黨政辦關(guān)于干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)-資料下載頁
2025-09-29 21:01本頁面
【正文】 法法律至上，時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)刻保持高度警覺，真正做到執(zhí)法如山、守身如玉、堅(jiān)強(qiáng)如鋼、清廉如水，堅(jiān)決抵制和反對一切影響司法公正的消極腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和《法官法》規(guī)定的法官不得有的“十三種行為”及其他禁止性行為，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，將人民群眾對司法的感受轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，將人民群眾對司法的意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的最終目標(biāo)，將人民群眾對司法的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的不竭動(dòng)力，明明白白審案，干干凈凈司法，堂堂正正做人，以清廉公正高效樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力，在群眾中樹立起良好的司法形象，為司法審判事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，為莊浪經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)市干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)市委辦、市政府辦《*干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》文件精神，我辦積極部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)交流談心，深挖思想根源，認(rèn)真查擺問題，開展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，取得良好的成效。現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：一、活動(dòng)開展情況我們立足本辦工作職能，圍繞活動(dòng)要求，在學(xué)習(xí)討論、征求意見、自查整改上苦下功夫，為集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。一是精心組織、認(rèn)真安排部署。全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我辦迅速行動(dòng)，及時(shí)召開了本辦干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)專題會(huì)議，進(jìn)行了精心部署，制定下發(fā)了《***干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》，成立了由辦主任任組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各股室成員為小組成員的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)正常工作開展，確保集中整頓活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合****工作實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，突出工作特色，確定了以“六個(gè)反對”，來實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”的具體要求。即：反對工作拖拉，在提高工作效率上求得新突破；反對執(zhí)法不公，在提高責(zé)任意識(shí)上求得新突破；反對脫離群眾，在堅(jiān)持群眾路線上求得新突破；反對不求甚解，在提升工作能力上求得新突破；反對不思進(jìn)取，在堅(jiān)持開拓創(chuàng)新上求得新突破；反對行為失范，在提高服務(wù)態(tài)度上求得新突破。通過進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，深化紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)提高我辦干部作風(fēng)建設(shè)。三是多措并舉、突出活動(dòng)重點(diǎn)。為確保活動(dòng)順利開展，保證整頓效果落到實(shí)處，我辦及時(shí)傳達(dá)了活動(dòng)的重大意義和內(nèi)容，并通過學(xué)習(xí)討論、撰寫筆記、征求意見等方式，為活動(dòng)的開展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍；同時(shí)，緊緊圍繞活動(dòng)的總體要求和****重點(diǎn)工作，努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用，把“集中整頓活動(dòng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，把集中整頓活動(dòng)融入到了建好**項(xiàng)目、為群眾辦實(shí)事中，融入到了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高中。通過活動(dòng)的開展激勵(lì)全辦干部職工更加努力的做好本職工作。四、建章立制，形成長效機(jī)制。干部作風(fēng)集中整頓是一項(xiàng)長效機(jī)制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我辦在活動(dòng)中，認(rèn)真抓好制度建設(shè)，將進(jìn)一步完善本辦的工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、請銷假、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待、車輛管理等規(guī)章制度。二、自查存在的問題第一階段，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足自身，正視自我查找問題，對照市委、市政府提出的“七不”問題，查找到自身存在的問題十二條。其中具有共性的問題四條：一是 “慢”，辦領(lǐng)導(dǎo)干部及個(gè)別職工工作主動(dòng)性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，有的工作落實(shí)無回音；有的一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推不動(dòng)，落不實(shí)，工作沒突破、無起色；一些工作抓而不緊、抓而不實(shí)。二是“浮”，個(gè)別干部心浮氣躁，說得頭頭是道，干得馬馬虎虎；對政治學(xué)習(xí)虛于應(yīng)付，閉門造車，照搬照抄，不深入基層、群眾，對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題抓不到手上。三是 “怨”，有的干部愛發(fā)牢騷，怨天尤人，不反思自己工作能力和工作實(shí)績，常抱怨自己不被領(lǐng)導(dǎo)看重。四是“懶”，一些干部懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦、懶于動(dòng)手、懶于干事，習(xí)慣于坐堂辦公、遙控指揮、坐而論道，不深入基層，對分管工作及本職工作情況不夠熟悉，對存在的問題抓不到手上，得不到解決。我辦開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作進(jìn)展順利，初步取得了一定效果，一是干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確，職工精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅(jiān)持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面；三是查找問題實(shí)事求是、客觀具體。有力地推進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩不誤、兩促進(jìn)，基本完成了第一階段的工作任務(wù)。我辦將針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改落實(shí)，以更好地發(fā)揮部門職能，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我市****事業(yè)深入發(fā)展，為全市實(shí)現(xiàn)提前脫困、提前變強(qiáng)的目標(biāo)而不懈努力。
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