【正文】 雙龍，作為百佳新溫州人，無論是在車間主任還是在二級公司經(jīng)理崗位，他都以出色的成績和謙遜的為人，贏得人心，真正體現(xiàn)了一個黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無窮的，用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，激發(fā)人民電器的廣大員工人人思進、人人思奮，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，取到了很好的示范效應作用。四是抓宣傳發(fā)動，營造濃厚的“爭”“創(chuàng)”氛圍。整合各類媒體資源，充分發(fā)揮人民電器網(wǎng)、人民商學院、《人民新視窗》、《黨群通訊》創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等媒體作用，大力宣傳企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功做法、典型經(jīng)驗、好人好事。利用公司院內(nèi)的宣傳廚窗、黑板報，開辟員工爭創(chuàng)心得體會專欄，企業(yè)各部門自發(fā)組織，宣傳他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的收獲體會、創(chuàng)新思維，既調(diào)動了全員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，又達到了營造氛圍、融會貫通、深入人心的效果。二把創(chuàng)先爭優(yōu)與提升黨員素質(zhì)相結合以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“五比五爭” 素質(zhì)提升工程，提升全體黨員干部在學習、創(chuàng)新、技能、貢獻、服務等五個方面的能力和水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進步。是比學習，爭先進。堅持“工作學習化，學習工作化”，學用結合，學習指導實踐。如在上班時遇到技術難點，下班后就主動從書本中探尋答案。以前很多員工下班后回家打麻將、打撲克等，現(xiàn)在下班后他們主動拿著專業(yè)書籍，對癥求解，自覺學習。黨員裝配工周敏深有感觸地說：“以前下班后不知道干什么，覺得時間很多，很無聊?，F(xiàn)在學習多了，感覺很充實，時間還不夠用呢?！弊⒅亟虒W相長，對新進員工由三年以上工齡的老員工負責傳幫帶，請技術專家到車間授課等。開展學習交流, 黨委組織開展了兩次學習心得交流會，通過現(xiàn)身說法，互相促進，相互提高，煥發(fā)了黨員干部新的生機和活力。二是比創(chuàng)新，爭佳績。黨委積極配合公司全員創(chuàng)新活動，先后開展了技術創(chuàng)新，組織崗位技能練兵活動。開展勞動競賽，組織現(xiàn)場觀摩評比活動。開展“五型”車間班組創(chuàng)新，組織檢查匯報，總結評比。開展 5S知識創(chuàng)新，層層選拔創(chuàng)新能手競技。一系列的創(chuàng)新舉措，既豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動內(nèi)容，在員工中掀起一個爭創(chuàng)佳績的熱潮，又推動了公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，提高了企業(yè)的競爭力。三是比技能，爭標兵。黨委協(xié)同工會、團委向廣大黨團員發(fā)出“生產(chǎn)經(jīng)營爭能手、技術革新爭創(chuàng)手、科研攻關爭標兵”號召，通過抓青工業(yè)務技能作業(yè)示范演練、舉辦技術比武、班組“擂臺賽”等活動，極大地調(diào)動了生產(chǎn)一線崗位廣大黨團員的工作積極性，帶動了一大批青工在黨組織的關懷下健康成長。四是比貢獻，爭先鋒。黨委抓創(chuàng)先爭優(yōu)，工會抓“五型”創(chuàng)建，團委抓青年文明號建設，黨工團三位一體，分別搭建不同載體，豐富活動內(nèi)容，激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，以積極的姿態(tài)投身于“構建活力和諧企業(yè)、爭當活力和諧先鋒”中，比貢獻大小，做先鋒模范，出現(xiàn)了爭先恐后、百舸爭流的新局面。五是比服務，爭模范。服務于企業(yè)發(fā)展，服務于社會和諧，人民電器的黨團員視服務為義務，在服務中成長自己，在服務中陶冶情操，做出了成績。三把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合，黨委提出了“構建活力和諧，推動可持續(xù)發(fā)展”工作新思路。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點置于企業(yè)活力和諧建設之中，突出內(nèi)部關系和諧、外部環(huán)境友好、發(fā)展充滿活力，而不是單純抓活動，脫離企業(yè)實際，搬硬套，缺乏活力。按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀規(guī)律，做好生產(chǎn)經(jīng)營一系列服務工作，通過政策導向、育才聚才、群團共建、協(xié)調(diào)溝通等多方面功能發(fā)揮，把廣大員工團結凝聚在黨組織周圍，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。二是黨工團婦兵等組織，積極搭建平臺，把活力和諧融入員工的思想文化建設，培育共同的價值取向，引導職工把個人成長與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人的價值與企業(yè)核心價值聯(lián)系起來，增強員工的集體責任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂的 PCDM責任書，實施績效掛鉤、獎罰分明的激勵機制，提高企業(yè)效益，提高全體員工的工作積極性。在考核中，注重經(jīng)營指標完成和質(zhì)量指標檢測，還要求廣泛開展群眾性(QC小組)活動，開展?jié)M意度調(diào)查，收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務、遵守國家法律的法制觀念。嚴格按照 ISO、OHSAS系列標準，科學組織生產(chǎn)活動，規(guī)范企業(yè)行為。把環(huán)境保護、節(jié)能減排納入生產(chǎn)指標考核，模范執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策新要求，在轉變發(fā)展方式過程中嚴格依法辦事。四把創(chuàng)先爭優(yōu)與爭做活力和諧先鋒相結合在創(chuàng)先爭優(yōu)中爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做活力和諧先鋒，做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)。為此，一繞企業(yè)價值觀念、經(jīng)營準則、道德規(guī)范和發(fā)展目標，團結拚搏，開拓創(chuàng)新，營造“心系民企建功立業(yè)、奉獻民企爭優(yōu)創(chuàng)先”的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員干部、引領職工群眾，努力營造積極向上的氛圍二是充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會的平臺作用，在團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、提升黨員學習能力、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，促進企業(yè)活力和諧快速發(fā)展。三是結合黨員干部的公開承諾和“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新示范崗”所發(fā)揮的作用，以及參加業(yè)務練兵、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動，進行民主評議，大力表彰一批學習型員工、生產(chǎn)型標兵、技術革新能手、管理創(chuàng)新典型。用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，進一步激發(fā)黨團員職工的積極性和創(chuàng)造性。人民電器的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合企業(yè)發(fā)展，堅持“三創(chuàng)兩爭”，做好“四個結合”，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。一是企業(yè)活力增強了。依靠新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引領產(chǎn)業(yè)轉型升級，正在掀起新一輪產(chǎn)業(yè)重組、轉型發(fā)展的熱潮。二是勞動關系和諧了。企業(yè)內(nèi)部關系融洽，員工之間團結互助，平等友愛，和諧共生。企業(yè)外部環(huán)境友好，走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的有機統(tǒng)一。三是精神面貌變好了。廣大黨團員干部通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習力提高了，執(zhí)行力加強了，創(chuàng)新力激活了，競爭力增強了。四是企業(yè)社會形象提升了?；盍椭C貫穿于企業(yè)科學發(fā)展實踐，黨建之花在這里絢麗綻放，人人創(chuàng)先、個個爭優(yōu)、你追我趕，形成了體現(xiàn)時代發(fā)展要求、展示創(chuàng)先爭優(yōu)風貌的先進示范企業(yè)。第五篇：企業(yè)勞模先進事跡企業(yè)勞模先進事跡2012年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象***同志一樣,在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。***同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責電氣部分、運行、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。2012年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與***同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，***同志緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,***同志總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協(xié)助廠長、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，、比賽,并取得了較好的成績.***同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個榮譽不僅是***自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!