和深遠的歷史意義。進一步提高對教育是改善民生的重點、是社會公平的重要基礎(chǔ)的認識，增強責任感、使命感。深刻理解對教育發(fā)展目標的新要求，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育的能力和水平，全面把握教育發(fā)展的方針、任務(wù)、重點。第五篇：學習貫徹黨的十七大精神心得體會通過參加學習貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班的系統(tǒng)理論學習，聽了授課老師縱橫捭闔、旁征博引、生動精辟、扣人心弦、娓娓道來的精辟講解，以及和同志們的交流發(fā)言，增進了我對十七大精神的認識。針對本公司現(xiàn)況，特別是對提高員工素質(zhì)，創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工的認識更加深刻。此次學習的內(nèi)容十分豐富。既有國家的宏觀政策、大政方針，又有針對性較強的科技知識、法律常識等等。通過這幾天培訓(xùn)班的學習，我感到學有收獲，對我們今后正確的履行本崗位職責，做好企業(yè)管理工作有著極大的幫助。我們面對的是一個日新月異的時代，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進步和發(fā)展，這是擺在企業(yè)管理與發(fā)展的一個現(xiàn)實問題，同時也給我們提出了終身學習的要求。要以學習貫徹十七大精神和契機，學習黨的理論和專業(yè)技術(shù)知識，做一個“學習型”的人才。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新。一是成為學習型人才是知識經(jīng)濟時代的必然要求。胡總書記曾提出“知識經(jīng)濟悄悄來臨”的觀點，指出了隨著新技術(shù)的飛速發(fā)展和信息產(chǎn)業(yè)的崛起，知識對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國正在從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的根本性轉(zhuǎn)變必將產(chǎn)生深刻的影響，社會的政治、文化、觀念等也必然相應(yīng)地發(fā)生重大變化，現(xiàn)代的科技文明，高新電子和信息技術(shù)的應(yīng)用日益迅速地打破國界，世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi)，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求就迫使我們每一個人都必須成為學習型人才。二是成為學習型人才是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。胡總書記曾指出，現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進，我們不懂得、不熟悉的東西很多，必須邊實踐邊學習，把堅持學習作為緊迫而又長期的重要任務(wù)。“不僅要抓緊學習政治，而且要抓緊學習經(jīng)濟，學習先進經(jīng)營管理，學習現(xiàn)代科技文化”。因此，不斷加強學習是提高自身素質(zhì)的必然要求，否則，即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上，很快也會變成一個知識貧乏的人，即便你是一個工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求，最終因為不稱職而被淘汰。三是成為學習型人才要懂得學習與宣講十七大精神。有道是：丹青難寫是精神。十七大報告作為一個文件文本，聯(lián)系實際的通讀精讀與宣講，并不難。而要將其精神實質(zhì)，準確的領(lǐng)會和傳播實在不容易。但是正是這一點恰恰又是最重要的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾更為重要。十七大報告對我們今后的改革發(fā)展，乃至具體的工作實踐，都具有靈魂性的指導(dǎo)意義。同時，報告所確定的理論、方針、政策，是在科學研判黨和國家，所處的歷史方位與國內(nèi)外形勢、趨勢下，作出的重大戰(zhàn)略抉擇。這個抉擇并非輕而易舉。因此，傳達與貫徹十七大報告極其重要，從而激發(fā)緊迫感、責任感、使命感。學習理解十七大精神，需要理性的鉆研，宣傳貫徹十七大精神，也需要帶著感情、滿懷激情的實踐。十七大精神之所以激動人心、深入人心，就是基于信念、信仰、信心的真情所系。滿懷激情的認知，可以加快我們對十七大精神的把握，加深理解，加強認識。因此，通過這次理論知識培訓(xùn)，更加明確了“知識經(jīng)濟悄悄來臨”這一觀點，同時也加深了企業(yè)要發(fā)展，就必須成為學習型人才的管理理念。要創(chuàng)建學習型社會，建立學習型、創(chuàng)新型、實干型的高素質(zhì)員工隊伍，學習黨的重要理論，這是第一位的。只有樹立終身學習的思想，自覺的投身到學習中去，理論正確了，思想認識到位了，方向才會明確，發(fā)展才會有新舉措，工作中頭腦才會更清晰，管理上才會更專業(yè)，才能成為一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型管理人才，才能更有效的回報企業(yè)，做出更大的貢獻。